篇一:《稅票、出納個人廉政風(fēng)險登記表》
附件l
崗位廉政風(fēng)險防控登記表
1.本表“廉政風(fēng)險點(diǎn)和表現(xiàn)形式”、“風(fēng)險等級”、“風(fēng)險防控措施”由被查找對象綜合自查、互查、公示反饋意見等情況填寫;
2 .本表一式三份,一份自存,一份單位備案,一份公示; 填寫內(nèi)容如有需要,可另附頁。
篇二:《會計(jì)崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)和自我防控》
附件
個人崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)排查表(樣表)
篇三:《財(cái)務(wù)廉政風(fēng)險點(diǎn)》
一、廉政風(fēng)險點(diǎn)
門診及各項(xiàng)收費(fèi)不及時交中心財(cái)務(wù),不及時存入銀行,保險柜中存放大額現(xiàn)金(1000元),若被盜丟失給中心造成不必要損失。
嚴(yán)格遵照財(cái)務(wù)制度執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷差旅費(fèi),業(yè)務(wù)招待費(fèi)等。
對原始憑證審核不嚴(yán)格、不真實(shí),造成資金損失,影響衛(wèi)生工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
二、防范措施
嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)規(guī)章制度,按要求及時辦理業(yè)務(wù)、收支。
嚴(yán)格按出差補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)審核報(bào)銷,辦理審核時注意審查原始憑證。超標(biāo)準(zhǔn)和不規(guī)范票據(jù)不予報(bào)銷,確保報(bào)銷憑證的真實(shí)有效。
堅(jiān)持先審批后處理的原則,不得越權(quán)辦理審批事項(xiàng)。
出納領(lǐng)用票據(jù)申請,經(jīng)同意后在登記簿登記辦理領(lǐng)用;票據(jù)用完后及時將存根交回會計(jì)。
收費(fèi)人員必須做到日清月結(jié),當(dāng)天收取的現(xiàn)金及時交中心出納員,并由出納及時存入銀行,在保險柜內(nèi)不得存放超出國家規(guī)定的金額。
一、廉政風(fēng)險點(diǎn)
1、在研究制定辦公室工作計(jì)劃、負(fù)責(zé)會議的會務(wù)工作、協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)政務(wù)、后勤保障工作中,是否能站在公眾的角度,熱心地為一線工作人員做好后勤保障。2級
2、對單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作落實(shí)不及時,不到位。協(xié)調(diào)能力差,影響工作完成。2級
3、工作中是否存在拖拉、推諉的現(xiàn)象2級
二、防范措施
1、在研究制定辦公室工作計(jì)劃、負(fù)責(zé)會議的會務(wù)工作、協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)政務(wù)、后勤保障工作中,始終站在公眾的角度,加強(qiáng)調(diào)查研究,熱心地為一線工作人員做好后勤保障。
2、嚴(yán)格按照崗位責(zé)任制的要求逐項(xiàng)落實(shí),加強(qiáng)調(diào)查研究,加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),有針對性的落實(shí)機(jī)關(guān)政務(wù)、后勤保障工作。
3、堅(jiān)持首問責(zé)任制,簡化工作程序,優(yōu)化辦事方法,提高工作效率,實(shí)行限時辦事制。
4、依照各項(xiàng)制度辦事,自覺地接受各項(xiàng)監(jiān)督
一、廉政風(fēng)險點(diǎn)
1、實(shí)施行政管理權(quán),組織和制定醫(yī)院的工作計(jì)劃和措施權(quán)。
2、工資分配權(quán),車輛管理權(quán),醫(yī)師資格認(rèn)定、執(zhí)業(yè)監(jiān)督權(quán)
