學(xué)黨史專題組織生活會個人對照檢查材料(三篇)

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學(xué)黨史專題組織生活會個人對照檢查材料

通過黨史學(xué)習(xí)教育,對黨史學(xué)習(xí)教育的重大意義有了更加清醒的認(rèn)識和理解,進(jìn)一步深化了對黨的初心和使命的認(rèn)識。通過黨史學(xué)習(xí)教育,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),自覺增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,為干好本職工作打下堅實(shí)思想基礎(chǔ),F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下:

一、個人查擺出的問題和不足

1、在加強(qiáng)黨史理論學(xué)習(xí)方面。能夠圍繞學(xué)習(xí)教育目標(biāo)要求,跟進(jìn)學(xué)、全面學(xué),但還存在活學(xué)活用、轉(zhuǎn)化運(yùn)用還不夠,存在以干代學(xué)的現(xiàn)象,學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、全面性不夠?qū)挿,從而影響學(xué)習(xí)的效果。

2、在工作推進(jìn)方面。統(tǒng)籌意識不強(qiáng),不能統(tǒng)籌安排領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,有避重就輕的想法,不能夠做到統(tǒng)籌兼顧,通盤考慮整體工作,導(dǎo)致有些工作不能夠按照計劃完成;創(chuàng)新意識不夠,緊迫感不強(qiáng),不能自我加壓,工作中被動應(yīng)付多,缺乏系統(tǒng)性創(chuàng)造性,進(jìn)取精神不足,如黨建攻關(guān)項(xiàng)目推進(jìn)緩慢的問題。

3、在加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)方面。在工作中嚴(yán)格要求自己,但在生活中還有需要改進(jìn)的地方。也存在節(jié)約意識不夠的問題,如有時電腦忘記關(guān)機(jī)、有時嫌麻煩單面打印等問題,造成了浪費(fèi),沒有真正把節(jié)約行為放在生態(tài)環(huán)境保護(hù)的高度去理解。

4、在落實(shí)從嚴(yán)治黨管黨責(zé)任方面。支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不強(qiáng)。黨支部是管黨治黨的主體,自己負(fù)責(zé)支部工作以來,只是按照公司黨總支既定工作按部就班的進(jìn)行落實(shí),工作主動性上還不夠,創(chuàng)新意識不強(qiáng),存在“等、靠、要”思想。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

1、政治理論學(xué)習(xí)不足,理論聯(lián)系實(shí)際不足。在具體工作中,受實(shí)用主義的影響,認(rèn)為只要根據(jù)自己的工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)芡瓿珊霉ぷ骶托,沒有把政治理論學(xué)習(xí)與具體實(shí)踐有機(jī)結(jié)合,不能與時俱進(jìn)。

2、對工作的標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高。對業(yè)務(wù)的鉆研不夠深和精,缺乏鍥而不舍、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度,工作中缺乏創(chuàng)新精神。

3、大局觀念不強(qiáng)。有時看問題、辦事情大局意識還不夠,思想深處還是局限于干好本部門工作就行了,與其他部門合作的力度不夠。

4、執(zhí)行力不夠強(qiáng)。存在工作布置多,督促檢查少,執(zhí)行過程中存在抓工作不緊不細(xì)的現(xiàn)象。

三、改進(jìn)措施

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),把學(xué)作為根本,全面加強(qiáng)中國共產(chǎn)黨黨史的學(xué)習(xí),增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性,真正做到入腦入心、融會貫通。

2、強(qiáng)化實(shí)干擔(dān)當(dāng),在工作中盡心盡力履行崗位職責(zé),以肯干事體現(xiàn)擔(dān)當(dāng),以會干事體現(xiàn)能力,以干成事體現(xiàn)落實(shí)。

3、養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣,增強(qiáng)工作的主動性和預(yù)見性,真抓實(shí)干抓好各項(xiàng)工作的落實(shí),創(chuàng)造性地開展工作。

4、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩,從嚴(yán)約束自己,樹立黨員干部的良好形象,始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。

學(xué)黨史專題組織生活會個人對照檢查材料

按照上級對這次組織生活會有關(guān)要求,本人結(jié)合思想和工作實(shí)際,著重從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)三個方面查找突出問題,并進(jìn)行了認(rèn)真反思,提出整改措施。下面我將個人對照檢查情況匯報如下。

