篇一
根據(jù)主題民主生活會(huì)要求，為切實(shí)找準(zhǔn)自身存在的不足，為開(kāi)好民主生活會(huì)打下扎實(shí)基礎(chǔ)，本人廣泛征求了意見(jiàn)，現(xiàn)將具體情況匯總?cè)缦拢?/p>
肯定意見(jiàn)方面：
一、政治站位高
政治立場(chǎng)堅(jiān)定，黨性觀念和大局意識(shí)強(qiáng)；能夠在學(xué)懂弄通做實(shí)新理論新思想上下功夫，認(rèn)真貫徹落實(shí)市委市政府決策部署，以上率下抓好貫徹落實(shí)，真正把“兩個(gè)維護(hù)”內(nèi)化于心、外化于行，保證主管工作正確政治方向。
二、作用發(fā)揮好
能準(zhǔn)確掌握xx工作，堅(jiān)持和加強(qiáng)對(duì)xx工作的深入研究，調(diào)動(dòng)工作人員的積極性和主動(dòng)性，善于抓住工作的“牛鼻子”，把市委市政府決策部署化為具體行動(dòng)，并持續(xù)推進(jìn)落實(shí)。
三、工作能力強(qiáng)
善于學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新辦法、開(kāi)拓新實(shí)踐，推動(dòng)xx工作守正創(chuàng)新。履職盡責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)，雷厲風(fēng)行，勇于破解xx工作領(lǐng)域新情況、新問(wèn)題。積極探索助力新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新途徑新辦法，采取及時(shí)有效措施，做好疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)、脫貧攻堅(jiān)等工作，彰顯了xx干部的新?lián)?dāng)。
四、廉政建設(shè)嚴(yán)
篇二
根據(jù)《關(guān)于認(rèn)真開(kāi)好2020年度黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》（xx臨組通〔2020〕10號(hào)）的文件精神，我局于2020年1月21日至1月25日，采取座談會(huì)、發(fā)放征求意見(jiàn)表等方式，圍繞六個(gè)聚焦，廣泛征求業(yè)務(wù)相關(guān)單位、全體干部的意見(jiàn)和建議，并將征求到的意見(jiàn)和建議，及時(shí)匯總整理。
征求到的意見(jiàn)建議可歸納為：
一、肯定意見(jiàn)方面：
(1)我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治思想過(guò)硬，整體素質(zhì)較高，堅(jiān)持既分工負(fù)責(zé)，又團(tuán)結(jié)協(xié)作，認(rèn)真履行職責(zé)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
(2)在統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)方面，工作扎實(shí)有效，取得了較好成績(jī)，得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及社會(huì)各界的一致認(rèn)可,為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展提供了有力的統(tǒng)計(jì)保障。
(3)作風(fēng)廉政廉潔。堅(jiān)持從自身做起，以身作則，率先垂范，廉潔自律，樹(shù)立良好的形象。
二、意見(jiàn)建議方面：
(1)進(jìn)一步加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)。
(2)在今后的工作中創(chuàng)新工作方法，為統(tǒng)計(jì)事業(yè)的發(fā)展?fàn)I造良好氛圍。
(3)開(kāi)展專題調(diào)研深度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
篇三
1、沒(méi)有主動(dòng)謀劃的意識(shí)。作為副書(shū)記，進(jìn)取意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，有吃老本現(xiàn)象。習(xí)慣于用傳統(tǒng)思維和方法推動(dòng)工作，對(duì)工作的超前思考謀劃不到位。比如，對(duì)自己分管的組織、宣傳等工作，滿足于上級(jí)安排和我提的要求，不能夠主動(dòng)思考工作的開(kāi)展，工作不成體系。
2、抓基層黨建工作實(shí)招少。社區(qū)黨建只是停留在既有的典型殷金鳳身上，在推進(jìn)社區(qū)服務(wù)型黨組織建設(shè)方面沒(méi)有實(shí)招。社會(huì)領(lǐng)域黨建統(tǒng)籌協(xié)調(diào)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)于當(dāng)前提出的區(qū)域化黨建工作缺乏研究和把握，沒(méi)有提出針對(duì)性的方案和舉措。