3、藥品購銷權(quán)、財(cái)務(wù)管理權(quán)
4、在干部考核、評先、評優(yōu)等方面,不堅(jiān)持公開、公正、公平原則,弄虛作假,可能造成領(lǐng)導(dǎo)決策失誤,造成不良影響(三級)
5、未掌握干部職工的思想動態(tài),不能及時發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素(三級)。
6、政治理論學(xué)習(xí)不夠,有注重業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)、輕視政治理論知識學(xué)習(xí)的傾向,可能產(chǎn)生理想信念不堅(jiān)定、政治素質(zhì)下降。
二、防范措施
1、忠實(shí)遵守法律和法規(guī)依法行政
2、堅(jiān)持民主集中、將考核、獎勵、懲罰機(jī)制落到實(shí)處
3、嚴(yán)格遵守工資分配制度體現(xiàn)公平、嚴(yán)格禁止公車私用、嚴(yán)格審查醫(yī)師資格和執(zhí)業(yè)證
6、嚴(yán)格按照藥品三統(tǒng)一制度、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)管理制度
7、讓一支筆走向透明,走上前
一、廉政風(fēng)險點(diǎn)
1、中心設(shè)備、物資采購監(jiān)管過程中存在的潛在風(fēng)險點(diǎn)。
2中心藥品使用監(jiān)管過程中潛在商業(yè)賄賂風(fēng)險點(diǎn)。
3、中心信息化工作決策管理中潛在的風(fēng)險點(diǎn)。
4、要管理全中心人員共同做好廉政建設(shè)。
二、防范措施
1、健全中心全體人員的崗位職責(zé)與規(guī)范的操作程序;健全資金審批與監(jiān)督制度。懲防并舉,積極構(gòu)建反腐倡廉的長效機(jī)制。
2、增強(qiáng)廉政意識,增育廉政文化,首先從自身抓起,再教育全體人員加強(qiáng)廉政建設(shè),注重抓源頭治理,加強(qiáng)事前防范,讓權(quán)力在陽光下運(yùn)作。
3、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高政治素質(zhì)。牢固樹立“五種意識”,努力為構(gòu)建和諧社區(qū)中心做貢獻(xiàn)。要牢固廉潔意識,講操守、重品行,樹清廉形象。
工會主席廉政風(fēng)險點(diǎn)及防范措施
一、廉政風(fēng)險點(diǎn)
職工福利待遇的落實(shí)不到位。3級
職工的訴求未能及時得到處理。3級
3、工會經(jīng)費(fèi)收支、使用、管理中存在的風(fēng)險。2級
二、防范措施
抓好內(nèi)部管理,加強(qiáng)反腐倡廉教育。嚴(yán)格執(zhí)行工會財(cái)務(wù)管理制度,把好工會經(jīng)
費(fèi)收支、使用、審核關(guān)。涉及大額采購事宜,按規(guī)定和程序辦理。
2、嚴(yán)格按照《工會法》維護(hù)職工切身利益,在規(guī)定范圍內(nèi)行使相關(guān)權(quán)力。對職工反映的情況及時匯報(bào)處理。加強(qiáng)對福利物品采購的管理。
3、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,遵守工會經(jīng)費(fèi)管理辦法。隨時接受內(nèi)審及監(jiān)察部門審查。
篇四:《財(cái)務(wù)人員個人崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)及防范措施》
個人崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)及防范措施
崗位工作職責(zé)
(1) 編制和執(zhí)行預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃、擬定資金籌措和使用方案,開辟財(cái)源,有效地使用資金;
(2) 進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核,督促本公司有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益;
