篇一
近期，我深入學(xué)習(xí)了黨的十九大報告以及同志在新一屆中央政治局民主生活會上的重要講話，緊緊圍繞六個方面的內(nèi)容，結(jié)合自身思想工作實際，認(rèn)真開展了對照檢查，現(xiàn)報告如下，請同志們批評指正。
第一點：存在的主要問題
一、雖然能夠牢固樹立四個意識，堅定四個自信，做到四個服從, 自覺在思想上政治上行動上同以同志的黨中央保持高度一致，但對思想，滿足于學(xué)習(xí)了、理解了，但在系統(tǒng)把握學(xué)、拓展延伸學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)上下功夫還不夠，思考得不深不透，存在著知行不一、學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。
二、有時過多地考慮本人實際，強調(diào)客觀條件，存在著紅燈繞著走、黃燈搶著走的實用主義傾向。在工作中的重大問題、臨機處置的突發(fā)情況、個人的有關(guān)事項上，能按規(guī)定按程序請示報告，但對一些日常工作或者自認(rèn)為不甚重要的工作請示報告不夠，唯恐請示得多了給上級造成自己領(lǐng)導(dǎo)力、駕馭力不強的印象，思想和行為中還一定程度存在變通折中的現(xiàn)象。
三、行動中有憂讒畏譏的心理，逢人且說三分話，未可全拋一片心的老舊觀念還未完全根除，看到問題還習(xí)慣于睜一只眼閉一只眼，聽到反映也有左耳進(jìn)右耳出的情況，不同程度存在多栽花，少挑刺；多說是，少說不的好人主義現(xiàn)象。
四、隨著年齡的增長，工作銳氣、勁頭有所減弱，總覺得上有領(lǐng)導(dǎo)掌舵，下有年輕同志劃船，自己只要做好本職工作就行；對一些事項僅滿足于安排了、推動了，缺乏步步為營、環(huán)環(huán)相扣的抓落實招數(shù)，存在多一事不如少一事的想法，缺乏攻堅克難的勇氣，存在逼著干、推著走的現(xiàn)象；在對待個人進(jìn)退去留上，不同程度有船到碼頭車到站的消極思想，存在少踩油門，多踩剎車，不求多拉快跑，只求安全無事的現(xiàn)象。
五、雖然一直能夠嚴(yán)格遵守廉潔紀(jì)律、生活紀(jì)律，但有時也想現(xiàn)在社會發(fā)展了，物質(zhì)豐富了，條件也比過去好得多了，對堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)有所動搖，在一些生活細(xì)節(jié)和健康情趣的培養(yǎng)上做的不是十分到位，還有小節(jié)無妨大礙的模糊認(rèn)識。
第二點：存在的主要問題的原因
深刻剖析自己存在的不足，雖然問題在表面，其實根子在思想。經(jīng)過認(rèn)真剖析，自己感到主要有以下幾個原因：
一、思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)抓得還不夠。雖然能夠意識到加強思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)的重要性，但實際中做得卻不到位，認(rèn)為黨的理論知道就行了，沒有花心思去研究，缺乏活到老、學(xué)到老、改造到老的精神和勁頭，常常借口工作忙、事情多，不能抽出時間靜下心來學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)中有實用主義傾向，工作用得上的能積極地去學(xué)，暫時用不上的則不愿主動去學(xué)，使得自身的知識結(jié)構(gòu)缺乏系統(tǒng)性和全面性。
二、黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉還不夠。樹立四個意識，堅定四個自信，做到四個服從，是一名黨員干部最起碼的標(biāo)準(zhǔn)。但總認(rèn)為自己是一名具有多年黨齡的老黨員，受黨教育幾十年，黨性修養(yǎng)已經(jīng)達(dá)到了一定的層次和程度，因而對加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠，認(rèn)為中央的大政方針是管全局、管全面的，落實中只要不違反大的原則就可以進(jìn)行變通處理，因而在考慮問題中習(xí)慣本位主義、實用主義。