一、存在的突出問題

(一)思想政治方面。一是對學(xué)習(xí)不夠深入。黨小組集中學(xué)習(xí)安排比較密、抓得緊,但個人自學(xué)抓得不夠,多數(shù)時候是上級要求學(xué)什么就組織學(xué)什么,平時組織學(xué)習(xí)計劃性不強(qiáng),同時存在應(yīng)付思想,對的新理論、新觀點(diǎn)、新戰(zhàn)略研究得還不夠深入,存在以干代學(xué)的現(xiàn)象。二是對世界觀、人生觀和價值觀的改造有所放松,理想信念有待繼續(xù)強(qiáng)化。要知道近年來中央和省委查處的典型案例,就是共產(chǎn)主義理想信念不夠堅定,喪失了正確的世界觀、人生觀和價值觀。貪圖享受、不甘清貧、崇尚拜金、私欲膨脹,給黨和國家利益造成了巨大損失,最終走上犯罪的道路,留下深深的懺悔,“以人為鏡,可以知得失”。

(二)精神狀態(tài)方面。一是自我滿足,盲目樂觀,自我解剖精神缺乏。比如,自我調(diào)入湯村收費(fèi)站以來,各項(xiàng)工作一直都在進(jìn)步,但通過中心各項(xiàng)檢查和考核,湯村站各項(xiàng)工作比起有些站差距還是比較大,可以說,人家是在跑,而我們在走。二是固守成規(guī),求穩(wěn)怕亂,創(chuàng)新和開拓意識不強(qiáng)。比如,收費(fèi)營銷開展了幾年,還存在靠天吃飯的思想,收費(fèi)創(chuàng)收上腦筋動的不夠,同時也存在多一事不如少一事、多做多錯、干好干壞一個樣的思想,三是對單位各項(xiàng)制度執(zhí)行還存在失之于寬,失之于軟,以至于個別工作人員在服務(wù)意識和責(zé)任心存在不到位的現(xiàn)像。

(三)工作作風(fēng)方面。一是工作作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn),如在工作標(biāo)準(zhǔn)上不夠嚴(yán)格,不能盡善盡美,離“一點(diǎn)不差,差一點(diǎn)不行”的要求還有距離。二是落實(shí)不力,工作疲沓。如習(xí)慣于以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件、以講話落實(shí)講話,會開了、文件發(fā)了,事情就管得少了,實(shí)際狀況沒有什么變化。三是開展工作畏首畏尾。如遇到棘手問題繞道走,常常等待上級的意見,存在“老好人”思想。四是全局意識不夠強(qiáng)。如有時做事情、開展工作從自身或本站出發(fā),對關(guān)系到全所發(fā)展的工作安排理解不透,盡管也按上級要求完成了要做的工作,心理上仍是有一些其他的想法和主意。

二、存在問題的原因

(一)沒有充分認(rèn)識到政治理論的重要性更沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置,放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。

(二)爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強(qiáng),工作不太扎實(shí),馬馬虎虎,得過且過,只求過得去,不求過得硬。

(三)制度落實(shí)不力,存在制度制定的多,但認(rèn)真執(zhí)行的少,是掛在墻上,喊在口頭上,或者是松一陣緊一陣,執(zhí)行缺乏連續(xù)性,落實(shí)沒有實(shí)效性。

三、改進(jìn)方向和措施

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),堅定理想信念,做政治上的明白人。黨員干部要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,主要靠學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部的一種追求、一種責(zé)任、一種能力,是把握方向、駕馭全局、履職盡職的資本。"有關(guān)國家書常讀,無益身心事莫為"。只有努力學(xué)習(xí)政治理論知識,思想覺悟、境界提高了,眼界開闊了,學(xué)以致用,才能夠正確判斷政治是非、理論是非,才能搞清楚人怎么活著才有價值、有意義。

(二)要有追求卓越的境界。一要設(shè)定好工作目標(biāo),給自己設(shè)定什么樣的工作目標(biāo),最能反映一個人的精神狀態(tài)。同樣一項(xiàng)工作,是爭創(chuàng)一流,還是滿足于過得去,結(jié)果截然不同。目標(biāo)定低了,即便看上去落實(shí)了,也只能是一種“低水平”落實(shí)。二要積極探索工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,在實(shí)踐中學(xué)會善于總結(jié)和觀察,提高開拓創(chuàng)新意識。

(三)改進(jìn)工作作風(fēng),強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神。作為基層管理者,落實(shí)就要擔(dān)當(dāng),一要有迎難而上的擔(dān)當(dāng),不怕得罪人,不怕受累、受氣,遇到問題,不上交、不下壓、不外推、不后拖,要有釘釘子精神,一錘接著一錘鎬。二要以身作則,嚴(yán)以律己,嚴(yán)格按各項(xiàng)管理制度辦事,要求職工做到的自己率先做到。

