培訓(xùn)內(nèi)容：
場外主持：今天上午我們已就干部考察有關(guān)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行了培訓(xùn)，培訓(xùn)采取課堂教學(xué)方式進(jìn)行。為了增強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果，今天下午我們安排了一堂特殊的教學(xué)課：模擬實際干部考察工作。這堂模擬教學(xué)將利用情景表演的形式，對干部考察工作從聯(lián)系考察工作、進(jìn)行個別談話、考察組匯總考察情況到形成干部考察材料等各個環(huán)節(jié)進(jìn)行演示。在演示過程中，我們將通過考察過程一些典型場景的設(shè)臵、場外點評等方式，直觀表現(xiàn)干部考察工作情景，傳授干部考察有關(guān)知識。參加模擬表演的都是我們組織部門的干部，他們也許缺乏的是職業(yè)演員的舞臺經(jīng)驗和演技，但他們最不缺乏的是對這次演示工作的熱情和敬業(yè)，以及對干部考察工作的熟悉和專業(yè)。對他們演示中不到位、不完善的地方，我想我們的廣東客人們一定能夠體諒包涵、支持理解的。如果我沒說錯的話，請大家掌聲鼓勵一下！好了謝謝大家！情況就介紹到這兒，我們的考察組要開始工作了。
首先出場的是我們這次考察工作的組長某縣縣委組織部副部長張?zhí)齑渫尽⒖疾旖M成員袁順操同志。按照工作安排，他們今天要對某鎮(zhèn)組織人事干事、副書記考察人選劉國平同志進(jìn)行考察，現(xiàn)在他們來到了考察對象所在鎮(zhèn)，準(zhǔn)備開展干部考察工作了。首先，他們要就考察工作與考察對象所在單位進(jìn)行銜接�，F(xiàn)在，他們來到了某鎮(zhèn)黨委書記辦公室，下面要演示的是考察組銜接干部考察工作的情況。
1、銜接干部考察工作
地點：某鎮(zhèn)黨委書記辦公室
人物：考察組成員、某鎮(zhèn)黨委書記劉東
張部長：劉書記，根據(jù)民主推薦情況，經(jīng)研究，你鎮(zhèn)組織人事干事劉國平同志被確定為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記考察對象。根據(jù)工作安排，今天我們要對劉國平同志進(jìn)行一次考察，在此之前我們已采取調(diào)閱個人檔案等方式對該同志的情況進(jìn)行了初步了解。今天我們準(zhǔn)備采取個別座談的方式進(jìn)行考察。這是劉國平同志的干部考察預(yù)告和政績公示，請安排人員立即張貼在辦公樓醒目的地方。政績公示后面要附上該同志的政績報告材料。另外，請安排一間相對獨(dú)立、比較安靜的房間，我們準(zhǔn)備進(jìn)行個別談話，請你們支持配合。
劉書記：好的好的，歡迎歡迎！
張部長：我們座談的對象主要是你鎮(zhèn)班子成員、中層干部、一般職工代表、單位從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的同志、機(jī)關(guān)支部負(fù)責(zé)人、群眾代表等，座談的面要稍微廣泛一些，各方面人員都要談到。請你們提供一份本鎮(zhèn)干部職工名冊，我們將按類別抽取部分同志進(jìn)行談話。另外請安排一名聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)所要座談人員的聯(lián)絡(luò)通知，請你安排一下。
劉書記：好的，我馬上安排人員落實。
場外主持：干部考察組已就考察工作需要考察單位配合完成的相關(guān)工作進(jìn)行了銜接。接下來我們要演示的是考察組進(jìn)行個別談話的情景。這一場景要展現(xiàn)的是考察組亮明身份、執(zhí)證上崗以及向談話對象說明情況，提出談話要求的情況。按照我縣干部考察人員資格認(rèn)證工作的要求，考察組在考察時必須持證參與干部考察工作，并接受考察對象所在單位干部群眾的監(jiān)督。下面考察組要開始座談了。
