領(lǐng)導(dǎo)班子的評(píng)議意見(jiàn)和建議兩篇(一)

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領(lǐng)導(dǎo)班子的評(píng)議意見(jiàn)和建議篇一

根據(jù)20XX年度實(shí)績(jī)考核要求,現(xiàn)將我局承擔(dān)的職能職責(zé)目標(biāo)完成情況總結(jié)匯報(bào)如下:

一、職能目標(biāo)完成情況

(一)水資源管理目標(biāo)考核及監(jiān)控任務(wù)順利完成。

一是完成用水總量控制指標(biāo)。自治區(qū)水利廳下達(dá)我盟取水總量為4億m3。全年實(shí)際用水總量為3.56億m3,其中:農(nóng)業(yè)和林牧漁業(yè)用水2.58億m3,工業(yè)用水0。74億m3,生活用水0.101億m3,城鎮(zhèn)公共用水0.037億m3,生態(tài)用水0.1m3(不含黑河分水)。實(shí)際用水總量占下達(dá)任務(wù)的89%。

二是完成萬(wàn)元工業(yè)增加值取水控制指標(biāo)。按照盟統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的工業(yè)增加值數(shù)據(jù)測(cè)算,我盟萬(wàn)元工業(yè)增加值取水量為20.19m3,低于考核指標(biāo)34m3,完成了目標(biāo)任務(wù)。

三是完成農(nóng)業(yè)灌溉水利用系數(shù)控制指標(biāo)。全盟農(nóng)業(yè)灌溉水利用系數(shù)為0.6,與目標(biāo)指數(shù)持平。四是完成水功能區(qū)達(dá)標(biāo)指標(biāo)。委托阿拉善烏海水文水資源勘測(cè)局對(duì)6個(gè)水功能區(qū)進(jìn)行水質(zhì)常態(tài)監(jiān)測(cè),監(jiān)測(cè)結(jié)果均為達(dá)標(biāo)。

(二)牧區(qū)節(jié)水灌溉示范項(xiàng)目進(jìn)展順利。實(shí)施了20XX年牧區(qū)節(jié)水灌溉示范項(xiàng)目,總投資501.38萬(wàn)元。項(xiàng)目于20XX年4月開(kāi)工,11月30日完工,完成節(jié)水改造灌溉飼草地面積4076畝,完成目標(biāo)任務(wù)的100%。

(三)水土保持及防洪工程建設(shè)完成任務(wù)。實(shí)施了南深井小流域水土保持綜合治理工程,完成投資187萬(wàn)元,新增水土保持治理面積1萬(wàn)畝,完成目標(biāo)任務(wù)的100%。阿左旗哈拉烏溝防洪工程于4月開(kāi)工建設(shè),7月底完工,完成投資2333.39萬(wàn)元,防洪標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到50年一遇。阿左旗哈拉烏溝延長(zhǎng)段防洪工程完成投資982.05萬(wàn)元。新建防洪堤4.738公里,防洪標(biāo)準(zhǔn)為50年一遇。

(四)黑河調(diào)水工作取得積極成效。認(rèn)真貫徹落實(shí)《黑河干流水量調(diào)度管理辦法》,積極與黑河局、甘肅方面溝通協(xié)調(diào),確保了年度調(diào)水方案的全面落實(shí)。本年度調(diào)水及時(shí)補(bǔ)充和灌溉了干流沿岸特別是額濟(jì)納綠洲地下水以及下游植被,30年未進(jìn)水的部分胡楊林得到有效灌溉,瀕臨“怪樹(shù)林”危境的八道橋一帶胡楊林得到了有效保護(hù),東居延海累計(jì)調(diào)入水量7.7億立方米,恢復(fù)水域面積41.6平方公里,保持東居延海連續(xù)10年不干涸。

(五)地下水資源采補(bǔ)平衡工作穩(wěn)步推進(jìn)。認(rèn)真貫徹落實(shí)盟委、行署“兩水一邊”重大決策和部署,加快推進(jìn)地下水采補(bǔ)平衡工作。20XX年投入地下水監(jiān)測(cè)經(jīng)費(fèi)共114.5萬(wàn)元,新增監(jiān)測(cè)井19眼,對(duì)地下水動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)情況每月進(jìn)行一次匯總分析,及時(shí)準(zhǔn)確掌握動(dòng)態(tài)信息,為決策提供第一手資料。繼續(xù)壓縮地下水資源開(kāi)采規(guī)模,今年再關(guān)井30眼,實(shí)現(xiàn)年節(jié)水968.64萬(wàn)m3,阿拉善經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)實(shí)現(xiàn)全面分質(zhì)供水。至此全盟累計(jì)關(guān)井94眼,壓縮耕地面積2.46萬(wàn)畝。

