一、嚴格落實制度，杜絕文件、檔案、資料泄密、損毀或丟失。
二、工作人員，堅決貫徹執(zhí)行《計量法》、《河北省計量監(jiān)督管理條例》等與工作相關(guān)的法律、法規(guī)及黨的路線、方針、政策，不制定下發(fā)與其相悖的文件，不施行已明令廢止的法律、法規(guī)、規(guī)章和文件。
三、嚴格執(zhí)行《行政許可法》，切實維護好人民群眾的合法權(quán)益，對申請材料齊全、符合法定要求的，當場受理;對材料不全或不符合法定要求的，當場一次性告知需要補正的全部材料。不擅自增設(shè)許可項目和辦理環(huán)節(jié)，不額外附加、變更和提高許可標準，嚴格在許可時限內(nèi)完成許可事項，許可證書在作出行政許可決定之日起十日內(nèi)送達申請人。
四、實施行政許可過程中，禁止要求申請人提交與其申請事項無關(guān)的材料;禁止向申請人提出購買指定商品、接受有償服務(wù)等要求;禁止擅自委托和準許中介機構(gòu)或其他組織代行許可權(quán)或許可代理活動。
五、依法履行執(zhí)法職能，按照法定依據(jù)、權(quán)限、程序、時限實施行政檢查、行政處罰、行政強制等行政行為，禁止擅自對工作對象采取行政強制措施;禁止擅自增設(shè)行政收費項目或改變收費標準;禁止擅自設(shè)立收費項目和行政處罰項目;禁止接受相對人宴請、饋贈。
六、公開辦事依據(jù)、辦事程序、承辦人員、辦理時限、收費標準、辦理結(jié)果、監(jiān)督渠道。
七、堅持“兩個面向”，搞好“兩個服務(wù)”，謀劃工作、制定政策要眼睛向下，多為基層和企業(yè)著想。工作人員每年要拿出五分之一以上時間到基層搞調(diào)研，幫助市、縣局辦實事。
八、帶著感情做好群眾工作，用語文明禮貌，服務(wù)周到熱情;對群眾投訴、舉報、控告、申訴及時按權(quán)限處理。
九、堅持科學文化、政治理論、部門業(yè)務(wù)、法律政策、辦公技能等知識學習的有機結(jié)合，打造學習型處室，努力提高工作人員的業(yè)務(wù)和理論素質(zhì)。
十、工作人員要厲行節(jié)約，愛護單位公共設(shè)施，降低辦公成本，提高安全防范意識，增強事業(yè)心責任感。
十一、認真落實省局規(guī)定的開短會、發(fā)短文，能不開的會堅決不開，能合并的會堅決合并，能由工作人員參加的會議不通知主管領(lǐng)導。嚴格執(zhí)行會議審批，未經(jīng)批準不擅自召開會議和下發(fā)文件。
十二、減少迎送人員數(shù)量，降低陪餐標準，出差工作期間一律吃工作餐，不接受當?shù)赝撂禺a(chǎn)，單位內(nèi)部不相互宴請。
十三、關(guān)心所屬人員的生活，對生病住院的同志要安排人員看望。認真落實休假制度。
xx年x月x日