三、內(nèi)心抱有寧可不干事，也要不出事的思想，一事當(dāng)前，習(xí)慣于看文件寫沒寫、過去有沒有、別人干沒干，思想深處不想擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)。工作中有惰性思想，害怕出現(xiàn)洗碗效應(yīng)，認(rèn)為多做多錯，少做少錯，存在風(fēng)來加衣、雨來打傘的依賴習(xí)慣，只求過得去，不求過得硬，缺乏逢山開路、遇河架橋的闖勁。
四、個人修養(yǎng)提高得還不夠。在思想深處總認(rèn)為細(xì)枝末節(jié)無關(guān)大局，小打小鬧無妨大節(jié)，只要把工作干好了，就可一身輕，因而對自己的要求放松了，標(biāo)準(zhǔn)降低了，在定心正身、養(yǎng)德修行上做得還不夠好，未能嚴(yán)格做到慎小慎微、慎初慎獨。
第三點：今后整改措施
針對以上提到的問題，自己將本著有則改之，無則加勉的態(tài)度，從以下幾個方面努力加以整改和提高：
一、強化四個意識，堅定四個自信，做到四個服從，在政治上做一個明白人。自覺把學(xué)思想作為思想建設(shè)的必修課，努力在學(xué)深弄懂、學(xué)用結(jié)合上下功夫，時刻對照“理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民生、先輩先進(jìn)”四面鏡子，站穩(wěn)腳跟，辨清方向，始終與黨中央思想同心、目標(biāo)同向、步調(diào)同拍。
二、堅持把自己擺進(jìn)去，把職責(zé)擺進(jìn)去，把工作擺進(jìn)去。改變等會議部署、等領(lǐng)導(dǎo)安排、等基層催問的被動應(yīng)對狀態(tài)，克服重計劃安排、輕跟蹤問效的漂浮作風(fēng)，既抓具體，又具體抓，以最大的努力把每一件事抓緊抓好；對基層群眾反映的問題不敷衍應(yīng)付，不推卸責(zé)任，一時辦不了的事積極創(chuàng)造條件辦。學(xué)會在細(xì)微處看實質(zhì)，在角落處看不足，在敏感處看要害，不被表象所惑，不被人情所困，不搞無原則的你好我好大家好，真正把工作抓實抓細(xì)抓到位。
三、清清白白做人、干干凈凈做事，在廉潔上做一個干凈人。從嚴(yán)落實中央八項規(guī)定，校準(zhǔn)價值坐標(biāo)，堅守理想信念，凈化自己的生活圈、交際圈、朋友圈，正確處理好公和私、義和利、是和非、苦和樂的關(guān)系，切實做到修身慎行、懷德自重。
從小事做起，從點滴做起，自覺管好嘴，管好腿，管好手，到基層不迎來送往，不吃拿索要，不收受禮品；抓工作不做表面文章，不講求排場，不追求面子，生活中不公車私用，不比闊論富，不貪圖享受，不大手大腳，以實際行動為干部職工作出表率。
篇二
從6個方面查找自身存在的問題，提出整改措施和努力的方向。現(xiàn)將具體情況剖析如下。
一、2019年度民主生活會查擺問題整改情況
2019年本人查擺問題共4個方面10個問題，認(rèn)領(lǐng)班子查擺的問題13個，本人在2020年工作中認(rèn)真對照查擺和認(rèn)領(lǐng)的問題進(jìn)行了整改，有6個問題作為常態(tài)化堅持，其它問題已經(jīng)全部整改完成。
二、2020年存在的主要問題
一是以思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信、做到“兩個維護(hù)”。往往感覺理論學(xué)習(xí)是軟指標(biāo)，缺乏主動性、自主性和學(xué)習(xí)熱情，往往是“要我學(xué)” 沒有內(nèi)化為“我要學(xué)”�？傆X得自己是基層干部，干好本職工作就好了，政治紀(jì)律、政治規(guī)矩只要不踩紅線就行了，在工作中按時請示報告制度，面對社會上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的謠言和錯誤言論不抵制、不斗爭，認(rèn)為兩面派、“兩面人”不在自己的工作、生活中，缺乏主動性與斗爭的意思，存在老好人思想，開展工作力度不夠，思路不夠創(chuàng)新，基本上是按部就班、沒有新意，缺乏全局觀眼光，考慮問題不深入、不周全，艱苦奮斗的精神有很大弱化，思想上存在“干累了、歇口氣”的想法，在落實“兩個維護(hù)”上堅決維護(hù)以同志的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在思想上政治上行動上能夠同黨中央保持高度一致，對思想學(xué)習(xí)不深入、對中央和省委、市委、區(qū)委重要會議、決策部署學(xué)習(xí)不夠充分、認(rèn)識不夠全面，有時候存在一知半解情況；