四、個人需要報告的重大事項(xiàng)

本人不存在違規(guī)公款購買、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預(yù)或參與經(jīng)營名貴特產(chǎn)類特殊資源等問題。本人在20_度沒有需要報告的個人重大事項(xiàng)。

以上是我對自身存在的突出問題,存在問題的原因,以及今后的改進(jìn)方向和措施做了剖析和匯報,在剖析自身存在的突出問題上,可能還有許多自己沒有覺察出的缺點(diǎn),俗話說“當(dāng)局者迷,旁觀者清”。所以請在座各位批評指出,我將本著有則改之、無則加勉的態(tài)度,虛心誠懇接受,努力改正。

學(xué)黨史專題組織生活會個人對照檢查材料

本人始終堅持把學(xué)習(xí)貫徹作為根本任務(wù),通過參加理論中心組集中學(xué)習(xí)研討,黨支部集體學(xué)習(xí),理論學(xué)習(xí)專題讀書班等多種途徑,原原本本認(rèn)真研讀黨章、《談治國理政》第三卷、《*關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》等規(guī)定書目,及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)黨的精神以及在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、紀(jì)念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年大會等重要講話精神,切實(shí)提高政治站位,打牢思想基礎(chǔ)。按照2020年度專題民主生活會的有關(guān)要求,我在認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定篇目的基礎(chǔ)上,通過實(shí)地調(diào)研、座談訪談、書面征求意見等方式,廣泛聽取下級黨組織、黨員干部群眾的意見建議,共征集到意見建議條,全部悉心接受并逐條制定整改方案。通過認(rèn)真落實(shí)“三個對照”“三個擺進(jìn)去”要求,我從“學(xué)懂弄通做實(shí)、堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為、學(xué)習(xí)貫徹黨的精神、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任”等五個方面深入查找了自身思

一、存在主要問題

(一)學(xué)懂弄通做實(shí),把握正確政治方向,提高政治能力,增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面:能夠高度重視的學(xué)習(xí)貫徹,堅持研讀系列重要講話原文,積極參加日常政治學(xué)習(xí),時刻牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員,第一職責(zé)是為黨工作,做到在黨愛黨、在黨護(hù)黨、在黨憂黨,始終與保持高度一致,號召的堅決響應(yīng),要求的堅決落實(shí),禁止的堅決不做。但在理論學(xué)習(xí)方面還存在一些不足:對照學(xué)而新、學(xué)而用、學(xué)而行的標(biāo)準(zhǔn),感到自己深鉆細(xì)研的勁頭還不足,擠時間學(xué)習(xí)、靜下心讀書不夠,對“學(xué)了什么”比較了解,但在“學(xué)到什么”上收獲不大;

學(xué)用結(jié)合還不夠緊密,拿到什么讀什么,想到什么學(xué)什么,有時存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象;

在領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)上下功夫還不夠,往往滿足于參加學(xué)習(xí)過程、完成學(xué)習(xí)內(nèi)容、記好學(xué)習(xí)筆記,在入心入腦、學(xué)深悟透,指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作上見效不快,沒有完全把科學(xué)理論升華為政治信仰、內(nèi)化為思想素質(zhì)、轉(zhuǎn)化為實(shí)踐能力。

(二)堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署方面:能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨中央決策部署和上級黨委的決議決定,緊密結(jié)合工作實(shí)際抓好落實(shí),但在抓黨建方面還存在一些不足:工作中有時還存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的情況,對抓黨建的責(zé)任感緊迫感還不夠強(qiáng),對黨建整改糾治工作缺乏一定的毅力韌勁,還存在差不多了,該松口氣、歇歇腳的想法,和打好一仗就一勞永逸、初見成效見好就收的想法;個別工作還停留在紙上、墻上,沒有注重發(fā)揮黨組織真正效能。

(三)履職盡責(zé),擔(dān)當(dāng)作為,著力破解突出矛盾和問題,防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn),統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作,扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六!比蝿(wù),全力抓好脫貧攻堅等工作方面:能夠保持勤奮敬業(yè)的良好狀態(tài),帶領(lǐng)部門同志扎實(shí)工作,努力做到知責(zé)思為、知責(zé)思進(jìn);

面對突出起來的新冠疫情,能夠嚴(yán)格落實(shí)上級部署,帶領(lǐng)紀(jì)檢部門的同志抓好疫情防控的督查,確保了集團(tuán)公司人員“零感染”。但在工作作風(fēng)方面還存在一些不足:感到自己比工齡、黨齡比較久了,有時候會以老同志自居,有安于現(xiàn)狀、按部就班的思想,一定程度上削弱了工作的闖勁、拼勁;