(六)巴彥浩特供水工程順利通過(guò)竣工驗(yàn)收。巴彥浩特供水工程從開(kāi)工建設(shè)到竣工驗(yàn)收,僅用不足2年的時(shí)間,驗(yàn)收組認(rèn)為巴彥浩特供水工程完成了批復(fù)內(nèi)容,建設(shè)管理比較規(guī)范,驗(yàn)收資料齊全,工程質(zhì)量合格,水質(zhì)、水量、水壓符合要求,同意通過(guò)竣工驗(yàn)收。

(七)全局性的重大工作抓出了亮點(diǎn)。

一是找水工作取得突破性進(jìn)展。我局充分發(fā)揮專家顧問(wèn)團(tuán)的智力和技術(shù)優(yōu)勢(shì),在巴丹吉林沙漠邊緣開(kāi)展找水工作,在陳建生教授和盟、旗技術(shù)人員通力合作下,終于在巴丹吉林沙漠邊緣打成探采結(jié)合井8眼,總涌水量8400萬(wàn)m3/天,年可開(kāi)采量308萬(wàn)m3,可以滿足巴丹吉林鎮(zhèn)飲用水需求,其中4眼井富含微量元素鍶,有利于人體健康。在烏力吉口岸成功打出一眼自流井,日自流出水量2400噸,完全可滿足烏力吉口岸及該地區(qū)邊防部隊(duì)用水需求。

二是水權(quán)轉(zhuǎn)換工作取得積極成效。內(nèi)蒙古烏斯太熱電廠2x300mw水權(quán)轉(zhuǎn)換孿井灘揚(yáng)水灌區(qū)節(jié)水改造工程已通過(guò)黃委核驗(yàn)。慶華集團(tuán)337萬(wàn)m3/年水權(quán)轉(zhuǎn)換項(xiàng)目,現(xiàn)已委托XX區(qū)水設(shè)院編制《膜下滴灌節(jié)水改造工程初步設(shè)計(jì)》。20XX年4月下旬,自治區(qū)政府將阿盟爭(zhēng)取的2500萬(wàn)m3跨盟市水權(quán)轉(zhuǎn)換指標(biāo)的20XX萬(wàn)m3暫借給鄂爾多斯,剩余500萬(wàn)m3水指標(biāo),6月盟行署以阿署函?20XX?118號(hào)批復(fù):阿拉善經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)晨宏利集團(tuán)100萬(wàn)m3,騰格里經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)慶華集團(tuán)精細(xì)化工和金石鎂業(yè)各200萬(wàn)m3。目前,經(jīng)水利廳組織,已簽訂三方轉(zhuǎn)讓協(xié)議,受讓企業(yè)正在積極籌措水權(quán)轉(zhuǎn)讓資金。

三是水利改革工作積極推進(jìn)。全盟掛牌成立了基層水利服務(wù)機(jī)構(gòu)29個(gè),包括3個(gè)片區(qū)水利中心站和26個(gè)基層水利服務(wù)站,已落實(shí)到位人員103名,其中水利相關(guān)專業(yè)人員38名。3個(gè)片區(qū)水利中心站和26個(gè)基層水利服務(wù)站人員經(jīng)費(fèi)已全部納入旗區(qū)級(jí)財(cái)政預(yù)算。小型水利工程體制改革今年3月份啟動(dòng),阿左旗作為試點(diǎn)旗計(jì)劃于20XX年5月底之前完成改革任務(wù),其它旗區(qū)20XX年進(jìn)入全面實(shí)施階段,20XX年年底前取得階段性成果。四是水利項(xiàng)目前期工作進(jìn)展順利。積極推進(jìn)科泊爾應(yīng)急分凌(洪)區(qū)項(xiàng)目立項(xiàng)審批工作,目前《黃河內(nèi)蒙古段科泊爾海應(yīng)急分凌(洪)區(qū)工程可行性研究報(bào)告》及4個(gè)專題報(bào)告已編制完成,待報(bào)水利廳審查后轉(zhuǎn)報(bào)黃委審查;《XX旗黑河引水工程可性行研究報(bào)告》正在進(jìn)行修改完善;《內(nèi)蒙古內(nèi)陸河黑河下游河道治理工程初步設(shè)計(jì)報(bào)告》已通過(guò)水利廳審查;騰格里引水工程前期工作正在積極開(kāi)展,騰格里經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)供水工程可行性研究報(bào)告已完成,正在做環(huán)評(píng)報(bào)告。黃河內(nèi)蒙古段(阿盟段)二期防洪工程、旗縣所在城鎮(zhèn)外圍防洪工程前期可行性研究報(bào)告和規(guī)劃工作均按照自治區(qū)水利廳的要求完成。

