勞動模范先進事跡材料1
楊光菊,女,44歲,中共共產黨黨員,白云鄉(xiāng)紅云村婦聯主任。她出生在武隆縣白云鄉(xiāng)一個偏僻的小村,家庭出身非常貧困。
多年來,他始終懷著對黨、對人民無比熱愛的赤誠之心,熱心于社會公益慈善事業(yè),盡心竭力地為人民群眾做好事辦實事,通過自身捐款、社會籌款等多種途徑融資,為貧困家庭和社會公益事業(yè)提供資金援助,為黨分憂、為困難群體解難,在百姓心中樹立了崇高的形象。受到政府和社會各界的廣泛贊譽。2003年在水泥廠被評為優(yōu)秀工作者。1999年,2007年,2011年被白云鄉(xiāng)評為優(yōu)秀黨員。
他想他人之所想,急他人之所急,關注社會弱勢群體,傾其所有奉獻自己的愛心,想方設法幫助那些需要幫助的人,十幾年如一日。他不光積極奉獻自己的愛心,還多方呼吁和社會各界人士加入到慈善事業(yè)中來,共同回報社會,為那些需要幫助的人提供援助之手。
楊光菊不僅僅助學,關心公益事業(yè),還長期的照顧身邊的老人。他全身心地投入到敬老愛幼的公益事業(yè)中,身體力行,為敬老公益事業(yè)捐款、捐物。此外,他還積極組織社會各界人士,通過多種渠道募集善款,救助貧困老人。
他無私奉獻、不圖名不圖利的大愛情懷、十幾年如一日堅持為群眾辦實事做好事的先進事跡感染了很多人,她常說大愛無邊。讓我用自己的一絲微薄之力,為社會做出力所能及的貢獻。
她不光是一個助人為樂的模范,也是一個孝敬的人。不光對自己的母親還是對自己身邊的人,都能盡到自己的一份孝心。她是黨員的表率,社會的雷鋒,是婦女中的佼佼者。
勞動模范先進事跡材料2
李淑霞,朝陽縣北溝門子鄉(xiāng)黃臺子村村民,她積極加入共青團志愿者隊伍,積極參加團的活動,無私奉獻。在村里她家是一個普通的獨生子女家庭。家里沒有轟轟烈烈的事跡,但是全家人遵紀守法,崇尚科學,積極進取,樂于助人,為人科善,家庭和睦溫馨,深受鄰里好評。
她與公公、婆婆生活在一起,贍養(yǎng)老人是中華民族的傳統(tǒng)美德,也是兒子、兒媳應盡的義務和責任。在她的家庭中很少出現矛盾沖突,大家互相體諒,尊老愛幼,寬容謙讓,形成了相互理解、尊重、關愛的文明家風。平時李淑霞忙完農活盡量多做家務,減輕老人的負擔。婆婆年老多病,一發(fā)現老人身體不舒服,及時請醫(yī)拿藥,問寒問暖,使老人在精神上得到了安慰,身心上得到了健康;在對待鄰里的關系上,李淑霞總是能夠像對待自己的親人一樣,左鄰右舍相處和睦,鄰里之間能做到相互照應,互相團結。鄰里誰家有事主動去幫忙,李淑霞都是盡自己最大的力量為鄰里服務,為他們排憂解難。雖然這些都是平凡的小事,不足以掛齒,這卻使他們的這個家庭更加和睦,更加美滿幸福
她積極支持并熱心社會公益事業(yè),村里開展的每一項受捐助活動,他都能夠積極參與并慷慨解囊。
她那和藹可親的臉上總是透露著燦爛的笑容,她那熱心助人的事跡,總是讓人念念不忘,一顆關心他人、溫暖別人、金子般的心腸,構成了她外表與內在的統(tǒng)一美。
她對女兒疼愛有加,可她婆婆愛重男輕女思想的影響,覺得自家條件不錯,兒媳婦不生個男娃在鄰里面前抬不起頭來,希望自己家也能如愿抱個孫子。但是,多次做兒子、兒媳工作,李淑霞夫妻就是不同意,還勸導婆婆說生男生女都一樣,女兒也是傳后人。