日常得心應(yīng)手的工作抓的多、強(qiáng)調(diào)的多,難度大、出成績慢的工作問的少、抓的少、督促的少,有時工作中有一些新想法、新觀點(diǎn),但受制于求穩(wěn)思想,也是停留在口頭或者號召;

有時工作中遇到棘手問題,還是傾向于向上級報告,擔(dān)當(dāng)意識不夠強(qiáng)烈,沒有立足自身去解決,為上級部門增添了額外的工作量。下轄經(jīng)濟(jì)空殼村存量日趨減少,但由于工作上缺乏一竿子插到底的精神,導(dǎo)致在破解基層基礎(chǔ)薄弱等問題上提前研究謀劃、親力親為做得還不夠到位,對如何引導(dǎo)村級黨組織拓寬增收渠道、提升“造血”能力上用心用力不夠,在今年的省委脫貧攻堅“回頭看”專項(xiàng)巡視中被指出。本人始終堅持把脫貧攻堅、六穩(wěn)六保、統(tǒng)籌做好疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展等工作與系統(tǒng)重點(diǎn)工作統(tǒng)籌結(jié)合,但慣性思維、等靠思想較重,有時一味求穩(wěn)怕亂,改革創(chuàng)新、攻堅克難的勁頭不足,導(dǎo)致平時對基層建設(shè)中的難點(diǎn)問題缺乏系統(tǒng)思考謀劃,創(chuàng)新突破不夠,辦法措施不多,成效不夠顯著。比如:在抓黨建促脫貧方面,對推動扶貧政策落地生根辦法不多、力度不大,部分村黨組織活動與脫貧攻堅工作結(jié)合不緊密,沒有圍繞抓黨建促脫貧做好宣傳發(fā)動,脫貧攻堅工作氛圍不濃。

(四)學(xué)習(xí)貫徹黨的精神,對照“十四五”規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo),查找短板弱項(xiàng)方面。雖然及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)黨的精神,深研細(xì)讀全會確定的“十四五”規(guī)劃和2035遠(yuǎn)景目標(biāo),但運(yùn)用報告會、讀書班等傳統(tǒng)方式比較多,方式方法過于保守,吸引力和感染力不夠強(qiáng),導(dǎo)致在全縣層面上推動黨的精神入腦入心上做得還不到位,部分黨員干部存在對五中全會和2035遠(yuǎn)景目標(biāo)的內(nèi)涵掌握不精不透、實(shí)施不到位等問題,部分群眾對十四五規(guī)劃關(guān)注關(guān)心不夠,整體社會氛圍不夠濃厚。同時,面對“十四五”規(guī)劃和2035遠(yuǎn)景目標(biāo)確定的重點(diǎn)工作部署,存有拈輕怕重心理,“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”的勇氣有所欠缺,理論自信需繼續(xù)加強(qiáng)。

(五)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅決反對形式主義官僚主義方面。在壓緊壓實(shí)管黨治黨重大政治責(zé)任方面,“一崗雙責(zé)”意識還需要繼續(xù)增強(qiáng),全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)不夠,黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉教育抓得還不細(xì)、不夠經(jīng)常,方法途徑單一,多是開會提要求,缺乏有針對性和實(shí)效的落實(shí)措施。在執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神、反對“形式主義官僚主義”方面,對“四風(fēng)”隱身變形、花樣翻新等問題,抵觸、批評和反擊不夠,沒能很好地把八項(xiàng)規(guī)定要求融入到分管工作中,對分管單位和人員的廉政、作風(fēng)、履責(zé)等情況督促檢查不經(jīng)常。同時,自身示范表率作用發(fā)揮不夠,作為部門負(fù)責(zé)人,知道自己的一言一行對本部門干部隊伍作風(fēng)建設(shè)有著潛移默化的影響,也十分注重在面對各種誘惑時保持政治定力,守住紀(jì)律底線,但沒有在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面為自己樹立一個更高標(biāo)桿,有時滿足于不踩紅線、不犯錯誤,對一些小事小節(jié)的危害性認(rèn)識不足,存在遵守工作紀(jì)律“嚴(yán)”不起來的問題。

二、產(chǎn)生問題的原因剖析

針對查擺出的以上問題,深刻反思了產(chǎn)生上述問題原因,主要有以下幾點(diǎn):

