對黨支部書記的意見和建議的意見一
一是健全組織。充分體現(xiàn)黨小組的職責(zé)，推動和指導(dǎo)黨員的日常活動，便于對黨員組織管理。除了日常集中組織學(xué)習(xí)、討論、活動，我們可以將不同年級的黨員分到一組，這樣我們可以更多了解不同年級黨員的情況，黨員間也可以相互交流經(jīng)驗，作風(fēng)建設(shè)《黨員對黨支部書記的意見和建議》�？梢哉{(diào)動和發(fā)揮更多人的積極性。
二是組織活動。黨支部可以定期提出與大學(xué)生息息相關(guān)的議題，展開小組討論，討論結(jié)果可在下一次黨組織生活上由每位黨員闡述，這樣既節(jié)約了討論時間又能讓黨員同志有更多發(fā)言的機會。
三是發(fā)展黨員。堅持“成熟一個發(fā)展一個”的方針，嚴(yán)格把關(guān)，把黨員發(fā)展作為支部的重要工作。按照學(xué)院規(guī)定，制定發(fā)展計劃，保質(zhì)保量的完成發(fā)展任務(wù)，發(fā)展一批負(fù)責(zé)一批。對預(yù)備黨員的考核也得嚴(yán)格細(xì)致，做到黨員教育常抓不懈，保證我支部黨員都是優(yōu)秀和值得信任的。
四是創(chuàng)先爭優(yōu)。在黨的基層組織和廣大黨員中開展創(chuàng)
先爭優(yōu)活動，根據(jù)不同情況的黨員制定不同的目標(biāo)，作為對黨員自己發(fā)展的要求和監(jiān)督。
對黨支部書記的意見和建議的意見二
1、 學(xué)習(xí)氛圍不夠濃厚，思想不夠解放。學(xué)習(xí)制度落實不嚴(yán)，學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動性不足，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)甚至不學(xué)。
2、 在黨的群眾路線教育實踐活動中，學(xué)習(xí)配檔表下發(fā)不及時，建議明確職責(zé)分工，提高工作效率；
3、與基層聯(lián)系不密切，服務(wù)基層方面有待加強； 黨支部組織的黨員活動較少，建議增加講黨課、召開組織會議的次數(shù)，使黨員有更多的學(xué)習(xí)和交流機會；
4、 狠抓工作落實不力，對上級布置的任務(wù)，習(xí)慣于用會議落實工作，只想盡快部署、盡快完成，對于標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高，對工作落實督查力度不夠，看重形式，不注意效果。
5、 黨支部開展活動少，應(yīng)該多開展一些有意義的活動，提高黨員的凝聚力和為人民服務(wù)的水平；
6、 布置工作任務(wù)不注意給基層留出合理的時間，往往要求過急，通知沒多久就催促上報情況和材料，使基層疲于應(yīng)付。
7、 合理確定民主生活會的召開次數(shù)。 制定關(guān)于黨員行為規(guī)范的制度，如會議出勤制度，黨員年度自評制度等，對表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員給予一定的獎勵。
8、 信息公開力度有待加強，信息公開的渠道比較單一，對應(yīng)該主動公開的信息不及時主動公開，群眾很難及時獲取需要的信息。
對黨支部書記的意見和建議的意見三
一、作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)方面存在的問題：
1、信息發(fā)表過于形式化，不能以發(fā)表為標(biāo)準(zhǔn)。各人寫作水平不一，上報至行政科后不一定會發(fā)表，報紙上登不上，是否可以以辦公室名義在辦公室報刊欄發(fā)表公示。
2、各科室之間在工作中銜接不夠密切，有些領(lǐng)導(dǎo)交代的事情容易出現(xiàn)斷檔。
3、談工作多，觸及思想少。開展批評與自我批評不是以解決思想問題為主，而是談工作多，使原本解決思想認(rèn)識問題的民主生活會成為“工作總結(jié)會”。
4、存在辦事拖沓、推諉的現(xiàn)象，工作不細(xì)心，敷衍了事。
二、業(yè)務(wù)工作存在的問題：
1、業(yè)務(wù)科室及后勤科室分工不明確。
作為一個大團(tuán)體，xxxx業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)各個xxxx項目工作，各科室應(yīng)服從辦公室的整體安排，項目人員缺少可以由xxxxx業(yè)務(wù)科室之間統(tǒng)一調(diào)配。xxxxx工作交叉過多，不利于工作的開展。
xxxx科、xxxx科、xx科、xx科及辦公室是為項目開展提供后勤保障和服務(wù)，為項目的順利進(jìn)行保駕護(hù)航，作為xxxx科是解決項目工地存在的xx問題、文件審核把關(guān)、xxx，保證項目工作的順利推進(jìn)。