今年3月的一天,村民王小英發(fā)現自己不足一歲的女兒不知為何不吃飯,老是哭,還發(fā)高燒。丈夫又外出打工了,王小英一人在家,急得直掉眼淚。李淑霞知道后,立即趕到王小英家,抱起孩子說:“走,快送醫(yī)院,給孩子看病要緊”。經檢查,孩子患了腸套疊,來晚了就會有生命危險,由于治療及時,一周后,孩子康復了。
正是這點點的愛心滋潤著人們的心田,猶如一盞明燈,指引著人們的航向。
李淑霞是北溝門子鄉(xiāng)一名優(yōu)秀的共青團青年志愿者。
勞動模范先進事跡材料3
xx,一個年輕組工干部,用行動詮釋了一名優(yōu)秀組工的深刻內涵。組織部門工作壓力大、強度高,為了較好地完成任務,他經常主動加班加點,從未抱怨。
接任研究室主任后,面對任務量大、人手少的實際,起早貪黑、通宵達旦成了常事,但他始終默默地堅守在崗位上,沒有一件事在他手上拖拉。
從事信息后,他就把宣傳當愛好。短短三年從門外漢,變?yōu)榱恕皹I(yè)務通”、“多面手”。累計撰寫信息200多篇,在市級以上刊物發(fā)表64篇,起草的文字材料達60多萬字,工作匯報多次受到上級領導的好評。
在村官聯誼會籌備、村官刊物《青春印跡》創(chuàng)辦等工作中起到了骨干作用。干部考察考核中,他認真執(zhí)行《干部任用條例》、《考核工作細則》的各項規(guī)定,不跑風漏氣、不弄虛作假,用言行維護了組工干部的良好形象。
工作中,他始終牢記和模范踐行公道正派的要求,以堅強的黨性,踐行了為組織工作負責、奉獻、爭光的要求!
勞動模范先進事跡材料4
近年來,在各級領導的關心支持下,石光供電所張春海同志認真實踐三個代表重要思想,本著安全是基礎、效益、服務為宗旨指導思想,按照求真、務實、開拓、創(chuàng)新的工作作風,堅持一手抓營銷管理、一手抓優(yōu)質服務的工作思路,有力地促進了石光供電所各項工作開展,雙文明建設同步發(fā)展,在各個方面取得了可喜成績,F總結匯報如下:
一、實行電費儲蓄切實減輕農民用電負擔
農村用電三電三亂,過去一直是群眾反映的熱點、焦點問題,也是多年來黨和政府一貫重視,密切關注的一項工作。多年來,傳統(tǒng)的電費收繳方式,使電力職工陷于繁瑣復雜的結算業(yè)務之中,既容易造成三電三亂和電費流失現象,又不利于電力職工為群眾服務。為了從根本上遏制三電三亂現象回頭,2009年4月,根據公司關于改革電費收費方式的要求,本著便利于民的指導思想,張春海同志帶領供電所全體員工完成了電費郵政儲蓄工作。通過一年多的工作,全鎮(zhèn)15個行政村全部實行電費儲蓄,參加銀行代付電費客戶達9636戶,戶儲蓄率達到90%以上,代扣成功率達到94%,位居全公司供電所前列。實行電費儲蓄一方面能夠保證電費的及時、足額收繳,杜絕電費流失,另一方面能夠嚴格執(zhí)行電價政策,杜絕亂收費、亂加價、亂攤派現象,從根本上減輕了農民的用電負擔。
二、加強崗位技能培訓全面提高人員整體素質