二、實(shí)績(jī)考核指標(biāo)完成情況

(一)機(jī)關(guān)黨建工作取得新成效。

一是認(rèn)真落實(shí)黨組書記抓黨建工作責(zé)任制。積極開(kāi)展基層黨組織“晉位升級(jí)”工作、黨員教育管理“六抓六樹(shù)”和黨員干部“下基層、辦實(shí)事、轉(zhuǎn)作風(fēng)”活動(dòng),堅(jiān)持黨建工作與水務(wù)業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實(shí),形成了黨組書記對(duì)黨建工作負(fù)總責(zé),領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員分工負(fù)責(zé)抓落實(shí)的黨建工作機(jī)制,為各項(xiàng)工作的落實(shí)提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想和組織保證。年內(nèi)召開(kāi)黨建工作專題研究會(huì)2次,針對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)中查擺出的黨建工作5項(xiàng)突出問(wèn)題,進(jìn)行專題研究,目前已整改落實(shí)3項(xiàng)。2名黨員被盟委組織部、盟直機(jī)關(guān)工委評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。

二是加強(qiáng)黨員教育管理,豐富組織活動(dòng)。改版阿盟水務(wù)網(wǎng),更新了“黨建工作陣地”欄目,創(chuàng)建了“群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專欄“,重新規(guī)劃了黨員學(xué)習(xí)室、制作了黨務(wù)公開(kāi)欄,不斷完善黨建宣傳陣地;嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”和黨費(fèi)收繳等制度,局黨組書記帶頭講黨課1次,收繳黨費(fèi)1.73萬(wàn)元,按期轉(zhuǎn)正黨員1名,培養(yǎng)入黨積極分子3名。

三是黨組成員以身作則,堅(jiān)持雙重組織生活等黨內(nèi)組織生活制度。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展,認(rèn)真開(kāi)好專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)。會(huì)前,召開(kāi)2輪意見(jiàn)征求談心談話,其中,集中談心談話1次,班子共查找突出問(wèn)題18條,班子成員共查找突出問(wèn)題23條。8月下旬,我局所屬3個(gè)支部分別召開(kāi)了專題組織生活會(huì),開(kāi)展民主評(píng)議黨員工作,組織生活會(huì)上,各位黨員開(kāi)展了積極而誠(chéng)懇的批評(píng)與自我批評(píng),既有紅紅臉、出出汗的緊張和嚴(yán)肅,又有加油鼓勁的和諧,誠(chéng)懇幫助同志,維護(hù)班子團(tuán)結(jié),達(dá)到了“團(tuán)結(jié)-批評(píng)-團(tuán)結(jié)”的預(yù)期目的,為下一步的整改提高奠定了基礎(chǔ)。

(二)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)不斷加強(qiáng)。堅(jiān)持每月黨組中心組學(xué)習(xí),重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的、十八屆三中、四中全會(huì)以及系列重要講話精神,特別是考察內(nèi)蒙古時(shí)的重要講話精神,加強(qiáng)理想信念教育,把黨員干部的思想統(tǒng)一到盟委決策部署上來(lái)。全年共組織中心組學(xué)習(xí)17次,處級(jí)干部參加各類講座、阿拉善干部大講堂、自主選學(xué)等學(xué)習(xí)培訓(xùn)累計(jì)215人次。領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)8篇,調(diào)研文章8篇,通過(guò)《阿拉善工作》、《阿拉善日?qǐng)?bào)》等報(bào)刊雜志發(fā)表署名文章5篇。貫徹執(zhí)行黨內(nèi)民主集中制,嚴(yán)格落實(shí)重大事項(xiàng)集體研究、民主決策等“三重一大”決策制度,對(duì)重大項(xiàng)目、重要事項(xiàng)、重要人事任免和大額度資金等事項(xiàng)都要進(jìn)行集體研究,全年共召開(kāi)重大事項(xiàng)研究會(huì)議20次,研究重大事項(xiàng)31項(xiàng)。