(3) 建立健全經(jīng)濟(jì)核算制度,利用財(cái)務(wù)會計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析;
(4) 承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
存在的廉政風(fēng)險點(diǎn)
1、可能發(fā)生利用職務(wù)之便人情征收、編制人情預(yù)算、撥人情款等風(fēng)險。
2、在公務(wù)活動中,接受饋贈或宴請,可能產(chǎn)生違反法紀(jì)規(guī)定的不廉潔行為;對親屬及身邊的工作人員管理不夠嚴(yán)格,可能出現(xiàn)不廉潔行為,造成不良后果。
3、對財(cái)務(wù)收支等重大資金使用等沒有及時提出建議和意見,存在監(jiān)督不到位的風(fēng)險。
4、結(jié)對資金的調(diào)控不合理,資金的撥付審批不嚴(yán),不按程序?qū)徟鷵芨顿Y金,可能導(dǎo)致財(cái)政資金的誤用、挪用。
5、對分管的科室在制度建設(shè)上要求不高,管理不到位的風(fēng)險。
防控措施
1、不斷更新和掌握新的財(cái)政法規(guī)知識,增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)能力,提高自己的處理問題的應(yīng)變能力。
2、加強(qiáng)財(cái)政資金管理制度建設(shè),完善內(nèi)部管理制度,用制度管人,用制度管事,做到廉潔奉公,清正廉潔。
3、強(qiáng)化責(zé)任意識,時刻警醒自己,防范作風(fēng)上的風(fēng)險;落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,按規(guī)章制度和規(guī)定程序辦事;自覺遵守《廉政從政準(zhǔn)則》等有關(guān)廉政制度,清正廉潔。
4、用制度管人,用制度管事,加強(qiáng)財(cái)政項(xiàng)目、資金管理機(jī)制的建設(shè),嚴(yán)格程序和依法依規(guī),落實(shí)好和執(zhí)行好各項(xiàng)管理制度。
5、認(rèn)真執(zhí)行好《廉政從政準(zhǔn)則》等有關(guān)廉政制度,做到廉潔從政。
篇五:《出納風(fēng)險點(diǎn)》
第二大隊(duì)崗位職責(zé)風(fēng)險點(diǎn)和防控措施一覽表
篇六:《財(cái)務(wù)部廉政風(fēng)險點(diǎn)及防控措施》
財(cái)務(wù)部廉政風(fēng)險點(diǎn)防控及措施{出納工作廉政風(fēng)險點(diǎn)}.
風(fēng)險點(diǎn)(風(fēng)險等級一級)
1、在施工隊(duì)伍決算資料不全的情況下辦理支付手續(xù);
2、對民工決算過程采取吃、拿、卡、要;
3、向他人泄露財(cái)務(wù)相關(guān)信息;
4、在報(bào)賬過程中不按財(cái)務(wù)管理制度辦事;
5、用白條、不正規(guī)發(fā)票,增開、虛開發(fā)票入賬;
6、領(lǐng)導(dǎo)授意出納人員直接拿現(xiàn)金辦事;
7、工程業(yè)主方在項(xiàng)目部銀行帳上過錢;
8、公款私存、公款打入私人銀行卡;
9、費(fèi)用報(bào)銷,講人情,對原始憑證的審核部嚴(yán)格,不規(guī)范;
10、為自己利益建立賬外賬,隱匿收入,少計(jì)入本;
11、不執(zhí)行年初財(cái)務(wù)預(yù)算,導(dǎo)致開支不合理,造成挪用、誤用資金,影響經(jīng)費(fèi)正常運(yùn)轉(zhuǎn);
防控措施
1、嚴(yán)格按程序、規(guī)定辦事,定期核查,加強(qiáng)自律;
2、加強(qiáng)廉潔自律,嚴(yán)格按程序和規(guī)定辦事;
3、抵制白條、不正規(guī)、增開、虛開發(fā)票入賬;
4、必須在資料完整,手續(xù)齊備的情況下才能支取現(xiàn)金;
5、嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目部結(jié)算制度,避免洗錢現(xiàn)象發(fā)生;
6、按財(cái)經(jīng)制度設(shè)置會計(jì)、出納等崗位;
7、按照財(cái)務(wù)管理制度辦事,認(rèn)真落實(shí)財(cái)務(wù)公開;{出納工作廉政風(fēng)險點(diǎn)}.