為了全面提高供電所人員的整體素質,張春海同志經常對員工進行崗位知識和技能培訓,并在供電所內部定期舉行技術大比武、崗位知識競賽活動,進一步激發(fā)全體員工學習業(yè)務知識、鉆研業(yè)務的積極性。2009年在公司組織第二屆農村電工知識競賽活動中,石光所代表隊由于成績顯著,公司推薦李萬功等三位同志代表供電公司參加市組織的競賽活動,由于刻苦努力、出色發(fā)揮,最終榮獲市團體第一名,為供電公司爭得了榮譽。
三、改變觀念深化農電體制改革體改結束后,由于打破了原有的屬地界限,大部分職工出村管理。
如何對沒有電工的行政村進行管理、如何搞好優(yōu)質服務,以及怎樣讓員工盡快適應新的工作環(huán)境是擺在全所員工面前最現實的問題。對于上述這些問題,由于沒有現成經驗可以借鑒,只有從實際出發(fā),立足現實,全所職工知難而上、不等不靠,充分發(fā)揮各自的主觀能動性,所內先后組織全體職工出謀獻策,提出了許多好的建議和辦法,比如:給沒有電工的村發(fā)放便民服務卡,寫明服務人的姓名、電話號碼,以及舉報電話等讓客戶一目了然。從而緩解了供用電矛盾,密切了電群關系,真正使人民電業(yè)為人民的服務宗旨得到充分體現,使問題一一得到解決。如今的石光供電所各項工作已步入良性循環(huán)的軌道。全所員工,上下一心、撲下身子干工作、愛崗敬業(yè)講奉獻,形成了比學趕幫超的良好氛圍,進一步增強了全所員工的責任心、凝聚力和向心力。
勞動模范先進事跡材料5
20多年始終奮戰(zhàn)在農業(yè)第一線,扎根大地、辛勤耕耘,在平凡的工作崗位上,用實際行動詮釋了自己的情懷和夢想,為了大地豐收,甘愿用汗水熱灑沃土。
一、為了農業(yè)豐收辛勤耕耘
19xx年,xx,畢業(yè)于xx農業(yè)學校,被分配到自然條件較艱苦偏僻的日光農技站工作,作為一名基層農技員,看到生產技術落后、糧食產量偏低,自己暗下決心,要把自己所學的農業(yè)新知識技術傳授給農民,引導鄉(xiāng)親們學科技、用科技、依靠科技致富。
日光鄉(xiāng)是個半山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn),人少田多,大多數數屬于山高水冷的冷漿田,深泥田,單產不高,1990年在縣局業(yè)務部門指導下,在糧專資金帶動下,改造中低產深泥田、推廣壟畦栽培技術,在中低產田改造中,堅持和農民同吃、同注同勞動,白天抓示范,晚上搞培訓,在技術操作上,從嚴把好整畦、播種、栽插和施肥關,通過推廣優(yōu)良品種,使昔日中低產田畝產不足400斤提高到平均畝產600斤,技術推廣項目實施取得較好效益;19xx年,為了推廣水稻“兩秧”,作為一項新技術,在全鄉(xiāng)推廣我主動請纓,在鄉(xiāng)培訓班上,怕群眾不成功、受損失,我向鄉(xiāng)領導和村干部、群眾鄭重承諾,如果技術不成功,我愿拿出兩個月工資來賠償群眾種子損失,并下到村組搞培訓,觀看“兩秧”音響資料,對技術要點、難點進行咨詢解答,全鄉(xiāng)當年推廣早稻兩秧XX畝,占早稻80%,技術推廣提高了糧食單產,政府認可,群眾滿意,97年被評為鄉(xiāng)優(yōu)秀共產黨員。
二、發(fā)展特色農業(yè)增加群眾收入