二是理論聯(lián)系實際不夠緊密。以思想和中央和省委、市委、區(qū)委重要會議、決策部署指導(dǎo)實踐結(jié)合得不夠緊密，沒有很好地將理論學(xué)習(xí)運用于工作實踐，在“做實”上做得還不夠，習(xí)慣于開開會、學(xué)學(xué)文件、寫寫體會等常規(guī)化的學(xué)習(xí)方式，對如何結(jié)合工作實際，以思想中央和省委、市委、區(qū)委重要會議、決策部署指導(dǎo)實踐研究不深，未能很好地做到學(xué)以致用，在一定程度上還存在著學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。
三是在貫徹落實黨中央和省、市、區(qū)委決策部署貫徹不夠。在貫徹落實黨中央和省、市、區(qū)委決策部署中，更多的時候盯的是關(guān)于目標(biāo)考核的工作和迎檢工作，對于一些軟指標(biāo)，往往只是落實在文件中，會議上，沒有以“釘釘子”的精神，鋼性抓好落實，注重了我的貫徹過程，沒有關(guān)注到各村兩委的落實情況，存在打折扣現(xiàn)象。
四是抓工作的韌勁不足。在貫徹落實黨中央和省、市、區(qū)委決策部署中，往往是上面要求抓什么我就抓什么，過了就過了，面對經(jīng)常性常態(tài)化工作，長抓不懈的韌勁不足，沒有一抓到底，常態(tài)開展。
五是履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)意識不夠。在工作中“副職”思想嚴(yán)重，往往覺得思考、謀劃工作是黨委書記、鎮(zhèn)長的事情，我認(rèn)真貫徹，嚴(yán)格執(zhí)行就好。做為柳林鎮(zhèn)黨委副書記，助手意識淡薄，主動擔(dān)當(dāng)、思考謀劃工作意識不夠，沒有在工作中給黨委獻(xiàn)好計，謀好策，分擔(dān)不夠。
六是履行管黨治黨責(zé)任不夠。對于分管黨建主要分管領(lǐng)導(dǎo)，大多數(shù)情況下，結(jié)合黨委時節(jié)工作過問業(yè)務(wù)工作多一些，對支部建設(shè)、“三會一課”、“主題黨日”活動等方面的工作過問少、關(guān)注少。在幫助各村支部想辦法、提措施、抓落實、全力推進(jìn)支部黨建工作方面做得不夠好。
七是對紀(jì)律極端性認(rèn)識細(xì)化不夠。在紀(jì)律面前顧“大”而不顧“細(xì)”，在大事大非，重大問題面前，本人能夠做到頭腦清醒，廉潔自律，自覺遵守廉政建設(shè)的各項規(guī)定，但在“細(xì)”處認(rèn)識不夠。
八是意識形態(tài)警醒不夠。意識形態(tài)是一項極端重要性的工作，作為分管領(lǐng)導(dǎo)，在政府、群眾、干部矛盾意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭敏銳性不夠，警醒、分析、防控等問題研究不深，在面對時節(jié)性可能出現(xiàn)的問題，未雨綢繆力度不大，今年來共出現(xiàn)多起信訪事件，影響柳林鎮(zhèn)的形象，更可能給區(qū)帶來了負(fù)面影響，做為分管領(lǐng)導(dǎo)有主要責(zé)任。
九是黨性錘煉服務(wù)意識有待提升。在面對復(fù)雜群眾群體中，錯綜復(fù)雜的無理要求越來多，在耐性宣傳，解釋過程中，換位思想不及時，自我內(nèi)心化解矛盾不夠，有時候內(nèi)心有沖動，生氣現(xiàn)象，不利于化解處理事情。
四、產(chǎn)生問題的根源
對于以上存在的突出問題，本人非常重視，對照各級通知提出的分析要點，進(jìn)行了深刻的黨性分析和全方位透視，認(rèn)真剖析問題產(chǎn)生的根源，具體表現(xiàn)在以下三個方面：