8、對不正規(guī)發(fā)票應(yīng)堅(jiān)決糾正,有問題及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);
9、要有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德,要嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度約束自己,杜絕不良風(fēng)氣的發(fā)生,提高法律意識;
10、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會計(jì)法》和相關(guān)財(cái)務(wù)制度。對原始憑證要認(rèn)真審核,力求規(guī)范合法。
篇七:《財(cái)務(wù)科部門及各崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)》
財(cái)務(wù)科部門及各崗位廉政風(fēng)險
目錄
一、財(cái)務(wù)科廉政風(fēng)險點(diǎn)……………………3
二、財(cái)務(wù)科長廉政風(fēng)險點(diǎn)……………………3
三、副科長廉政風(fēng)險點(diǎn)……………………4
四、會計(jì)崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)……………………5
五、出納崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)…………………6
六、預(yù)算管理崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)……………7
七、國有資產(chǎn)管理崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)……8
八、監(jiān)控會計(jì)崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)……………9
一、財(cái)務(wù)科廉政風(fēng)險點(diǎn)
(一)業(yè)務(wù)流程風(fēng)險內(nèi)容及形式
如果對原始憑證審核不嚴(yán)格,出現(xiàn)原始憑證不真實(shí)、不合法風(fēng)險;記賬憑證未審核,記賬信息錯誤,造成報(bào)表數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確風(fēng)險; 預(yù)算編制不全面、不合理,對收入、支出估計(jì)不合理風(fēng)險;如果未按照部門預(yù)算編制政府采購計(jì)劃,未按規(guī)定進(jìn)行政府采購,未按規(guī)定入賬等,造成資產(chǎn)流失風(fēng)險。{出納工作廉政風(fēng)險點(diǎn)}.
(二)制度機(jī)制風(fēng)險內(nèi)容及形式
容易出現(xiàn)會計(jì)制度執(zhí)法不嚴(yán)格和出現(xiàn)廉政意識不強(qiáng)的風(fēng)險。
(三)外部環(huán)境風(fēng)險內(nèi)容及形式
工作中,有受上級或領(lǐng)導(dǎo)壓力造成不能嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度的風(fēng)險。{出納工作廉政風(fēng)險點(diǎn)}.
二、財(cái)務(wù)科長廉政風(fēng)險點(diǎn)
(一)思想道德風(fēng)險內(nèi)容及形式
有放松政治理論學(xué)習(xí),造成信仰淡漠、進(jìn)取心減退
的風(fēng)險;
存在宗旨意識淡薄,無私奉獻(xiàn)意識不牢的風(fēng)險。
(二)崗位職責(zé)風(fēng)險內(nèi)容及形式
財(cái)務(wù)管理松懈,監(jiān)管不力,易出現(xiàn)不廉潔行為風(fēng)險; 2.不認(rèn)真執(zhí)行預(yù)算,開支不合理,出現(xiàn)挪用資金風(fēng)險; 3.國有資產(chǎn)管理不到位,易出現(xiàn)物資的流失和浪費(fèi)風(fēng)險;
4.財(cái)務(wù)不真實(shí),出現(xiàn)“小金庫”風(fēng)險;
5.資金管理混亂,易出現(xiàn)貪污風(fēng)險;
6.物資采購中易出現(xiàn)請吃及回扣風(fēng)險;
(三)外部環(huán)境風(fēng)險內(nèi)容及形式
易受不良社會風(fēng)氣的影響,容易沾染講義氣、講關(guān)系的不良風(fēng)氣,放松警惕,放松對自己行為的約束監(jiān)督,致使工作失誤,以權(quán)謀私現(xiàn)象發(fā)生的風(fēng)險。
三、副科長廉政風(fēng)險點(diǎn)
(一)思想道德風(fēng)險內(nèi)容及形式
存在政治理論學(xué)習(xí)主動性不夠的風(fēng)險;
存在工作進(jìn)取精神不足,安于現(xiàn)狀的風(fēng)險。
(二)崗位職責(zé)風(fēng)險內(nèi)容及形式
存在財(cái)務(wù)制度學(xué)習(xí)不夠扎實(shí),不能高標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)風(fēng)險;
存在財(cái)務(wù)制度不能落到實(shí)處,流于形式、效果不佳的風(fēng)險;
在財(cái)務(wù)支出審批中,礙于人情或壓力,導(dǎo)致手續(xù)不齊,
會計(jì)基礎(chǔ)工作下滑的風(fēng)險;
存在工作主動性不強(qiáng),工作不力,影響工作落實(shí)的風(fēng)險。
(三)外部環(huán)境風(fēng)險內(nèi)容及形式
易受不良社會風(fēng)氣的影響,容易沾染講義氣、講關(guān)系的不良風(fēng)氣,放松警惕,放松對自己行為的約束監(jiān)督,致使工作失誤,以權(quán)謀私現(xiàn)象發(fā)生的風(fēng)險。
四、會計(jì)崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)
(一)思想道德風(fēng)險內(nèi)容及形式
學(xué)習(xí)主動性不夠,對反腐倡廉工作面臨的新形式、{出納工作廉政風(fēng)險點(diǎn)}.
