黨支部組織委員自我評價篇一
黨內(nèi)職務(wù)：組織委員�，F(xiàn)我將本學(xué)期的個人工作、生活、學(xué)習(xí)作以下闡述和總結(jié)：
__年9月，黨辦任命我為06電子系黨支部組織委員，我的職責(zé)是： 負責(zé)了解和掌握支部的組織狀況，根據(jù)需要提出黨小組的劃分和調(diào)整的意見，檢查和督促過好組織生活。
2、了解掌握思想情況，多方面地關(guān)心和幫助黨員，做好黨員的管理教育工作;搜集、整理黨員的模范事跡，及時向支委會提出表揚、獎勵黨員的建議。
3、安排好黨的組織生活，了解黨員過組織生活和遵守紀律的情況，幫助黨員正確開展批評和自我批評。
4、做好發(fā)展黨員工作，認真學(xué)習(xí)和掌握發(fā)展黨員工作的方針，了解黨員和入黨積極分子的情況，提出發(fā)展黨員的意見。
工作：
__年9月我開始接手06電子系的支部建設(shè)工作，接手工作之前我做了大量的準(zhǔn)備，首先查閱《黨章》，黨刊，了解電子系得黨建實況，做出了相應(yīng)的發(fā)展計劃。由于支部是新劃分組建的，除了熱情，可以說什么東西都沒有。在我的面前一下出現(xiàn)了較多的問題和困難，思想上一下只出現(xiàn)為難情緒，這個時候黨辦主任潭老師和指導(dǎo)老師李老師給我做了及時的思想工作，為難情緒少了一些，同時想起以前的一位領(lǐng)導(dǎo)說過：沒有做不了的事，只有你不做的事!于是，我從頭開始干起：
一、按造入黨程序的第一步做：
從定期或不定期的談話,交流開始，從剛開始的第一批48人，談話40人，8人未談;第二批28人，談話23人5人未談，完成率分別是83%和82%，經(jīng)考合后第一批32人，7人未談;第二批12人，談11，完成率分別是78%和92%。其中有部分同學(xué)是多次交談，不少于10次。
二、積極組織和參加活動：
__年參加了深圳警備區(qū)和深圳大學(xué)組織的50公里拉練、學(xué)院組織黨建知識講座(二級教育)、學(xué)習(xí)“_大”講話，組織了長跑活動、07級入黨積極分子評選會聆聽、07級入黨積極分子的一級教育，室外活動(園博園)、確定三批入黨積極分子、學(xué)校的業(yè)余黨課(三級教教育)、觀賞《恰同學(xué)少年》、《當(dāng)祖國召喚的時候》及《紀念一二.九運動合唱比賽》等活動。活動的出勤率總體超過98%以上，現(xiàn)場次序也較好!
三、加大黨的宣傳：
根據(jù)《黨章》第五章，三十一條，一攔規(guī)定“宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級組織和本組織的決議，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，團結(jié)、組織黨內(nèi)外的干部和群眾，努力完成本單位所擔(dān)負的任務(wù)。”在宣傳方面先后組建了q群，組織部分積極分子學(xué)習(xí)了黨的相關(guān)知識，交談中宣揚黨知識等，但效果不是很好。
四、加強支部建設(shè)：
將支部工作規(guī)范化，正規(guī)化，反對人制化，建立《支部綱要》實施制度化，落實黨委下發(fā)的文件等，在這方面得到了黨辦主任潭老師和指導(dǎo)老師李老師的大力支持，改變了以往的不合要求的做法，最高權(quán)力在支委會，而不是個人身上，嚴格按照《黨章》建設(shè)支部，大膽嘗試招用支部助理，絕對放手，現(xiàn)在支部電子資料以達到1.28g， 紙制資料300多張(除了黨員黨案)，記錄本3本等。
在此次的預(yù)備黨員的發(fā)展上我們嚴格要求，他們的綜合水平比其他支部的預(yù)備黨員要強很多，現(xiàn)在可以驕傲的講這樣一句話：沒有學(xué)生黨支部可以和我們這個支部相比!