一是學(xué)習(xí)自覺性不強。對知識的學(xué)習(xí)沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作上面怎么說就怎么干，被動地去學(xué)習(xí)，而沒有自覺地去學(xué)習(xí)，理解性地學(xué)習(xí)。通過近期對黨的十九大精神和思想的深入學(xué)習(xí)，對基層黨建工作和中央的決策部署有了更深的認(rèn)識，但對深層次的問題研究考慮還不夠，用理論指導(dǎo)實踐的工作能力有待加強。
二是宗旨意識不牢固。未能在思想上關(guān)心群眾，感情上貼近群眾，工作上聯(lián)系群眾，行動上照顧群眾；對于關(guān)系群眾切身利益的事情，缺乏急群眾之所以、想群眾之所想、解群眾之所需的民本思想；沒有以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責(zé)任感，主動解決好涉及群眾利益的突出問題，以至于宗旨意識出現(xiàn)了情況。
三是求實作風(fēng)有所淡化。錯誤地以為，只要循序漸進(jìn)，按照上級要求處理好平常事務(wù)就可以了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主動性、創(chuàng)新意識有了差距。沒有把凡事探求就里、多到群眾中聽意見找辦法的求實作風(fēng)傳承好、實踐好。
六、今后努力方向和改進(jìn)措施
下一步我將針對自身問題和不足，緊盯自身問題，堅持把改字貫穿始終，緊密結(jié)合自身工作職責(zé)，找準(zhǔn)著力點，狠抓關(guān)鍵點，以持之以恒的努力逐項抓好整改落實。重點抓好以下四個方面：
一是堅定理想信念，強化理論學(xué)習(xí)。持續(xù)強化思想理論武裝，按照學(xué)懂、弄通、做實的要求，深入學(xué)思想，準(zhǔn)確把握思想的精髓要義，提升自己的理論水平、思維層次和工作能力，帶頭樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，自覺在思想上、政治上、行動上同以同志的黨中央保持高度一致。同時，緊密聯(lián)系實際，活學(xué)活用，統(tǒng)籌謀劃，堅持把理論學(xué)習(xí)與自己的思想工作實際緊密結(jié)合，圍繞解決問題，最大程度地把所學(xué)的知識運用到實際工作中去，防止出現(xiàn)學(xué)習(xí)與實踐“兩張皮”的現(xiàn)象。
二是不斷開拓創(chuàng)新，提高履職本領(lǐng)。充分發(fā)揮主觀能動性，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、更新觀念，突破原有的經(jīng)驗主義束縛，立足實際，大膽探索，創(chuàng)造性的開展工作。面對新形勢，深入研究新情況、新問題，把握規(guī)律掌握情況，不斷創(chuàng)造新工作模式，提高服務(wù)效能，以求真務(wù)實的作風(fēng)，把上級的決策部署到實處。破除守成思想，主動研究新情況新問題，大膽探索新思路，創(chuàng)造性地推進(jìn)新時期基層工作方法。
三是時刻心系群眾、踐行宗旨意識。堅守人民立場，走好群眾路線，樹立以人民為中心的發(fā)展理念，把賦予的工作任務(wù)抓實抓到位，切實把發(fā)展的硬道理更多體現(xiàn)在增進(jìn)群眾滿意度上。自覺想群眾之所想、急群眾之所急，實心實意地為群眾辦實事、解難題，切實把改進(jìn)作風(fēng)的成效體現(xiàn)在為群眾服務(wù)、幫難解困上。
四是加強培塑黨性、恪守紀(jì)律規(guī)矩。不斷強化政策紀(jì)律觀念，自覺克服攀比和從眾心理，堅持把帶頭執(zhí)行政策規(guī)定作為政治要求來遵守、作為政治品格來修煉，做到紀(jì)律規(guī)定的堅決照辦、明令禁止的堅決不做;始終把清正廉潔作為基本操守，自覺加強黨性修養(yǎng)，嚴(yán)格檢查自身的生活圈、娛樂圈、交往圈，堅決反對享樂主義，大力抵制奢靡之風(fēng)，始終做到常修為政之德，常懷律己之心，筑牢拒腐防變的思想道德防線，以高尚的品行為人處事。
篇三
按照民主生活會要求，本人在全面抓好學(xué)習(xí)、廣泛征求意見、深入開展談心談話的基礎(chǔ)上，認(rèn)真從六個方面查擺自身存在的突出問題并剖析問題根源，現(xiàn)報告如下，請同志們提出批評意見。
一、存在的主要問題