2、考察組亮明身份、執(zhí)證上崗以及發(fā)問情況
地點：某鎮(zhèn)辦公室
人物：考察組成員、某鎮(zhèn)黨政辦伍主任
張部長：你是黨政辦伍主任吧？
伍主任：對。
張部長：請坐！
伍主任：不客氣！
張部長：我先自我介紹一下，我叫張?zhí)齑�，在縣委組織部工作。
袁順操：這是我們組織部張部長。我也是組織部干部，我姓袁。
伍主任：張部長好，小袁同志好。
張部長：伍主任，耽擱你一點時間，請你來是想請你配合我們了解一名干部的情況。前不久我們在你鎮(zhèn)民主推薦了一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記人選，根據(jù)民主推薦情況，經(jīng)研究確定了劉國平同志作為副書記考察對象。這是我們的干部考察人員資格證書，請過目，如果有疑問請向我們提出。（遞證書）
伍主任：（接證書并略為翻看，看后遞回證書）謝謝！需要了解什么情況請盡管吩咐！
張部長：我們想了解一下劉國平同志在你鎮(zhèn)工作期間德才表現(xiàn)情況包括思想政治素質(zhì)、個人能力、工作作風(fēng)、工作實績以及遵章守紀(jì)方面的情況，有一些什么優(yōu)點和特長，還存在哪方面的問題，有無不良反映。請根據(jù)你的了解實事求是、客觀全面地向我們介紹一下相關(guān)情況，并就他是否勝任副書記職務(wù)發(fā)表你個人的意見。
伍主任：好的，我就根據(jù)這幾年我的觀察了解談?wù)剬酵镜目捶ò伞?/p>
場外主持：就這樣，談話開始了。那么在談話過程中針對不同的談話對象和談話對象的不同態(tài)度，我們的考察組會有些什么不同的表現(xiàn)呢？下面來看看談話對象為女性，考察組如何因人而異，引導(dǎo)談話的情況。
3、談話對象為女性，考察組如何因人而異，引導(dǎo)談話的情況。
地點：某鎮(zhèn)辦公室
人物：考察組成員、某鎮(zhèn)婦聯(lián)雷主席
張部長：雷主席,請介紹一下劉國平同志的情況吧！
雷主席：（略為緊張）好、好吧。這個同志比較優(yōu)秀，各方面情況比較好……（說不下去，緊張思考）
（談話對象略為拘謹(jǐn)緊張，考察組長曾擔(dān)任過婦聯(lián)主席，從對象熟悉工作和女性關(guān)注的話題談起，消除其緊張心理，激發(fā)其談話熱情。經(jīng)引導(dǎo)后談話對象方能夠較為流暢地表達(dá)）
雷主席：這個同志人品比較好，為人謙遜，愛與干部群眾接觸，說話、做事都很客氣。非常好學(xué)，求知欲和上進(jìn)心都比較強(qiáng)。
張?zhí)齑洌耗阏J(rèn)為他還有哪些特點呢？
雷主席：劉國平樂于助人。同事有困難找他，他都很樂意地幫助解決。有一次我無意中說到工作遇到的難題時，他便主動給我出點子、想辦法。在他的幫助下，去年我工作進(jìn)步不小，我打心眼里感謝他。他的工作比較踏實、勤奮。工作中從不斤斤計較，不論哪位領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，他都能認(rèn)認(rèn)真真去完成。他的工作任務(wù)較重，經(jīng)常利用晚上和節(jié)假日加班，但他從不報怨，還經(jīng)常到各村了解情況，解決具體問題，村干部對他的評價比較好。
張部長：那他的工作能力如何？
雷主席：劉國平同志工作能力比較強(qiáng)。他熟悉農(nóng)村工作，腦袋瓜靈活，善于不斷總結(jié)和創(chuàng)新工作。比如在加強(qiáng)村干部管理方面，他創(chuàng)新工作思路，大膽給黨委、政府建議，實行村干部交叉任職，既發(fā)揮了“能人”的作用，調(diào)動了村干部工作積極性。
張部長：有哪方面的不足？
雷主席：不足嘛，可能有時工作大膽程度不夠，畢竟人年輕，工作經(jīng)驗方面稍微少一些。