(三)干部隊(duì)伍建設(shè)再上新臺(tái)階。

一是加強(qiáng)人才培養(yǎng)工程的組織領(lǐng)導(dǎo),成立了人才培養(yǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。結(jié)合實(shí)際,制定了《阿盟水務(wù)局重點(diǎn)人才培養(yǎng)實(shí)施方案》,提出了目標(biāo)任務(wù)、計(jì)劃措施和經(jīng)費(fèi)保障等要求,明確了相關(guān)責(zé)任單位。

二是嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、盟委組織部關(guān)于科級(jí)干部輪崗交流以及“一報(bào)告兩評(píng)議制度”要求,對(duì)2個(gè)正科級(jí)、1個(gè)副科級(jí)崗位進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)上崗,相關(guān)手續(xù)已報(bào)組織部備案。

三是接收盟里引進(jìn)的碩士研究生1名,按期轉(zhuǎn)正碩士研究生2名,完成了引進(jìn)高層次緊缺人才的目標(biāo)任務(wù)。

四是深入落實(shí)“干部素質(zhì)提升工程”。截止目前,共派出17人(次)到盟外、區(qū)外培訓(xùn)學(xué)習(xí),我局先后舉行了7期培訓(xùn)班,外請(qǐng)專家教授7人對(duì)水利行業(yè)相關(guān)知識(shí)進(jìn)行了專題培訓(xùn)。五是重視老干部工作,組織退休老干部進(jìn)行體檢,嚴(yán)格執(zhí)行離退休干部補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持為老干部訂閱“阿拉善日?qǐng)?bào)”和其它學(xué)習(xí)刊物,及時(shí)傳閱有關(guān)老干部工作方面的文件,使老干部始終感受到組織的關(guān)懷。

(四)嚴(yán)格依法行政、依法治水,推行政務(wù)公開(kāi)。

一是積極開(kāi)展普法宣傳工作,借助“世界水日”、“中國(guó)水周”和“憲法日”等法律法規(guī)宣傳日,深入工礦企業(yè)、供水企業(yè)、農(nóng)業(yè)灌區(qū),向廣大用水戶宣傳了相關(guān)水法律法規(guī)。20XX年,我局投入宣傳資金8.7萬(wàn)元,制作節(jié)水宣傳動(dòng)畫1部,并在盟旗電視臺(tái)播放1個(gè)月,印發(fā)《山洪災(zāi)害防御常識(shí)》、《國(guó)家水務(wù)政策法規(guī)知識(shí)問(wèn)答》等宣傳資料1萬(wàn)份,制作展板6塊,不斷增強(qiáng)廣大用水戶的法制意識(shí)和水憂患意識(shí)。

二是開(kāi)展了全盟水資源管理執(zhí)法、水土保持監(jiān)督執(zhí)法、黃河阿盟段堤防清障專項(xiàng)執(zhí)法檢查10次,處理水事案件2件,進(jìn)一步維護(hù)了水法律法規(guī)的嚴(yán)肅性。

三是實(shí)行最嚴(yán)格的水資源管理制度,落實(shí)“三條紅線”,對(duì)工業(yè)、農(nóng)業(yè)、城鎮(zhèn)生活用水嚴(yán)格實(shí)行取水許可審批制度。對(duì)新上建設(shè)項(xiàng)目未進(jìn)行水資源論證的,一律不予辦理取水許可手續(xù)。

四是完善政務(wù)公開(kāi)制和責(zé)任追究制,將水行政審批項(xiàng)目、程序等予以公開(kāi),方便群眾辦事。8個(gè)涉水行政審批事項(xiàng)全部納入公共管理交易中心辦理。

(五)積極開(kāi)展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。

一是積極參加全盟乒乓球公開(kāi)賽及盟直機(jī)關(guān)工委組織的各類活動(dòng),展現(xiàn)了水務(wù)系統(tǒng)積極進(jìn)取、昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌。