3、抓干部管理工作不嚴(yán)格。比如，很多制度建立了，但是礙于情面，沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行，制度紀(jì)律永遠(yuǎn)約束的是老實(shí)人，對(duì)不遵守紀(jì)律的干部沒(méi)有任何懲戒，造成干部心里不服氣。
篇四
1.學(xué)習(xí)的自覺(jué)性有待加強(qiáng)。XX同志對(duì)參加縣委中心組重視程度高、積極性強(qiáng)，但是自學(xué)的自覺(jué)性不高、主動(dòng)性不強(qiáng)，致使對(duì)思想理解不夠全面、不夠系統(tǒng)。
2.“學(xué)”“用”結(jié)合點(diǎn)找的不準(zhǔn)。XX同志習(xí)慣于用時(shí)間和精力處理具體業(yè)務(wù)工作，但對(duì)理論學(xué)習(xí)不夠重視，致使指導(dǎo)開(kāi)展工作“底子”不厚、本領(lǐng)不夠、基礎(chǔ)不牢，用思想謀劃和推動(dòng)工作與實(shí)際結(jié)合不夠緊密，學(xué)以致用的作用沒(méi)有充分發(fā)揮。
3.在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫不夠。XX同志無(wú)論集體還是個(gè)人自學(xué)，有時(shí)候存在形式主義問(wèn)題，缺乏深層次的思考，致使所學(xué)理論知識(shí)聯(lián)系實(shí)際不深、不透。
4.學(xué)習(xí)深度廣度有待拓展。XX同志有時(shí)思想重視程度不夠，參加集體學(xué)習(xí)不夠積極主動(dòng)，缺乏熱情，特別是當(dāng)具體業(yè)務(wù)工作與學(xué)習(xí)矛盾突出時(shí)，存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想，總是以工作忙、任務(wù)重、沒(méi)時(shí)間學(xué)為由，不能自覺(jué)靜下心來(lái)學(xué)習(xí)，沒(méi)有撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得體會(huì)，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。
5.政治站位還不夠高。XX同志平時(shí)比較注重具體工作，習(xí)慣于就工作論工作，但在與全局工作結(jié)合上還需要加強(qiáng)，開(kāi)展工作、研究問(wèn)題的出發(fā)點(diǎn)上，有時(shí)沒(méi)能跳出自己分管的領(lǐng)域，站在全局的高度來(lái)整體謀劃和推動(dòng)工作。
6.貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署還不夠到位。XX同志大局意識(shí)還需增強(qiáng)，在貫徹落實(shí)中央和省、市的方針、政策方面，往往上級(jí)盯得緊的，推進(jìn)的快，上級(jí)盯得不緊的，推進(jìn)緩慢。
7.有重經(jīng)濟(jì)輕黨建的問(wèn)題。XX同志認(rèn)為經(jīng)濟(jì)工作是中心工作，對(duì)經(jīng)濟(jì)工作盯得緊、抓得實(shí)，但對(duì)黨建工作等，需要慢工出細(xì)活、久久為功的形工作不太上心，縣委黨委的作用沒(méi)有很好地發(fā)揮出來(lái)。
8.大局意識(shí)還不夠強(qiáng)。XX同志主動(dòng)協(xié)調(diào)，有效溝通，團(tuán)結(jié)協(xié)作的意識(shí)不強(qiáng)，好單打獨(dú)斗，單兵作戰(zhàn)，在大局和全局中謀劃工作的意識(shí)還需要提高。
9.規(guī)矩意識(shí)樹(shù)的不夠牢。XX同志在嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度方面表率作用發(fā)揮的不夠好，特別是對(duì)一些日常工作或者自認(rèn)為不重要的工作請(qǐng)示報(bào)告不夠，思想和行為中還一定程度存在變通折中的現(xiàn)象。
10.對(duì)意識(shí)形態(tài)工作重要性認(rèn)識(shí)不夠充分。作為意識(shí)形態(tài)工作的具體負(fù)責(zé)人，XX同志對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的檢查督促工作抓的還不夠緊、責(zé)任壓得還不夠?qū)�，主要表現(xiàn)在對(duì)全市意識(shí)形態(tài)工作的檢查督促相對(duì)較少，特別是在深入指導(dǎo)各單位、各部門，對(duì)意識(shí)形態(tài)工作方面需進(jìn)一步加強(qiáng)。