（一）在學(xué)懂弄通做實思想,做到“兩個維護(hù)”等方面。我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹思想，牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”,自覺在思想上政治上行動上同以同志的黨中央保持高度一致，但還存在一些問題。一是在學(xué)懂弄通做實上下的功夫不夠，未能真正做到入腦入心。滿足于參加過中心組學(xué)習(xí)了，心得體會也寫了，在深鉆細(xì)研、追根溯源上缺乏鉆勁和恒心；
學(xué)習(xí)的深度廣度不夠，存在以干代學(xué)、以會代學(xué)，集體學(xué)習(xí)多、個人自學(xué)少，淺層學(xué)習(xí)多深度研討少。二是學(xué)習(xí)的危機感、緊迫感不是很強。面對當(dāng)前知識的“保質(zhì)期”越來越短，思想的“折舊率”越來越快，能力的“迭代率”越來越高的實際，仍習(xí)慣于“吃老本”，不勤學(xué)、不深學(xué)。如新階段對我市面臨的新形勢、新挑戰(zhàn)分析研究不夠；
面對經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)措施陳舊，對加快轉(zhuǎn)型發(fā)展目標(biāo)思路還不清晰。
(二）堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實中央決策部署方面。分公司黨委始終堅持把抓好黨建作為首要任務(wù)，認(rèn)真履行管黨治黨主體責(zé)任，堅持以上率下、示范帶動，層層傳導(dǎo)壓力、夯實責(zé)任。修訂黨委前置研究與經(jīng)理辦公會專題研究落實的有序銜接。增加黨建目標(biāo)責(zé)任考核中業(yè)務(wù)分值，促進(jìn)黨建、業(yè)務(wù)“雙提升”。以為黨和人民的運輸事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，深度融合黨建、運營工作，把黨建的成效體現(xiàn)在企業(yè)提質(zhì)增效上，黨員的先鋒作用發(fā)揮在、“迎國評”應(yīng)急保暢、搶險救援等重點、難點工作方面。
存在的不足:一是貫徹落實加強國有企業(yè)黨建總要求存在層層遞減，黨支部書記政治素質(zhì)和履職能力有待提高。二是民主決策氛圍不活躍，集中討論問題時，班子成員存在對他人分管領(lǐng)域的工作表態(tài)少的情況，在一定程度上影響了民主決策的質(zhì)量。三是調(diào)動黨員參與黨內(nèi)生活的積極性主動性不足。班子成員在推動黨建工作走深走實方面用力不足。
(三)履職盡責(zé),擔(dān)當(dāng)作為,著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六�！比蝿�(wù)，全力抓好脫貧攻堅等工作方面。分公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持高質(zhì)量發(fā)展理念，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)干部職工，積極克服疫情影響，全力推進(jìn)全年目標(biāo)任務(wù)完成，狠抓復(fù)工復(fù)產(chǎn)。深挖潛力，上半年，累計追繳金額xx萬元。在取消省界收費模式切換和恢復(fù)收費工作期間，合理安排人員在重點站值守，快速處置各類特情，期間未發(fā)生責(zé)任性擁堵事件。xx、xx段養(yǎng)護(hù)施工分流期間，分公司重點對xx等特殊路段（站點）實施保暢,為司乘提供了快捷通行環(huán)境。進(jìn)入汛期后,面對路段xx、xx,特別是xx水毀，分公司迅速反應(yīng)、周密部署，采取果斷措施，全力以赴防汛搶險，避免造成嚴(yán)重后果，確保了車輛安全通行。勇于擔(dān)當(dāng)集全公司之力舉辦道德講堂，成立工作小組，團(tuán)結(jié)協(xié)作，群策群力，深挖一線員工典型事跡，想法設(shè)法創(chuàng)新表現(xiàn)形式，反復(fù)打磨，不斷提升，最終為集團(tuán)公司呈現(xiàn)了一臺精彩的道德講堂，彰顯了二級體制運營單位風(fēng)采。積極推進(jìn)分公司對留壩縣消費扶貧工作，助力打嬴脫貧攻堅戰(zhàn)。