二是設(shè)立職工學(xué)習(xí)中心、培訓(xùn)中心、活動(dòng)中心和圖書閱覽室,在辦公樓醒目位置張貼水務(wù)行業(yè)精神文明標(biāo)語(yǔ)、廉政標(biāo)語(yǔ)和雷鋒精神宣傳畫等,在機(jī)關(guān)建設(shè)上努力融入水務(wù)文化元素。

三是組建巾幗志愿者和離退休干部志愿者隊(duì)伍,婦女節(jié)期間積極參與“與愛(ài)同行?巾幗志愿在行動(dòng)”活動(dòng),為公交車送去20套“愛(ài)心坐墊”,組織開(kāi)展讀書日活動(dòng)等,豐富干部職工的業(yè)余文化生活。

(六)積極開(kāi)展社會(huì)幫扶和社區(qū)共建活動(dòng)。按照盟委、行署的要求,我局積極發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢(shì),千方百計(jì)為幫扶嘎查爭(zhēng)取水利項(xiàng)目資金,為幫扶嘎查爭(zhēng)取水利項(xiàng)目3項(xiàng),資金222萬(wàn)元,投入7萬(wàn)元為幫扶戶解決74畝農(nóng)田供水問(wèn)題。主動(dòng)開(kāi)展知識(shí)扶貧工作,與阿右旗農(nóng)牧局和甘肅大禹公司聯(lián)合舉辦了“阿右旗20XX年農(nóng)業(yè)節(jié)水技術(shù)培訓(xùn)”,局機(jī)關(guān)總工程師為幫扶蘇木各嘎查長(zhǎng)、農(nóng)戶代表共計(jì)50多人,進(jìn)行了節(jié)水灌溉專題講座,增長(zhǎng)了農(nóng)牧民節(jié)水用水技術(shù)知識(shí)。積極組織慈善捐助活動(dòng),捐款5230元,支持社區(qū)共建費(fèi)20XX元。(七)圓滿完成社會(huì)治安綜合治理和計(jì)劃生育責(zé)任目標(biāo)。

一是在全盟范圍內(nèi)廣泛開(kāi)展了水利工程安全生產(chǎn)大檢查,及時(shí)消除隱患,確保了重點(diǎn)水利工程安全無(wú)事故。

二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部綜合治理工作,實(shí)現(xiàn)了“六無(wú)”,即:?jiǎn)挝粺o(wú)人員犯罪,無(wú)火災(zāi),無(wú)治安案件,無(wú)人員傷亡責(zé)任事故,無(wú)交通事故,無(wú)群體性越級(jí)上訪事件。

三是落實(shí)計(jì)生職責(zé),加大宣教力度,為局機(jī)關(guān)40歲以下育齡婦女印發(fā)了計(jì)生宣傳資料,并動(dòng)員局機(jī)關(guān)及二級(jí)單位育齡婦女實(shí)施健康檢查,參檢率達(dá)到100%,確保了各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。

三、不斷強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè),進(jìn)一步提升廉潔形象

一是進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制管理,著力抓好責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個(gè)環(huán)節(jié)。成立黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由一把手負(fù)總責(zé),領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)分工,認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。并為局紀(jì)檢組配備兼職紀(jì)檢監(jiān)察員2名。

二是不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政宣傳教育。20XX年局黨組書記講廉政教育黨課1次,邀請(qǐng)盟黨校老師專題講座3次,組織專題學(xué)習(xí)2次,受教育人數(shù)60余人次;報(bào)送廉政網(wǎng)評(píng)文章2篇,撰寫相關(guān)論文、調(diào)研報(bào)告2篇,上報(bào)信息25條。

三是深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。根據(jù)中央、自治區(qū)和盟委的統(tǒng)一部署,盟水務(wù)局黨組按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、系列重要講話以及自治區(qū)、盟委領(lǐng)導(dǎo)講話精神,及時(shí)傳達(dá)相關(guān)文件要求,通過(guò)學(xué)習(xí)先進(jìn)典型、觀看專題影片,加強(qiáng)的培養(yǎng),對(duì)局黨組班子及班子成員存在的問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真梳理、立行立改,班子的24項(xiàng)整改任務(wù)中已經(jīng)整改了18項(xiàng)。班子的11項(xiàng)專項(xiàng)整治任務(wù)落實(shí)5項(xiàng)。領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人列出的88個(gè)整改問(wèn)題,已經(jīng)整改了80個(gè)。自黨的群眾路線教育活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),全局人員思想認(rèn)識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)明顯提高,機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)明顯改善。深入推進(jìn)水務(wù)黨風(fēng)廉政建設(shè),逐步推廣運(yùn)行“阿盟水務(wù)局廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理軟件”,在門戶網(wǎng)站開(kāi)設(shè)“群眾訴求受理專欄”,暢通群眾訴求通道,進(jìn)一步樹(shù)立清正廉潔的水務(wù)形象。