2、xx、xx工作的建議。
目前我辦形成的xxxxxxxx的遺留問題，都是由xxxxxx在簽訂協(xié)議與xxxxxx未能及時辦理時造成的。
xxx應(yīng)由xxx成立專門機構(gòu)（即：xxxx組）。在簽訂xx協(xié)議時，與xx、xx工作同步進(jìn)行，以免xx解散后再次形成新的遺留問題。
三、提出領(lǐng)導(dǎo)班子成員存在的問題
xxxxx：加強人才培養(yǎng)，提高我辦人才儲備，在全辦形成學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、提高業(yè)務(wù)能力的氛圍。
xxxxx：加強與一線職工的交流與溝通，提高全體職工的凝聚力。 xxxxx：領(lǐng)導(dǎo)在管理上制定了規(guī)章制度，但在檢查落實方面，持之以恒不夠。
xxxxx：建議領(lǐng)導(dǎo)對下屬應(yīng)保持平易近人的態(tài)度，在工作中讓員工與領(lǐng)導(dǎo)之間保持一種輕松和諧的氣氛。
xxxxxx：領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多下基層關(guān)心職工，了解基層職工的實際生活情況，多幫助基層解決實際困難，了解職工的想法，切實為職工辦實事、辦好事。
xxxxx：工作思路方面要充分發(fā)揮職工的主觀能動作用，加強各項工作的督察，要注重細(xì)節(jié)。
xxxxx：思想觀念方面存在觀念落后，工作創(chuàng)新意識有待提高。
對黨支部書記的意見和建議的意見四
按照區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部《關(guān)于開好2010年度領(lǐng)導(dǎo)班子民-主生活會的通知》要求，我委在精心準(zhǔn)備基礎(chǔ)上，于2010年11月22日下午召開了領(lǐng)導(dǎo)班子民-主生活會。會上，黨政班子成員對照文件要求，深入查找了存在的突出問題，積極開展了批評與自我批評，努力確保了民-主生活會的質(zhì)量。現(xiàn)就群眾座談會征求到的意見建議及班子成員查找出來的問題，制定如下整改方案：
1.意見建議：要量力而行制定工作目標(biāo)。目前業(yè)務(wù)工作壓力巨大，建議制定計劃和目標(biāo)的時候，要考慮科室人員的綜合能力。 整改措施：
1.完善業(yè)務(wù)工作目標(biāo)責(zé)任制。年初制定切實可行的考核指標(biāo)，與科室簽訂業(yè)務(wù)工作目標(biāo)責(zé)任狀，做好業(yè)務(wù)目標(biāo)的進(jìn)度安排計劃。
2.做好業(yè)務(wù)科室同志的思想工作。暢通上下溝通渠道，分管領(lǐng)導(dǎo)要及時了解工作進(jìn)展和目標(biāo)完成情況，領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。
2.意見建議：要加強工作的計劃性。全年業(yè)務(wù)工作要有全盤計劃，分管領(lǐng)導(dǎo)確定自己負(fù)責(zé)的重點和亮點工作，主要領(lǐng)導(dǎo)確定全委重點和亮點工作。要加強會議和活動的計劃性，提早部署，預(yù)留時間籌備。
整改措施：
1.聚焦重點工作推進(jìn)。根據(jù)區(qū)政府重點工作，確定全委的重點工作，做好任務(wù)分解，制定時間表，任務(wù)到人、責(zé)任到人。分季度做好重點工作推進(jìn)情況的自查，確保完成全年目標(biāo)。
2.完善一周會議和活動安排制度。重要會議和活動提前一周上報及部署。
3.意見建議：要加強重點工作的協(xié)調(diào)性。重點推進(jìn)的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化工作，需要積極爭取區(qū)里領(lǐng)導(dǎo)的重視，建議班子領(lǐng)導(dǎo)既要指導(dǎo)科室具體工作，也要和區(qū)里的領(lǐng)導(dǎo)加強溝通協(xié)調(diào)，落實土地指標(biāo)等困難。解決好創(chuàng)業(yè)中心孵化資金財政撥付滯后于項目立項的問題。
整改措施：
1.加強與本級政府、上級部門的工作協(xié)調(diào)。對上要積極爭取和協(xié)調(diào)，加強與本級政府領(lǐng)導(dǎo)的溝通，下情上達(dá)，推動政策落地，解決好產(chǎn)業(yè)和企業(yè)發(fā)展中遇到的瓶頸問題。充分發(fā)揮黨支部結(jié)對
共建優(yōu)勢，加強與上級部門的聯(lián)動，擴大信息渠道，爭取上級部門對地方工作的指導(dǎo)和傾斜。