生活：
生活上勤儉節(jié)約，在生活經(jīng)濟方面盡量不使用家里的錢，找家人借了錢后能及時償還，自己作好經(jīng)濟上的“規(guī)劃”;衣物等自己動手洗，不使用洗衣機，能知覺的承當(dāng)家里和學(xué)校宿舍的勞動與衛(wèi)生等。不亂和社會上復(fù)雜的人來往，斷絕以前不良朋友的來往，不去不健康的場所，堅持杜絕他人的引誘，拉攏。堅持生活檢點，不亂使用錢物!
黨支部組織委員自我評價篇二
按照市委組織部的要求，為了更好地加強單位黨組織的自身建設(shè)，為黨員群眾提供高質(zhì)量的服務(wù)，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和黨內(nèi)有關(guān)法規(guī)，按照《__市基層黨組織分類管理辦法(試行)》確定的評價內(nèi)容和參考標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合實際、實事求是，對自身基本情況及建設(shè)情況、發(fā)揮作用情況、存在問題及原因、如何改進等問題進行了分解、評析、綜合，形成評價報告如下：
一、支部基本情況
我支部共有黨員16人，入黨積極分子4人。
黨支部整體發(fā)揮作用良好，班子作風(fēng)清正、民主氛圍好、能夠團結(jié)一致，先鋒模范作用顯著。工作思路明確、工作制度基本健全、落實情況好，機制運行合理、監(jiān)督民主、決策有力，群眾反響好。
二、自身建設(shè)和發(fā)揮作用情況
(一)支部班子健全，發(fā)揮作用良好
根據(jù)民主集中制原則，選舉出5名同志分別擔(dān)任黨支部書記、黨支部副書記、紀檢委員、組織委員、宣傳委員，負責(zé)黨內(nèi)工作。
1、黨支部委員會分工明確，責(zé)任到位，能認真落實黨建工作責(zé)任制;
2、認真貫徹民主集中制原則，班子團結(jié)協(xié)調(diào)、按期換屆;
3、支部書記帶頭廉潔自律、承諾踐諾、班子成員為全站職工做出表率;
4、認真抓黨員隊伍建設(shè)，黨員整體素質(zhì)顯著提高，各方面能充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用;
5、做好發(fā)展黨員工作。嚴格按照黨員發(fā)展的程序和要求，做好發(fā)展黨員工作，確保黨員整治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)素質(zhì)強。
(二)工作思路明晰，服務(wù)中心工作
1、黨建工作有明確思路;
2、工作思路符合服務(wù)單位、建設(shè)隊伍的要求，并形成計劃;
3、認真貫徹落實工作計劃、定期進行工作總結(jié)。
(三)工作制度健全，落實執(zhí)行到位
1、建立和落實了“三會一課”、民主評議黨員、黨員黨性定期分析、黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶等制度;
2、建立黨員了談心制度，定期分析黨員隊伍思想狀況;
3、落實黨務(wù)公開、實行民主管理制度;
4、建立黨員直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度;
5、建立支部書記就黨建工作向黨員群眾述職并接受評議制度。
(四)有活動陣地，有保障機制
1、建立了黨員活動場所，逐年完善配套宣傳教育設(shè)施設(shè)備。
2、配備了專、兼職黨務(wù)工作人員，有經(jīng)費保障。
(五)工作成效顯著，群眾反映良好
1、較好完成了上級黨組織部署的各項工作任務(wù)，黨建工作、業(yè)務(wù)工作年度考核均達標(biāo)，在群團組織中發(fā)揮作用。
2、能夠圍繞單位中心工作，協(xié)助完成本單位各項工作;
3、積極開展精神文明創(chuàng)建工作，在鞏固牡市級文明單位標(biāo)兵的基礎(chǔ)上爭創(chuàng)省廳級文明單位;
4、積極開展單位文化建設(shè)，取得了較好效果，職工精神面貌煥發(fā)，學(xué)習(xí)氛圍濃厚，素質(zhì)顯著提高，工作干勁十足;
5、黨組織在黨員群眾和服務(wù)對象測評中達到滿意，反響較好，黨員服務(wù)意識、辦事效率較高，無信訪或投訴情況。
經(jīng)支部黨員認真打分，我支部自我測評綜合得分為93分。