日光育種區(qū),有的農戶為了眼前利益,私自育種現象嚴重,我作為一名農技人員,為了育種產業(yè)發(fā)展,及時和農民們進行溝通,與縣種子部門一起,簽訂育種收購合同;全面禁止了私自育種現象,及時做好了政府的參謀。育種面積由原來XX畝擴大到4000畝,當年育種大豐收,種子價格也賣得很適中,讓農民們得到了實惠。育種、油菜的栽培配套模式,過去多屬于白菜型油菜品種,單產不高,1998年,全面推廣“甘藍型”雙低油菜新品種,提高了產量和油質。油菜生產獲得了拾金花獎”。
三、實施科技項目帶動全鎮(zhèn)農業(yè)發(fā)展
XX年,在局指導下,抓好了水稻病蟲害綜合防治工作,取得了較好的成績,被市農業(yè)局評為先進個人,XX年至今,在縣局安排下,在石橋鎮(zhèn)萬畝水稻高產栽培;石橋鎮(zhèn)綠色大米生產基地;石橋鎮(zhèn)萬畝水稻病蟲害綜防,在這些項目實施中,我能積極參與,項目實施取消了較好的社會效益和經濟效益;深受盛市、縣領導的考察好評。
四、任勞任怨積極開展技術服務
大力開展送技術到村,技術指導到田間,以促進糧食穩(wěn)定增產和農民持續(xù)增收為工作目標。經常下到村組開展測土配方施取土,全鎮(zhèn)取土樣品90個,對于XX年冰凍災害,舉辦培訓班下村指導果農災后進行補救,剪枝、施肥;及時發(fā)放技術資料到村組。本著“實際、實用、實效”原則,給群眾面對面講解防凍技術,推廣有機肥、綠色水稻栽培技術,測土配方施肥技術、化工除草、病蟲害綜防技術,農藥施用技術。根據不同農事季節(jié),不定期下村解答農戶農業(yè)生產中的疑難問題。在XX年工作中,全鎮(zhèn)災后生產補救,香蔥栽培種植,農業(yè)污染源調查都取了較好的成績。
一份耕耘,一份收獲。二十多年的農技推廣,無私奉獻精神,受到縣鎮(zhèn)領導好評,群眾滿意,XX年被局評為農業(yè)工作先進個人,XX年被評為xx縣勞動模范。
勞動模范先進事跡材料6
魏江濤,銷售運輸公司調度室主任。1990年甘肅煤校畢業(yè),先后在馬礦掘進隊工作6年、銷售科6年、銷售公司馬礦營業(yè)室3年,20xx年起,擔任銷售運輸公司調度室主任。23年來,他目睹過煤礦工人承受的生命風險,為多出一噸煤所付出的艱辛;經歷過市場競爭、發(fā)展用戶的心酸,見證過保電煤、保重點用戶時的焦慮,更體會過市場“過山車”般的變化,用戶的冷眼和難堪。但這一切,都是每一位銷售人成長必經的風雨洗禮,為了華煤的發(fā)展,他無怨無悔。因為這是銷售人的職責和使命!梅花香自苦寒來。初次涉足調度工作,他純粹是一個全然不知的門外漢,真正擔當起這付重擔時,才發(fā)現調度工作與以前從事崗位有著天壤之別。如何才能更好地履行職責,他有時也會困惑!疤┥讲痪芗毴溃誓艹善涓;江海不擇細流,故能就其深”,他時刻銘記這些古訓和鞭策,樹立大禮不辭小讓,細節(jié)決定成敗的觀念。為了盡快轉換角色、適應崗位,他一有時間,就跑礦井、跑站點、跑用戶,掌握情況、熟悉業(yè)務。在對調度工作有了一定掌握后,就從各礦井的煤質特性、生產能力、賦存情況以及市場聲譽等方面入手,不斷地學習、探索、研究配煤技術,通過配煤銷售、優(yōu)劣互補的辦法,力求資源合理配置,做到了質量協(xié)同、供需協(xié)同,保持了集團公司各礦井產銷協(xié)同;根據公司當月銷量安排,結合用戶需求數量、品種、生產、庫存等情況,統(tǒng)籌協(xié)調鐵路計劃提報、裝車站點安排、公路運力調配,實現以運促銷、以運保產,確保銷售各環(huán)節(jié)順暢運行。