新任務(wù)認(rèn)識不到位的風(fēng)險;
存在責(zé)任心不強(qiáng),服務(wù)意思淡漠的風(fēng)險。
(二)崗位職責(zé)風(fēng)險內(nèi)容及形式
1.因工作失誤,對單據(jù)審核不嚴(yán)格,出現(xiàn)違反財(cái)務(wù)管理規(guī)定的風(fēng)險;
2.不堅(jiān)持原則,對違反財(cái)務(wù)制度的現(xiàn)象不抵制,給單位帶來損失風(fēng)險;
記帳不規(guī)范,易出現(xiàn)報(bào)表數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確風(fēng)險。
(三)外部環(huán)境風(fēng)險內(nèi)容及形式
受不良社會風(fēng)氣的影響,容易出現(xiàn)享樂思想,易放松警惕,受拜金主義思想腐蝕,意志薄弱,出現(xiàn)以權(quán)謀私現(xiàn)象發(fā)生的風(fēng)險。
篇八:《財(cái)務(wù)工作廉政風(fēng)險識別防范一覽表》
財(cái)務(wù)工作廉政風(fēng)險防范
財(cái)務(wù)管理工作廉政風(fēng)險識別圖
政府采購工作廉政風(fēng)險識別圖
資產(chǎn)管理工作廉政風(fēng)險識別圖{出納工作廉政風(fēng)險點(diǎn)}.
預(yù)算管理工作廉政風(fēng)險識別圖
篇九:《出納廉政》
出納崗位廉政風(fēng)險防范制度
為進(jìn)一步完善廉政預(yù)警和防范機(jī)制,做好出納崗位的防范工作,最大限度地降低腐敗風(fēng)險、減少出納崗位在執(zhí)行公務(wù)或日常生活中誘發(fā)不廉潔問題的可能性,建立起比較完善的崗位廉政風(fēng)險防控管理長效機(jī)制,推進(jìn)全校反腐倡廉建設(shè)工作取得明顯成效。根據(jù)“預(yù)防為主,標(biāo)本兼治,重在治本,綜合治理”的原則,特制定本制度。
出納是會計(jì)工作中的一個重要的環(huán)節(jié),在很多人看來這是再平常不過的一個崗位。但事實(shí)上“會計(jì)無小事”,要想把出納這個工作做好,也不是件容易的事。作為出納人員,必須對其工作任務(wù)有個為認(rèn)識,了解出納工作的特點(diǎn),熟知出納的紀(jì)律和原則,明確自身的工作任務(wù)和權(quán)限,只有具備了相應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè),才能成為一名優(yōu)秀稱職的專業(yè)出納人員。
在實(shí)際工作中,由于種種原因,機(jī)關(guān)事業(yè)單位的出納崗位風(fēng)險日益突出,現(xiàn)歸納如下
一、人員選擇
現(xiàn)狀一般認(rèn)為出納崗位業(yè)務(wù)簡單,不需要很多的專業(yè)知識,誠實(shí)、心細(xì)的人就可以勝任。
風(fēng)險點(diǎn)①如果出納專業(yè)技能較低,未能很好的按照有關(guān)規(guī)定和制度辦理本單位的現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算及有關(guān)賬務(wù),保管庫存現(xiàn)金、有價證券、財(cái)務(wù)印章及有關(guān)票據(jù)等工作。而這些又直接關(guān)系到教職工、單位的經(jīng)濟(jì)利益。②工作出了差錯,有時會造成不可挽回的損失。
對策出納崗位要求出納人員要有全面精通的政策水平,熟練高
超的業(yè)務(wù)技能,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。所以在用人方面應(yīng)從政策水平、業(yè)務(wù)技能、工作作風(fēng)、安全意識、道德修養(yǎng)等方面加以考察。
二、對賬制度
現(xiàn)狀銀行與單位、出納與會計(jì)之間的對賬、出納與相關(guān)人員資金往來的對賬,一般只核對余額,不核對發(fā)生額,或根本不對賬。