2.加強與區(qū)相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)。特別是財政、工商、稅務(wù)等部門的溝通協(xié)調(diào)，加強政策宣傳和執(zhí)行力度。對創(chuàng)業(yè)中心孵化資金財政撥付滯后于項目立項的問題，與財政進(jìn)行專題商討。
4.意見建議：黨委要重視干部隊伍建設(shè)。多種形式發(fā)揮干部的主動性和積極性。進(jìn)一步加強群團(tuán)建設(shè)，在發(fā)揮好黨組織作用的前提下，充分發(fā)揮好工、青、婦群團(tuán)組織的作用。 整改措施：
1.黨委要加強對工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)工作的領(lǐng)導(dǎo)。建立黨群工作聯(lián)動機制，促進(jìn)黨委和群團(tuán)組織在內(nèi)容、目標(biāo)和程序上相銜接、相協(xié)調(diào)、相統(tǒng)一，增強黨群共建的生機和活力。
2.進(jìn)一步加強黨群組織建設(shè)。要充分發(fā)揮機關(guān)黨組織服務(wù)群眾、凝聚人心的作用，努力營造團(tuán)結(jié)和-諧的干事氛圍，進(jìn)一步調(diào)動干部職工的主動性和積極性。黨委對群團(tuán)組織的工作開展和自身建設(shè)積極創(chuàng)造條件、提供保障。
5.意見建議：要抓好內(nèi)部建設(shè)和制度管理。特別是單位統(tǒng)一組織的會議和活動經(jīng)常出現(xiàn)出席率不高的問題，提前通知的會議和活動，其他安排要盡量避開，確保會議和活動的出席率。樂隊
的排練每周只有一次，要盡量確保，領(lǐng)導(dǎo)班子及科室在安排活動時，星期一晚上的應(yīng)酬也盡量要合理安排避開。
1.進(jìn)一步強化內(nèi)部管理。加強考勤、衛(wèi)生、等工作，嚴(yán)格落實獎懲制度，進(jìn)一步樹立風(fēng)清氣正的工作作風(fēng)。
2.進(jìn)一步完善內(nèi)部議事和會議制度。疏理和完善已有的議事和會議制度，匯編成冊在全系統(tǒng)進(jìn)行發(fā)放，嚴(yán)格執(zhí)行制訂的規(guī)定。
6.意見建議：要重視干部職工的身心健康。在工作量不斷提高的同時，注重與中層干部乃至一般干部職工的溝通，掌握思想動態(tài)，關(guān)心群眾福利，特別是事業(yè)單位同志的福利。解決好科室和基層單位的人手短缺問題。人員調(diào)動和調(diào)整，要及時與科室負(fù)責(zé)人溝通，以便安排工作。
對黨支部書記的意見和建議的意見五
1、該同志始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺加強黨性鍛煉和理論修養(yǎng)，具有強烈的政治意識、大局意識和責(zé)任意識。
2、該同志工作能力強，開拓公司事業(yè)新局面不斷取得新的進(jìn)展,該同志擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)工作多年，積累了豐富的基層工作經(jīng)驗，能夠以身作則，充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用。
1、黨員批評與自我批評對其他同志的意見建議
2、支部黨員對支部班子的意見和建議（精選三篇）
3、關(guān)于對支部班子個人的意見和建議（精選五篇）
4、2021年對支部班子及成員的意見建議（精選50句）
5、個人對學(xué)校黨支部書記的意見和建議（精選二篇）
6、黨員教師對支部書記的意見和建議（精選四篇）
7、對班子成員個人的意見和建議（精選50條）
8、對班子成員個人的意見和建議怎么寫（精選三篇）
9、教師黨員互評批評意見 黨員互評批評意見和建議精選
10、黨員互評批評意見和建議50條 黨員互評意見集錦
帶領(lǐng)干部職工不斷推進(jìn)事業(yè)的快速發(fā)展，取得顯著成績，既能較好地完成集團(tuán)公司、電子公司的各項工作任務(wù)，又能夠密切聯(lián)系職工群眾，有較強的組織協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新意識
3、該同志工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，勤政務(wù)實該同志具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，在工作中以身作則，倡導(dǎo)民主，善于團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。