張部長：那你認(rèn)為他的能力素質(zhì)是否適合擔(dān)任黨委副書記職務(wù)？
雷主席：完全可以。他在鎮(zhèn)上年輕干部中算是最拔尖的。
張部長：好吧，這次就談到這里。謝謝你。
場外主持：剛才我們的婦聯(lián)主席已經(jīng)結(jié)束談話，下面請來個別談話的是本鎮(zhèn)的副鎮(zhèn)長黃小云同志。黃副鎮(zhèn)長擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時間較長，談話中流露出一些抵觸、不信任和敷衍情緒，以下場景要展示的是考察組面對他的態(tài)度，如何對他的情緒進(jìn)行引導(dǎo)和化解，打消其顧慮。
4、談話對象有抵觸、不信任和敷衍情緒，考察組如何進(jìn)行引導(dǎo)和化解，打消其顧慮。
人物：考察組成員、某鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長張小云
張部長：張鎮(zhèn)長,請你介紹一下劉國平同志的情況吧！
張鎮(zhèn)長：組織部年年都來進(jìn)行干部考察，考察過了又不起什么作用。提拔干部是組織上的事，也是組織上說了算，問不問我們都一樣，我看這也是走個形式罷了，你們組織上認(rèn)為這個同志怎樣就怎樣，該提拔就提拔，我沒有什么意見。
張部長：張鎮(zhèn)長，你擔(dān)任了多年的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，對干部選拔任用的程序應(yīng)該是了解一些吧，現(xiàn)在的干部選拔任用程序是非常的嚴(yán)格和規(guī)范，并且選拔干部必須要走群眾路線，我們的考察對象必須要經(jīng)民主推薦產(chǎn)生，要群眾公認(rèn)，要得到大多數(shù)群眾的擁護(hù)，只有在民主推薦中獲得半數(shù)以上的推薦票的人員才能列為考察對象，現(xiàn)在的考察都是實行的差額考察，我們要通過座談等形式，廣泛地了解考察對象的情況，真正將一個同志考察準(zhǔn)確，只有識人識準(zhǔn)了才能用準(zhǔn)。因此，張鎮(zhèn)長，你的看法有些片面性。請你本著對組織負(fù)責(zé)、對同志負(fù)責(zé)的態(tài)度，向我們介紹一下劉國平同志的情況。
(1)、2021年領(lǐng)導(dǎo)干部提拔談話談心記錄內(nèi)容
任職前談話記錄范文XX公司干部任職談話記錄表任職前談話記錄范文干部任前談話講話提綱魏天峰同志們：按照《干部任用選拔條例》的規(guī)定和組織部的安排，今天對在座各位進(jìn)行任前集體談話。這既是干部任免的必經(jīng)程序，也是干部隊伍建設(shè)的必然要求。在座的都是經(jīng)過嚴(yán)格選拔的優(yōu)秀干部，在此，我代表區(qū)委向各位表示衷心的祝賀。同時，提幾點希望與要求。任職前談話記錄范文一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，爭做“四強(qiáng)”干部張春賢同志在參加指...查看更多
張鎮(zhèn)長：既然組織上要我說，我就談一下我的印象。劉國平平時與我們老同志接觸少，通過工作上對他直接了解不多。只是看見他平時比較忙，成天圍著領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)，不大愛跟群眾打交道。人還是比較聰明，是大學(xué)生，學(xué)東西比較快，能夠進(jìn)入工作角色，干起工作來比較投入，有熱情、有闖勁。平時開會發(fā)言積極，能將自己的想法大膽地表述出來，聽他的發(fā)言，對一個問題思考得還是比較深，有其獨(dú)特的見解。
張部長：這個同志個人品行和思想素質(zhì)如何？
張鎮(zhèn)長：總的來說還可以吧。政治立場上沒有問題，思想意識上也沒有大的問題。只是前幾天有一件事讓我覺得這個同志辦事有點講感情，原則性不夠強(qiáng)。