風(fēng)險點(diǎn)①日積月累發(fā)生差錯不易查找,最終導(dǎo)致財(cái)務(wù)混亂。②容易發(fā)生業(yè)務(wù)入賬不及時,貪污、挪用等違規(guī)現(xiàn)象。
對策①日常對賬,出納人員每日做好現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬的記載工作,做到日清月結(jié)。經(jīng)常與銀行存款核對,做到賬、實(shí)、款相符。②銀行與單位對賬,每月根據(jù)銀行對賬單,逐筆勾對,查看是否存在漏記、串記等差錯。核對不符時及時查明原因,如屬未達(dá)賬項(xiàng)造成的,應(yīng)編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”,如屬于銀行方差錯,應(yīng)及時與銀行聯(lián)系,進(jìn)行差錯更正。③與相關(guān)人員的資金往來當(dāng)面核實(shí),并做好記錄。
三、報(bào)銷制度
現(xiàn)狀單位報(bào)銷制度有待于進(jìn)一步完善,出現(xiàn)不熟悉報(bào)銷流程,相關(guān)科室未登記即來報(bào)銷現(xiàn)象。
風(fēng)險點(diǎn)①影響財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性。②造成物品重復(fù)購買。
對策①完善報(bào)銷制度,單位全體人員共同遵守。②出納人員把好關(guān)。遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,切實(shí)維護(hù)單位利益。
四、保險柜管理
現(xiàn)狀①出納人員保管的保險柜一般置于財(cái)務(wù)室,輸密碼時未能
有效回避他人視線。②密碼一成不變。
風(fēng)險點(diǎn)容易造成密碼泄露,增加他人竊取密碼的機(jī)會,加大經(jīng)濟(jì)犯罪隱患。
對策增強(qiáng)出納人員的防范意識,切實(shí)做好保險柜密碼的保密工作。輸密碼時做好遮掩。
五、真假幣識別
現(xiàn)狀出納人員未能真正掌握真正假幣辨別方法。誤收假幣,可能對單位造成損失。
風(fēng)險點(diǎn)容易給貪小便宜的人鉆空子,給單位造成損失。
對策配備驗(yàn)鈔機(jī),并能正確使用。增強(qiáng)假幣識別技能。誤收假幣責(zé)任自負(fù),以增強(qiáng)出納人員的責(zé)任心。
六、繳款、領(lǐng)款安全問題
現(xiàn)狀領(lǐng)款、繳款大額現(xiàn)金單人前往辦理。
風(fēng)險點(diǎn):目前社會治安較差,容易發(fā)生尾隨搶奪事件。
對策對大宗付款盡量使用轉(zhuǎn)賬結(jié)算方式。對確需領(lǐng)取、繳交大額現(xiàn)金的,單位應(yīng)派人派車護(hù)送,確保安全。
制定人龐曉坤
篇十:《財(cái)務(wù)崗位風(fēng)險點(diǎn)分析及措施》
財(cái)務(wù)崗位風(fēng)險點(diǎn)分析及措施
整理人吳梟唐
一、財(cái)務(wù)管理崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)主要有以下幾個方面1、坐收、坐支、截留收入不入賬,私設(shè)“小金庫”。2、違規(guī)發(fā)放津貼、補(bǔ)貼和獎金。
3、弄虛作假。4、不按照規(guī)定管理、使用發(fā)票、致使發(fā)票損毀、丟失。5預(yù)算支出管理不夠規(guī)范,核定的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)支出存在隨意性,計(jì)劃和控制的嚴(yán)謹(jǐn)性不強(qiáng)。6、資產(chǎn)管理制度執(zhí)行不嚴(yán),資產(chǎn)調(diào)配、報(bào)廢、閑置資產(chǎn)的管理不能精確到位。