(一)理想信念不夠堅定堅決。雖然思想上對理論學(xué)習(xí)的重要性有深刻認(rèn)識,也積極做好集體學(xué)習(xí)研討和個人自學(xué),但沒有真正做到學(xué)思結(jié)合、入腦入心,運(yùn)用科學(xué)理論解決實(shí)際問題的能力還有較大差距,導(dǎo)致“四個意識”樹得還不夠牢,自覺置于“十四五”即將開啟的大局大勢下來思考和謀劃工作不夠,對標(biāo)“學(xué)在深處、謀在新處、干在實(shí)處”的總體要求還有較大差距。

(二)黨性錘煉還不夠及時經(jīng)常。還沒有完全站到黨性、理想、信念的高度嚴(yán)格要求自己,工作上向先模人物看齊做得不夠,黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠充分,對新形勢下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究不深,沒有自覺地把群眾的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn),對思想作風(fēng)存在的問題和不良傾向缺乏斗爭勇氣,對歪風(fēng)邪氣、錯誤言行堅持原則不夠,對不良思潮、不良現(xiàn)象批評糾正不力,這說明自己黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉還需要進(jìn)一步提高。

(三)拼搏進(jìn)取的精神還不足。雖然始終保持著強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,但隨著工作時間、經(jīng)歷的積累,自己守成的思想多了一些,闖勁少了一些,有時還存在求穩(wěn)的心態(tài),對待工作,大膽創(chuàng)新、開拓進(jìn)取的勁頭不如從前,距離組織和群眾期盼要求還有一定差距。三是率先垂范的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。不能完全站在原則立場和工作全局角度來看問題、辦事情,勇于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木襁不夠,對一些工作只求過得去、不求過得硬,遇到一些些棘手問題,還存在畏難情緒,攻堅克難的勇氣不大,領(lǐng)導(dǎo)干部“頭雁效應(yīng)”發(fā)揮不夠明顯。

(三)努力方向和整改措施針對對照檢查出來的問題和原因,下一步,決心在以下幾個方面努力加強(qiáng):

一是更加注重深化理論武裝。始終把理論學(xué)習(xí)作為堅定理想信念、提升政治能力的基本途徑。持續(xù)深入學(xué),原原本本讀原著、悟原理,不斷強(qiáng)化思想定力、政治定力,做政治上的明白人;

堅持學(xué)用結(jié)合、用以促學(xué),用科學(xué)的立場觀點(diǎn)批駁各種錯誤觀點(diǎn)和言論,及時澄清身邊的各種模糊認(rèn)識,堅決維護(hù)權(quán)威。

二是更加注重錘煉黨性修養(yǎng)。始終把黨性鍛煉作為保持先進(jìn)性的必修主課。認(rèn)真落實(shí)組織生活制度,自覺帶著信仰學(xué)黨章,帶著忠誠過黨日,帶著追求上黨課,帶著感情交黨費(fèi),認(rèn)真對待每一次批評和自我批評,經(jīng)常向組織交心、匯報個人情況,進(jìn)一步提升黨性作風(fēng)。深入學(xué)習(xí)民主集中制的基本理論、基本原則、基本制度和基本要求,不斷強(qiáng)化參與集體領(lǐng)導(dǎo)的能力。

三是更加注重增強(qiáng)工作實(shí)效。結(jié)合自己分管工作,扎實(shí)搞好調(diào)查研究和跟蹤指導(dǎo),多到工作一線轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)、看一看,及時了解新情況、新問題,不斷增強(qiáng)工作的針對性、主動性和實(shí)效性。增強(qiáng)工作執(zhí)行力,對集團(tuán)公司黨委部署安排的各項(xiàng)工作,堅持不折不扣執(zhí)行,以踏石留印、抓鐵有痕的韌勁一抓到底。尤其是紀(jì)檢監(jiān)察工作方面,加大工作力度、拓寬思路辦法,為集團(tuán)公司健康發(fā)展保駕護(hù)航,為鞏固良好政治生態(tài)打下堅持基礎(chǔ)。

四是更加注重保持良好形象。始終堅守一名共產(chǎn)黨員的信仰信念和奮斗初心,把嚴(yán)格自律作為改造人生觀、價值觀的“一劑良藥”。注重加強(qiáng)思想改造,強(qiáng)化廉潔從政意識,常掃思想灰塵、常祛不良習(xí)氣,及時修正錯誤觀點(diǎn);

謹(jǐn)慎對外交往,講尺度、講原則,不亂拉關(guān)系、不亂搞應(yīng)酬,切實(shí)凈化三圈,牢固樹立守紀(jì)律講規(guī)矩的良好形象。

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