11.宣傳工作不夠扎實(shí)深入。作為宣傳部長(zhǎng)，XX同志更應(yīng)該把加強(qiáng)對(duì)黨的十九大精神和思想的宣傳力度擺在各項(xiàng)工作的重中之重，但是目前宣傳的平臺(tái)、視角、形式還不是很豐富，與基層實(shí)際結(jié)合進(jìn)行宣講做的還不夠扎實(shí)，沒(méi)能做到讓重要講話精神“飛入尋常百姓家”。
12.嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)還有欠缺。XX同志對(duì)下約束不夠嚴(yán)格，特別是對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的干部不如實(shí)填報(bào)個(gè)人事項(xiàng)的問(wèn)題，主觀認(rèn)為都是不小心的遺漏的問(wèn)題，改正過(guò)來(lái)就好，不忍因?yàn)槁﹫?bào)而影響干部成長(zhǎng)，因此只做到了及時(shí)提醒，沒(méi)有嚴(yán)厲批評(píng)處理。
13.組織生活制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格。XX同志對(duì)組織生活重要性認(rèn)識(shí)不足，往往積極參加領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，但忽視了以普通黨員參加組織生活的重要性，將組織生活作為例行公事，重形式上的參與，未能思想上“融入”。
14.雙重組織生活執(zhí)行不嚴(yán)格。XX同志參加黨組織生活不規(guī)范。作為班子領(lǐng)導(dǎo)干部，經(jīng)常因工作忙沒(méi)有及時(shí)參加組織生活會(huì)，犧牲了本就不多的以一名普通黨員的身份與黨支部的各黨員間難得的交流機(jī)會(huì)，對(duì)干部的思想、工作、狀態(tài)等方面了解不夠及時(shí)，安排工作的實(shí)效性和針對(duì)性不夠強(qiáng)。
15.民主集中制執(zhí)行不夠嚴(yán)格。常委會(huì)設(shè)置不夠科學(xué)，往往議題較多，導(dǎo)致會(huì)前留給委員研究醞釀的時(shí)間較短，導(dǎo)致委員對(duì)部分議題因缺乏充分研究思考，而不能提出有價(jià)值的意見(jiàn)。
16.貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署力度不夠大。XX同志在抓重大決策落實(shí)方面還存在等靠思想，往往上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重視了，推進(jìn)力度就大，但是對(duì)一些基層群眾關(guān)心關(guān)注的工作部署落實(shí)效果不明顯。
17.開(kāi)拓創(chuàng)新能力還不夠強(qiáng)。XX同志在貫徹落實(shí)中央和省委、省政府決策部署方面，理解力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力有待增強(qiáng)，存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的情況，與上級(jí)要求、群眾愿望有差距。
18.工作能力還有待進(jìn)一步提升。面對(duì)新形勢(shì)新要求，XX同志接受新事物的速度不夠快，自覺(jué)主動(dòng)擠出時(shí)間學(xué)習(xí)還不夠多，特致使工作本領(lǐng)還不夠強(qiáng)，用新思想、新理論指導(dǎo)工作效果不理想。
19.統(tǒng)籌兼顧的水平還有待提升。XX同志作為單位一把手，過(guò)多注重業(yè)務(wù)工作，對(duì)上級(jí)部署的各種學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，統(tǒng)籌不好，力度不大，雖然也提出了一些見(jiàn)縫插針、靈活安排的措施，但推進(jìn)力度不大，效果不明顯。
20.工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。XX同志執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定不夠嚴(yán)格，有時(shí)還存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象。
21.服務(wù)發(fā)展大局的意識(shí)樹(shù)的不牢。XX同志還存在結(jié)合實(shí)際研究不夠，站位不高、看的不遠(yuǎn)，謀劃和處理具體工作都存在前緊后松的問(wèn)題。
22.理論學(xué)習(xí)不夠均衡的問(wèn)題。XX同志學(xué)習(xí)存在急功近利的現(xiàn)象，常常更注重學(xué)習(xí)本工作領(lǐng)域的業(yè)務(wù)知識(shí)，但對(duì)政治理論方面看得少、學(xué)的少，往往業(yè)務(wù)需要才去學(xué)習(xí)，致使知識(shí)鉆研不夠，對(duì)掌握更多知識(shí)的重視性認(rèn)識(shí)不足。