存在的不足:一是統(tǒng)籌全局意識有差距。對疫情防控工作重點放在自己管轄的范圍內(nèi)，認(rèn)為只要做好重點部位重點人員的防控管理工作就可以，而對有交集的單位和人員的關(guān)注和考慮不夠。二是對系統(tǒng)性、戰(zhàn)略思維、學(xué)習(xí)研究得不夠深，籌劃疫情防控工作與基層實際結(jié)合不夠緊密。
(四)學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，加強科學(xué)謀劃，查找短板弱項方面。分公司黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會精神、黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，以及省委十三屆七次全會精神。深刻領(lǐng)會進(jìn)入新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局的重大意識和實踐要求。班子成員結(jié)合聯(lián)系點實際分批開展了宣講工作。在年底收尾工作過程，各部門針對不同業(yè)務(wù)特點總結(jié)“十三五”工作成績、謀劃“十四五”工作。
存在的不足:一是深謀遠(yuǎn)慮不足。針對行業(yè)特點“十四五”思考不足、謀劃不多，存在等待和落實上級文件精神的思想。二是開展學(xué)習(xí)調(diào)研不夠持續(xù)深入。班子成員深入調(diào)研活動次數(shù)不多，特別是對“十四五”期間如何開展工作沒有深入調(diào)查研究。三是主動謀劃創(chuàng)新意識不強。貫徹新發(fā)展理念還不夠積極，在創(chuàng)新舉措方面不夠大膽、思路不寬，迎接改革工作做得還不夠主動。
（四）在履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為、防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)等方面。我能堅持底線思維，強化憂患意識，提高防控能力，把政治責(zé)任體現(xiàn)在狠抓落實上，把擔(dān)當(dāng)精神體現(xiàn)到履職盡責(zé)各項工作中。也還存在一些問題：一是了解面上情況多，深入基層調(diào)研少；
對基層工作和基層干部存在問題批評多，實際指導(dǎo)措施少；
高質(zhì)量推進(jìn)我市農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)及一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展具體舉措成效不明顯，穿新鞋走老路的現(xiàn)象依然存在。二是圍繞統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展這個大政方針，如何結(jié)合實際工作抓好落實，還沒有很好的思路辦法；
對系統(tǒng)性思維、戰(zhàn)略思維、底線思維等學(xué)習(xí)研究得不夠深，謀劃部署工作與基層實際結(jié)合不夠緊密。三是在做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六�！比蝿�(wù)、幫扶企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)方面，雖能夠主動幫助解決實際問題，但有時深入研究、傾心服務(wù)不夠。比如疫情期間，針對個別涉農(nóng)企業(yè)和建設(shè)項目因交通物流受限復(fù)工復(fù)產(chǎn)所需物資得不到保障等問題，在協(xié)調(diào)解決之后跟進(jìn)問效和常態(tài)化保障做得不夠全面、及時。四是在推進(jìn)團(tuán)場綜合配套改革及農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革方面，還存在慣性思維，“政”的職能轉(zhuǎn)變不到位、市場主體作用發(fā)揮不夠，有時還存在依靠行政命令去調(diào)結(jié)構(gòu)、做要求的現(xiàn)象。
