對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的意見建議(一)
一、不注意身體。領(lǐng)導(dǎo)一心撲在工作上,經(jīng)常廢寢忘食,不注意休息,不注意勞逸結(jié)合。身體是革命的本錢,累垮了身體,是黨和國家的重大損失。
二、不遵守規(guī)章制度。領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常提早上班,推遲下班,甚至節(jié)假日也擅自工作,帶頭破壞勞動(dòng)制度。
三、不關(guān)心家人。領(lǐng)導(dǎo)把全部精力都放在工作上,以單位為家,以事業(yè)為重,對(duì)自己家庭和家人關(guān)心不夠,沒有盡到一個(gè)做丈夫(妻子)、做父親(母親)的責(zé)任。
四、處事不夠公正。領(lǐng)導(dǎo)在對(duì)自己和他人問題上要求不同,處事不公。往往對(duì)自己嚴(yán),對(duì)別人寬;對(duì)自己緊,對(duì)別人松;自我批評(píng)多,批評(píng)別人少;表揚(yáng)別人多,自我表揚(yáng)少。
五、工作不夠大膽。領(lǐng)導(dǎo)決策問題太過謹(jǐn)慎,特別是決策重大問題時(shí),總是要一再調(diào)查論證,反復(fù)征求多方意見,以求萬無一失。缺少說一不二、速戰(zhàn)速?zèng)Q的魄力和膽識(shí)。
六、處事不夠靈活。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)身邊的人與對(duì)其他人一樣,堅(jiān)持原則,一視同仁。不講情面,不搞特殊照顧。
七、架子大。下屬單位反映,領(lǐng)導(dǎo)架子大,沒有人情味。領(lǐng)導(dǎo)下基層一般不在基層吃飯,而要回單位吃食堂。不論平時(shí)還是過年過節(jié),想請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)吃餐飯都請(qǐng)不到,送錢、送卡也不收,連送點(diǎn)特產(chǎn)都拒之門外。
八、心太軟。領(lǐng)導(dǎo)始終把為職工群眾謀利益放在首位,遇到職工群眾有困難就心急火燎,總想當(dāng)即立斷,立馬解決。職工群眾的問題沒有處理好,困難沒有解決,就侵食難安,放不下心來。
九、不注意單位形象。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)單位經(jīng)費(fèi)管的太嚴(yán)太死,經(jīng)常講要花小錢辦大事,做什么都小家子氣。單位的辦公場所沒有別人的豪華、高檔,辦公設(shè)備沒有別人的先進(jìn)、齊全。單位接待,別人喝的是XO、路易十三等高級(jí)洋酒,我們還是茅臺(tái)、五糧一國產(chǎn)酒。領(lǐng)導(dǎo)坐車,別人都是寶馬、奔馳,我們領(lǐng)導(dǎo)還坐廣本、別克。
十、不關(guān)心女同志。領(lǐng)導(dǎo)(指男領(lǐng)導(dǎo))對(duì)女同志不夠熱情,與女同志經(jīng)常保持一定的距離,接觸太少,關(guān)系不夠密切。
對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的意見建議(二)
一年來,我們?cè)诳毓牲h委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)年初總體部署,緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作,在開展黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的基礎(chǔ)上,著力加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)和班子建設(shè),不斷提升黨員干部廉潔自律能力,創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作,深化文明企業(yè)創(chuàng)建,全面提高職工的思想政治素質(zhì)。現(xiàn)整理幾點(diǎn)建議如下:
一、建議進(jìn)一步健全和完善學(xué)習(xí)制度,創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,邀請(qǐng)專家講座、觀看教育視頻、開展短期培訓(xùn)和專題研討,不斷提升班子成員理論水平和能力素質(zhì)。
二、內(nèi)部溝通、交流不夠。建議加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間溝通、交流,取長補(bǔ)短、工作上互相學(xué)習(xí)交流、互相配合支持,生活上互相關(guān)心理解,特別是在落實(shí)廉政規(guī)定上,互相之間常拉柚子、常提醒。
三、把落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”精神與開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)緊密結(jié)合。把“三嚴(yán)三實(shí)”的貫徹落實(shí)作為教育實(shí)踐活動(dòng)的重要指南,對(duì)照“反對(duì)四風(fēng)”的要求進(jìn)行深入查找問題,從思想深處、落實(shí)重點(diǎn)工作、作風(fēng)建設(shè)上深挖存在問題的根源,制定整改舉措,明確整改方向。