23.工作進(jìn)取精神不足。XX同志工作習(xí)慣于按部就班，標(biāo)準(zhǔn)不高，創(chuàng)新不夠，辦法不多，一定程度上還存在著不出問(wèn)題就是沒(méi)有問(wèn)題的思想，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬。
24.工作標(biāo)準(zhǔn)不夠嚴(yán)格。XX同志在抓具體工作中，對(duì)下級(jí)、對(duì)下屬提工作要求多，但直接跟蹤指導(dǎo)少，出現(xiàn)問(wèn)題了，批評(píng)指正多、嚴(yán)肅處理少，致使一些常見(jiàn)性問(wèn)題屢查屢有、屢糾屢犯。
25.以人民為中心的思想樹(shù)立的不牢。XX同志和群眾溝通不充分，在深入基層了解群眾需求，為民辦實(shí)事過(guò)程中，未能全面聽(tīng)取到群眾意見(jiàn)建議，沒(méi)有充分保障群里利益。
26.政治鑒別力需要提升。XX同志對(duì)黨員的教育有弱項(xiàng)，特別是在新發(fā)展黨員的審核把關(guān)上，對(duì)宗教信仰了解重視不夠。
27.斗爭(zhēng)意識(shí)不夠強(qiáng)烈。XX同志對(duì)干部隊(duì)伍中當(dāng)面不說(shuō)、背后亂說(shuō)，會(huì)上不說(shuō)、會(huì)后亂說(shuō)等無(wú)組織無(wú)紀(jì)律的行為，批評(píng)不夠，制止不力，處理不嚴(yán)，主觀上的被動(dòng)造成問(wèn)題在客觀上不斷發(fā)生。
28.勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)有所弱化。XX同志基層工作經(jīng)驗(yàn)方面欠缺，處理很多具體工作過(guò)程中有畏難情緒。對(duì)單位整體工作了解不多，有群眾上門反映問(wèn)題或采取較為激烈的方式時(shí)，辦法不多，總要依靠科長(zhǎng)解決問(wèn)題。
29.XX同志存在好人主義。干事激情不足，斗爭(zhēng)精神不足，意識(shí)不強(qiáng)，有時(shí)存在好人思想，不敢過(guò)多批評(píng)干部，管理不嚴(yán)。
30.工作標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。XX同志滿足于做好分管工作，缺乏勇?tīng)?zhēng)一流的韌勁和干勁，沒(méi)有為自己定下更高標(biāo)準(zhǔn)、更高要求，缺乏超越自我的意識(shí)。
篇五
1、領(lǐng)導(dǎo)班子成績(jī)方面
(1)領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高，在干部職工中樹(shù)立了較好的形象。(2)領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，班子成員分工明確，相互溝通協(xié)調(diào)較好，班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。(3)領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心、職責(zé)心強(qiáng)，經(jīng)常放棄休假，盡心盡職為交通事業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)，不計(jì)個(gè)人得失。(4)領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴(yán)格要求，自覺(jué)貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制，有效的防止了腐敗行為的發(fā)生，口碑良好。
2、建議
（1）、民主生活會(huì)征求意見(jiàn)表對(duì)班子的意見(jiàn)建議（五篇）
（2）、民主生活會(huì)征求意見(jiàn)表填寫(xiě)內(nèi)容（三篇）
（3）、民主生活會(huì)征求意見(jiàn)表對(duì)班子的意見(jiàn)建議（三篇）
（4）、民主生活會(huì)征求意見(jiàn)表意見(jiàn)和建議（兩篇）
（5）、民主生活會(huì)征求意見(jiàn)表梳理匯總（三篇）
（6）、2022年民主生活會(huì)征求意見(jiàn)表優(yōu)秀篇
（7）、分黨委民主生活會(huì)征求意見(jiàn)表 擔(dān)當(dāng)作為方面存在的問(wèn)題
（8）、公司領(lǐng)導(dǎo)班子三嚴(yán)三實(shí)民主生活會(huì)征求意見(jiàn)表內(nèi)容
(1)進(jìn)一步穩(wěn)定隊(duì)伍，加強(qiáng)對(duì)XX工作人員的關(guān)心，在機(jī)構(gòu)改革之時(shí)多了解干部職工的心聲需求，集思廣益，增強(qiáng)與基層干部職工面對(duì)面，心貼心的交流，為中心干部職工爭(zhēng)取更大更好的機(jī)會(huì)和政策。(2)帶領(lǐng)中心干部職工履職守責(zé)，建設(shè)一支有擔(dān)當(dāng)、有作為的隊(duì)伍。