四是進(jìn)一步強(qiáng)化制度建設(shè)。結(jié)合黨的群眾落線教育實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展,對(duì)《阿盟水務(wù)局財(cái)務(wù)管理制度》等9項(xiàng)制度進(jìn)行了修訂完善,研究制定《阿盟水務(wù)局接待群眾來(lái)訪制度》等3項(xiàng)內(nèi)部管理制度。目前正在對(duì)機(jī)關(guān)40項(xiàng)制度重新進(jìn)行整理,計(jì)劃年內(nèi)編印下發(fā),進(jìn)一步規(guī)范黨員、干部的從政、執(zhí)法行為。重新調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)班子成員和處級(jí)干部職責(zé)分工,嚴(yán)格落實(shí)紀(jì)檢組長(zhǎng)在黨組中不分管其他業(yè)務(wù)工作規(guī)定、“一把手”不直接分管財(cái)務(wù)、人事和工程建設(shè)項(xiàng)目制度和末位發(fā)言制度。加強(qiáng)工程建設(shè)領(lǐng)域制度建設(shè),細(xì)化了《阿盟水利工程建設(shè)廉政管理制度》、《水利工程建設(shè)廉政合同暫行規(guī)定》等規(guī)章制度,在水利工程建設(shè)項(xiàng)目中全面推行“雙合同制”,規(guī)范雙方履約行為,使其與工程合同雙簽雙驗(yàn),有效促進(jìn)了工程項(xiàng)目法人責(zé)任制、招投標(biāo)制、建設(shè)監(jiān)理制的執(zhí)行和落實(shí)。

五是認(rèn)真落實(shí)厲行節(jié)約反對(duì)鋪張浪費(fèi)各項(xiàng)規(guī)定。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和自治區(qū)、盟委配套規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》和自治區(qū)實(shí)施細(xì)則,加大預(yù)算管理、財(cái)務(wù)監(jiān)督等各項(xiàng)工作措施,千方百計(jì)節(jié)約經(jīng)費(fèi)開(kāi)支,接待費(fèi)用較上年下降50%以上。按照上級(jí)規(guī)定的辦公用房標(biāo)準(zhǔn)完成辦公用房清理任務(wù)。一年來(lái),盡管我們做了大量的工作,取得了較好的成績(jī),但也存在一些問(wèn)題和不足。

一是水資源缺乏,供水保障程度低。

二是水利工程建設(shè)投入不足,水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后。

三是水政執(zhí)法力量薄弱,違規(guī)打井現(xiàn)象屢禁不止。

四是水利項(xiàng)目的前期工作經(jīng)費(fèi)少,項(xiàng)目?jī)?chǔ)備不足。五是作風(fēng)建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。對(duì)于以上問(wèn)題,我們將認(rèn)真研究,結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)各項(xiàng)整改任務(wù)的落實(shí),不斷加以改進(jìn)。

領(lǐng)導(dǎo)班子的評(píng)議意見(jiàn)和建議篇二

年,喜逢建院60周年,二級(jí)乙等醫(yī)院驗(yàn)收掛牌,綜合住院樓封頂,是不同尋常的一年。一年來(lái),我院班子在縣委縣政府和主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞“五個(gè)全局抓”和“雙千”考核目標(biāo),以項(xiàng)目建設(shè)和等級(jí)醫(yī)院創(chuàng)建工作為主線,切實(shí)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),不斷加快基礎(chǔ)建設(shè)和人才培養(yǎng)步伐,著力改善醫(yī)院環(huán)境,加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè),改善服務(wù)水平,各項(xiàng)工作有條不紊,平穩(wěn)推進(jìn),完成了預(yù)期目標(biāo)任務(wù)。

截止11月30日,全院門急診接待11.3人次;收治住院病人4505人次;開(kāi)展手術(shù)1557例。完成綜合收入2638萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)18%。