四、存在問題及原因
1、黨內(nèi)各項制度及落實情況基本健全，但還是有一定差距，例如，黨員談心制度等還未形成機制，還有待于進一不加強。
2、黨員活動場所有待進一步改善，設(shè)施配備還需要逐步完善。
3、黨組織和黨員聯(lián)系服務(wù)群眾情況，與群眾和服務(wù)對象有聯(lián)系、常聯(lián)系，但未建立機制保障。
4、精神文明創(chuàng)建、單位文化等特色工作能夠完成，但還需要不斷創(chuàng)新，形成自己的特色。
四、下一步工作措施
1、明確思路，認真制定黨建工作方案，使黨建工作有目標(biāo)、有計劃、有階段、有總結(jié)。
2、制作黨員談心記錄，定期談心，注意回顧，促使黨員思想有提高。
3、開展廣泛的民主監(jiān)督制度，落實黨務(wù)公開。
4、重新布置活動場地、完善宣傳教育設(shè)施。在現(xiàn)有場地的基礎(chǔ)上，拿出設(shè)計方案、精心布置，盡量完善宣教設(shè)施。
5、積極開展精神文明創(chuàng)建工作，形成本單位特有的文化氛圍，并獨具特色。
黨支部組織委員自我評價篇三
我自擔(dān)任組織委員以來，在組織的幫助和指導(dǎo)下，在學(xué)習(xí)、工作、生活等各方面都有了顯著的進步和提高，但通過深入自我剖析，發(fā)現(xiàn)自己在政治思想、工作能力和學(xué)習(xí)修養(yǎng)等方面仍存在一些不足之處。
一、存在問題
1、平時學(xué)習(xí)不夠深入。
平時也能自覺地學(xué)習(xí)上級文件，但僅限于了解文件精神，對文件精神的理解不夠深入。還有就是對文件以外的知識的學(xué)習(xí)不夠，只是對自己感覺有用的就學(xué)，感覺暫時用不到的就學(xué)習(xí)的很少，平時的學(xué)習(xí)不夠深入和廣泛，造成自身知識面的不足。
2、工作中闖勁不足。
在組織工作，難免碰到這樣那樣的棘手問題，這就需要有敢于觸碰問題的闖勁和魄力。但是由于自己工作經(jīng)驗不足，面對難點問題的闖勁不足。
3、工作創(chuàng)新思路不夠?qū)挿骸?/p>
工作創(chuàng)新是提高工作水平的必然道路，但是由于自己平時對知識的學(xué)習(xí)不夠深入，致使自己在工作創(chuàng)新上新形式、新載體的創(chuàng)新少。
二、原因分析
1、自我要求標(biāo)準(zhǔn)不高。
平時對自己要求不夠嚴格，在工作上，總是想著按要求完成上級交代的任務(wù)就好，存在著“不求有功，但求無過”的思想態(tài)度。
2、工作深入度不夠強。
對工作，自己也有很強的工作主動性，能夠積極主動地將工作完成。但對一些工作或問題只是停留在表面上，過后沒有分析工作成敗的原因，導(dǎo)致工作不夠深入。
三、整改措施
針對自己在工作中存在的問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，自我剖析，認真扎實地做好每一項工作，提高自己綜合素質(zhì)和工作能力。具體做到以下幾點：
1、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。
努力提高自身學(xué)習(xí)的自覺性，學(xué)無止境，不僅要學(xué)習(xí)政策理論，把握好上級文件精神，還要學(xué)習(xí)借鑒先進人物的事跡，學(xué)習(xí)他們甘于奉獻、不畏艱難的精神。同時，在平時工作中，碰到問題我將多想多問，多向領(lǐng)導(dǎo)同事請教，掌握科學(xué)的工作方法，全面提高自身的工作能力。
2、積極主動，開拓創(chuàng)新。
| 2020年村支部委員黨員民主生活會批評與自我批評發(fā)言稿 |
態(tài)度決定一切，今后，我將進一步端正工作態(tài)度，自覺、刻苦地干好組織工作，增強對組織工作的主動性和創(chuàng)新性。既很好的完成規(guī)定動作，又要開創(chuàng)性地開展自選動作，努力提高工作水平。 總之，在開展“講黨性、守紀律、樹形象”活動中，我將抓
住這次難得的學(xué)習(xí)和提高的機會，認真學(xué)習(xí)，對照先進深刻剖析自身存在的問題和不足，多向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，努力提高自身素質(zhì)。