四、把落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”與控股領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研走訪、征求群眾意見緊密結(jié)合起來,最主要的是就是深入基層支部聽取群眾意見和建議,傾聽群眾心聲,把廣大群眾的意見集中起來,形成有針對(duì)性的舉措,為整改落實(shí)打下基礎(chǔ),為提高活動(dòng)成效奠定基礎(chǔ)。
五、把落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”與提高整體工作結(jié)合起來!叭龂(yán)三實(shí)”對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部提出的目標(biāo)更具體,更具有針對(duì)性,具有很強(qiáng)的指導(dǎo)意義,把三嚴(yán)三實(shí)精神落到實(shí)處,努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部的自身素質(zhì),提高領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行力,改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng),為提高整體工作水平,實(shí)現(xiàn)新跨越奠定良好基礎(chǔ)
六、把落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”精神與建章立制結(jié)合起來,整改問題最終就是要建章立制,建立長效機(jī)制,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部踐行群眾路線,使各項(xiàng)工作常態(tài)化,長效化。
對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的意見建議(三)
一、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員總的評(píng)價(jià)
市國土資源局領(lǐng)導(dǎo)班子政治堅(jiān)定、工作扎實(shí)、團(tuán)結(jié)民主,是一支有凝聚力戰(zhàn)斗力的優(yōu)秀集體,在國土資源管理工作中能夠全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,正確處理好保護(hù)資源與保障發(fā)展關(guān)系,狠抓耕地保護(hù),堅(jiān)持節(jié)約集約用地,大力推行依法行政,黨風(fēng)廉政建設(shè)成效顯著。班子成員有大局觀念,政治素質(zhì)硬,業(yè)務(wù)能力強(qiáng),工作熱情高,作風(fēng)優(yōu)良、勇于創(chuàng)新、勤政為民、貼近基層,各項(xiàng)工作開展的有聲有色,取得的成績明顯。
二、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議
1.加強(qiáng)干部教育管理,提高干部職工的事業(yè)心和工作責(zé)任心,激勵(lì)年青干部建功立業(yè)。
2.多關(guān)心基層建設(shè)和發(fā)展,多開展業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),多為基層單位人員提供學(xué)習(xí)、鍛煉和交流的機(jī)會(huì)。
3.進(jìn)一步做好制度設(shè)計(jì),規(guī)范用地辦證程序,簡化、優(yōu)化辦證程序。對(duì)國土資源管理方面存在的一些歷史遺留問題(如土地登記方面),局黨組盡快研究解決的辦法。
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10、領(lǐng)導(dǎo)班子的評(píng)議意見和建議兩篇
4、希望在以后的工作中,把各項(xiàng)目用地信息及時(shí)在內(nèi)網(wǎng)上公開,便于基層及時(shí)了解進(jìn)展情況。
5、建議多關(guān)心關(guān)注基層所建設(shè),著力解決各單位人少事多的問題。
三、對(duì)班子成員的意見和建議
1.建議班子成員進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),提高領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)水平,更好地指導(dǎo)工作。
2.建議進(jìn)一步加強(qiáng)全系統(tǒng)干職工法制教育。
3.建議多考慮全系統(tǒng)干職工的切身利益,采取切實(shí)可行的辦法,努力增加職工的收入和福利待遇。
4.建議局分管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常到聯(lián)系單位指導(dǎo)工作,了解和解決各單位存在的問題和困難。