（五）在學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，查找短板弱項等方面。能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的精神，深刻領(lǐng)會進(jìn)入新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局的重大意識和實踐要求。存在的主要問題：一是超前謀劃意識不強。在貫徹新發(fā)展理方面超前謀劃少、站位不夠高、思路不夠?qū)挘?/p>
工作中更多考慮的是我市轄區(qū)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村行業(yè)利益，沒完全跳出一時一事的圈子，對全局的長遠(yuǎn)謀劃不夠、思考不深，為我市黨委科學(xué)決策出謀劃策、提供依據(jù)做的還不到位。二是創(chuàng)新舉措不多。對“十四五”期間如何更進(jìn)一步鞏固深化團(tuán)場綜合配套改革成果，更充分釋放改革紅利、發(fā)揮市場主體作用、激發(fā)連隊職工活力、發(fā)展壯大連隊經(jīng)濟(jì)等方面，更多的是完成“規(guī)定動作”，結(jié)合我市實際深入研究思考補短板、強弱項及破解問題的創(chuàng)新舉措不多、思路不寬。
（六）在落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，馳而不息抓好作風(fēng)建設(shè)等方面。對照要求反思自身工作，能嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律，自覺遵守重大事項請示報告制度、民主集中制，從不亂拍板、亂表態(tài)，敢于同損害黨的形象、詆毀黨的信譽的言行作斗爭，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。存在的主要問題：一是傳承艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)不夠扎實。隨著工作和生活條件的改善，對艱苦奮斗的要求有所降低，踐行艱苦奮斗、攻堅克難的革命精神及特別能吃苦、特別講奉獻(xiàn)、特別能戰(zhàn)斗的可貴品質(zhì)勁頭不足。二是同違規(guī)違紀(jì)言行的斗爭精神不足。對身邊出現(xiàn)的錯誤思想，旗幟鮮明批駁不夠，挺身而出與消極言行、不良現(xiàn)象斗爭還不夠堅決。三是形式主義官僚主義糾治的還不徹底。工作中還存在“唯上”思想，缺少實事求是和對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神，沒有充分發(fā)揚民主、發(fā)揮大家的積極性主動性創(chuàng)造性，造成一些工作效率不高。四是宗旨意識有所淡化。工作沉不下去，深入基層為職工群眾辦實事不多，思想意識中想的更多的是怎樣把工作快點干完，不出問題，沒有做到全身心地深入生產(chǎn)一線、深入職工群眾，聽取基層的意見和群眾的呼聲。
二、產(chǎn)生問題的原因
深刻剖析存在的問題的原因，主要有以下幾個方面：
（一）政治學(xué)習(xí)不夠深入。學(xué)深悟透思想上還有差距,從黨性觀念和世界觀改造的高度來端正“總開關(guān)”的緊迫感和責(zé)任感還不夠強；
運用政治理論改造主觀世界思考較少，沒有真正打牢理想信念的根基；
聯(lián)系實際不緊密，對政治理論的學(xué)習(xí)理解沒有與實際緊密結(jié)合，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，單純?yōu)榱藢W(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，指導(dǎo)實踐不準(zhǔn)。
（二）黨性鍛煉有所弱化。從思想上認(rèn)為自己是老黨員，接受黨組織培養(yǎng)教育多年，信仰是堅定的，漸漸地對一些隱性問題、不良習(xí)氣缺乏態(tài)度鮮明的抵制和糾正，沒有把加強黨性修養(yǎng)作為立身之本、為政之要；
在黨性修養(yǎng)升華上做得不到位，降低了對自我完善、自我革新、自我提高的要求；
帶頭遵規(guī)守紀(jì)的自覺性、主動性還不夠高，沒有時刻謹(jǐn)記“打鐵必須自身硬”，只求過得去、不求過得硬。