二、財(cái)務(wù)出納崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)分析。出納工作職責(zé)主要是負(fù)責(zé)公司日常資金收支業(yè)務(wù)辦理;有價票證的管理;托收簽收;資金劃撥;嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,嚴(yán)格按照國家現(xiàn)金管理?xiàng)l例和銀行結(jié)算制度處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。其崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)主要是一、隱瞞現(xiàn)金收入,據(jù)為己有。
二、未經(jīng)批準(zhǔn)私自將銀行存款轉(zhuǎn)出,挪做他用。三、改動報(bào)銷憑證,將他人已報(bào)賬的憑證金額改大,騙取現(xiàn)金。四、在他人已報(bào)賬的憑證后插入粘貼支出票據(jù),增大報(bào)銷金額,騙取現(xiàn)金。五、抽取他人前已報(bào)賬憑證,重新報(bào)銷一次,騙取現(xiàn)金。造成風(fēng)險原因主要是出納人員沒有樹立正確的人生觀、價值觀,缺乏良好的職業(yè)道德,經(jīng)不起金錢的誘惑,在金錢面前失去理智,置法律法規(guī)于不顧,中飽私囊,滿足一己之利。
三、防范財(cái)務(wù)關(guān)鍵崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)的相關(guān)措施。
加強(qiáng)財(cái)務(wù)法規(guī)學(xué)習(xí),夯實(shí)理論基礎(chǔ)。組織財(cái)務(wù)人員開展《會計(jì)法》等財(cái)務(wù)相關(guān)法律、法規(guī)和財(cái)經(jīng)紀(jì)律知識學(xué)習(xí)。提高財(cái)務(wù)人員理論水平,做到從思想上重視、業(yè)務(wù)上熟練,為財(cái)務(wù)廉政風(fēng)險防范打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
規(guī)范管理,加強(qiáng)監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行國家會計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范要求,認(rèn)真落實(shí)資金管理的有關(guān)規(guī)定,制訂了嚴(yán)格的內(nèi)控制度和明細(xì)的崗位職責(zé),做到責(zé)任明確到人,管理落到實(shí)處。設(shè)置了崗位間的相互監(jiān)督,明確的職責(zé)分工有效的制約了工作權(quán)力的使用。加強(qiáng)財(cái)務(wù)公開制度,將各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出情況及時張貼公示欄,以便干部職工監(jiān)督。
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全面落實(shí)“收支兩條線”,嚴(yán)格執(zhí)行“罰繳分離”。所有收費(fèi)全部納入財(cái)務(wù)管理,做到及時、足額上繳行政性收費(fèi)和罰沒款。按照建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)的要求,加強(qiáng)預(yù)算管理,堅(jiān)持經(jīng)費(fèi)跟著預(yù)算走,嚴(yán)格按上級撥款項(xiàng)目安排財(cái)務(wù)收支,把日常開支納入到制度化、規(guī)范化的管理軌道。
加強(qiáng)對現(xiàn)金、票據(jù)、固定資產(chǎn)的管理。建立健全有關(guān)現(xiàn)金、票據(jù)、固定資產(chǎn)的管理制度,開展定期核查,從日常工作中防止和杜絕各類不廉潔行為的發(fā)生。