風雨造就人生路!懊禾渴袌龊棉D了,搞銷售的更難了”。這句話,對外行來說也許是“笑話”,但其中滋味,只能由營銷人員自己品嘗。20xx年煤炭市場需求旺盛,銷售運輸工作十分緊張,如何合理配置有限的產品資源和運輸資源,保證電煤、冬季供暖煤、重點用戶、化工用煤,給誰供,怎么供,給銷售人帶來很大的困擾。在這種情況下,省委省政府下達了關于保電煤、保民生、保發(fā)展的調度指令,省發(fā)改委、工信委還派人到華煤蹲點,督導集團公司落實調度令。1月9日晚8時,集團公司召開了保電煤專題工作緊急會議,做出了停止窗口銷售,全力以赴保電煤的決定。會后已經是晚上十點多,為了不延誤指令的傳達,他同運輸部門其他同事立即驅車前往各營業(yè)窗口,發(fā)送電煤調運單、現場協(xié)調資源量、安排電煤裝車、監(jiān)督停止窗口銷售。面對客戶的不解、指責、謾罵,他一身擔當。由于工作細致、周到、及時,贏得了用戶的理解和信任;直到各環(huán)節(jié)順暢進行,他才拖著疲勞的身軀回家,打個盹、吃個早點,又匆忙地投入到新的工作之中。
一轉眼又到了2012年。進入5月份以后,煤炭市場逆轉的信號越來越強烈,集團公司周邊幾個重點用戶耗煤量銳減、煤價一降再降、各礦井庫存爆滿、產銷矛盾日益突出……,在這重重壓力之下,調度協(xié)調工作又處在了既保銷售,又保生產的風口浪尖。為了保證山寨煤礦的出礦量,他會同地銷部的人員多次跑煤制甲醇公司,協(xié)調增加進煤量;為了保證馬礦和東峽的正常生產,他協(xié)同外銷部的領導跑平涼電廠,商量增加進煤量。7月份,公司開展了為期30天的電煤轉運銷售,再一次啟動了長距離公路運輸銷售工作。為了解燃眉之急,他按照領導安排,組織專門車輛,現場指揮運作,為設備運輸打開通道;大柳煤礦存放的6萬噸掘進煤,出現了自燃著火的苗頭,為盡可能降低企業(yè)損失,他積極安排運輸車輛、努力協(xié)調上站空間,現場蹲點督促出礦,在7日內完成了突擊拉運任務。
進入20xx年,安新片幾礦煤炭庫存居高不下,嚴重制約著礦井的正常生產。他身先士卒,帶領調度員和其他部門領導,馬不停蹄地奔波于各個礦井之間,落實調運指令、安排車輛運輸,協(xié)調礦井、聯系用戶,連續(xù)作戰(zhàn)10多天,完成了出礦量40多萬噸,為礦井正常生產創(chuàng)造了有利條件。春節(jié)期間,華礦、硯北等主要礦井停產、列車到達集中,裝車站點少、機力配備不足、重車積壓、排空困難,各種因素給鐵路運輸造成障礙,他深知責任重大,毅然決定到硯北站和集配站現場蹲點,及時與礦井、鐵運處、安口南站溝通,加大上站量、加快裝車頻率,最多完成過一天裝車14列的好成績,創(chuàng)下了公司成立以來的日發(fā)運記錄。
平凡的崗位塑造人生,濤濤江水滌蕩生命,這是他姓名的寓意,也是他追求的境界和奮斗的目標。當前煤炭市場的激烈競爭仍在持續(xù),銷售人肩上的擔子依然不輕,面對困境,魏江濤一定會肩負起使命,繼續(xù)盡職盡責、開拓創(chuàng)新,用實際行動為銷售運輸工作做出更大的貢獻!