（三）擔(dān)當(dāng)意識有所減退。隨著年齡的增長帶頭自我加壓、持之以恒的抓工作、促落實的勁頭小了；
面對新矛盾、新問題，思想解放不夠，運用創(chuàng)新的思維尋找解決辦法做得不夠，敢于較真碰硬的改革創(chuàng)新精氣神不足；
尤其是面對改革發(fā)展、疫情防控、“六穩(wěn)六保”、從嚴(yán)管黨治黨等艱巨任務(wù)，缺乏攻堅克難的勇氣和敢闖敢試的銳氣，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。
（四）宗旨觀念樹的不牢。對世界觀、人生觀和價值觀改造的重要性認(rèn)識不夠充分，全心全意為人民服務(wù)的責(zé)宗旨意識不強，責(zé)任感不夠，群眾觀念、“公仆”。要嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，正確處理好職工收入增長和企業(yè)效益增長的關(guān)系，不能以事務(wù)性工作多，而忽略了對監(jiān)管庫站的督導(dǎo)調(diào)研，要帶著問題，督出實效，力戒監(jiān)管工作中形式主義和官僚主義。
三、今后的努力方向
針對以上存在的問題和產(chǎn)生問題的原因分析，要從以下幾方面認(rèn)真抓好整改。
一是繼續(xù)在強化理論學(xué)習(xí)上下功夫。要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會思想，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，堅持全面學(xué)、貫通學(xué)、深入學(xué)，帶著信念學(xué)、帶著感情學(xué)、帶著使命學(xué)，堅持問題導(dǎo)向，把工作擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去，把自己擺進(jìn)去，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會這一思想的核心要義和基本精神，準(zhǔn)確理解掌握貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法，更加自覺地用思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。
二是堅持解放思想、實事求是、創(chuàng)新發(fā)展。要認(rèn)真貫徹落實新發(fā)展理念，緊緊圍繞實施優(yōu)質(zhì)糧食工程、“一帶一路”糧油產(chǎn)業(yè)合作的重大機遇，以產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營為抓手，做優(yōu)做大做強糧油購銷主業(yè)。具體講，要抓好“兩個延伸”“三個突破”�！皟蓚�延伸”:一是以xx為抓手，向x產(chǎn)前產(chǎn)后服務(wù)延伸;二是以xx業(yè)務(wù)為抓手，向x延伸�！叭齻�突破”:一是在做大做強x經(jīng)營上要有新突破;二是在“一帶一路”x產(chǎn)業(yè)合作上要有新突破;三是在推動省公司與庫站xx融合發(fā)展上要有新突破。
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三是持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)，深入調(diào)查研究。要繼續(xù)發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，持之以恒抓好中央八項規(guī)定及實施細(xì)則精神的落實，以身作則、以上率下，為廣大職工和基層群眾樹立標(biāo)桿、做出表率。要撲下身子、沉入一線，認(rèn)真開展調(diào)查研究，班子成員要每年抽出一些時間，了解掌握基層庫站貫徹落實省局重點工作任務(wù)的情況，深入研究企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中的重點問題，深入研究基層一線職工反映強烈的熱點難點問題，全方位、多層次地掌握基層庫站各方面工作情況。