一、群策群力,民主集中,班子凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷加強(qiáng)

我院領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)成員4人,其中正科2人,副科2人,科室23個(gè),中層領(lǐng)導(dǎo)30人。班子成員比較年輕,工作熱情高,對(duì)開(kāi)創(chuàng)工作新局面充滿信心和決心。

今年以來(lái),我院首次被納入全縣綜合目標(biāo)考核范疇,對(duì)醫(yī)院工作提出了新的挑戰(zhàn)。班子深知肩上擔(dān)子的分量,怎樣團(tuán)結(jié)全院230余名職工完成責(zé)任目標(biāo),是一個(gè)嚴(yán)峻的考驗(yàn)。為此,我們將任務(wù)進(jìn)行細(xì)化,根據(jù)班子成員的職責(zé)合理分工,院長(zhǎng)書記各司其職,各負(fù)其責(zé),各項(xiàng)工作有條不紊的開(kāi)展。醫(yī)院重大問(wèn)題我們堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定,決策過(guò)程堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)、專家、群眾三位一體的決策原則。通過(guò)院務(wù)公開(kāi)專欄、職工大會(huì)等形式廣泛征求意見(jiàn),有效防止暗箱操作及個(gè)人說(shuō)了算,防止了決策上的失誤。實(shí)踐證明,我們重大問(wèn)題的決策是正確的。

制度建設(shè)是管理的基礎(chǔ)。我院按照干部管理目標(biāo)責(zé)任制的要求,與中層干部簽訂責(zé)任狀,實(shí)行考核管理制度和全成本核算制度,將工作職責(zé)與工資相互掛鉤,把水電、辦公用品、消耗等用品納入成本核算范圍,有效降低醫(yī)療業(yè)務(wù)成本,確保經(jīng)費(fèi)的正常運(yùn)行。通過(guò)這些管理措施的實(shí)施,增強(qiáng)了職工增收節(jié)支意識(shí),有效激發(fā)了干部職工的工作積極性和主動(dòng)性,推進(jìn)了醫(yī)院科學(xué)化、制度化、規(guī)范化管理進(jìn)程。

二、切實(shí)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和解放思想、科學(xué)發(fā)展、愛(ài)我教育實(shí)踐活動(dòng),干部職工政治思想素質(zhì)不斷提高

在政治思想教育中,班子把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和解放思想、科學(xué)發(fā)展、愛(ài)我教育實(shí)踐活動(dòng)放在首位,堅(jiān)持以“培育醫(yī)療創(chuàng)新人才,爭(zhēng)做人民健康衛(wèi)士”為主題,以“弘揚(yáng)白求恩精神,構(gòu)建平安和諧醫(yī)院”為載體,切實(shí)加強(qiáng)干部職工思想政治工作和醫(yī)院文化建設(shè),引導(dǎo)廣大黨員干部在推進(jìn)醫(yī)療服務(wù)中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),在培育優(yōu)良醫(yī)德醫(yī)風(fēng)中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),在提高醫(yī)療質(zhì)量中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。

活動(dòng)中,堅(jiān)持以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型黨員為目標(biāo),大力實(shí)施三基三嚴(yán)培訓(xùn)和職業(yè)道德培訓(xùn),廣泛開(kāi)展“日讀千字、月看一書、季寫一文、年學(xué)一技”活動(dòng),購(gòu)置并輔導(dǎo)學(xué)習(xí)了《七個(gè)怎么看》和《特色》等學(xué)習(xí)讀本,組織學(xué)習(xí)了黨的十七屆五中全會(huì)精神,開(kāi)辦了《學(xué)習(xí)園地》2期。

各個(gè)黨員結(jié)合等級(jí)醫(yī)院創(chuàng)建、項(xiàng)目建設(shè)、“雙千”工程、“八訪八問(wèn)八破解八促進(jìn)”等活動(dòng),通過(guò)各種方式向群眾作出公開(kāi)承諾,自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。

積極參與和協(xié)辦衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)崗位大練兵技能競(jìng)賽,具體負(fù)責(zé)承辦了醫(yī)療組的比賽,醫(yī)院代表隊(duì)在競(jìng)賽中成績(jī)優(yōu)異,李輝勇和邱吉艷獲得醫(yī)療綜合組第一名,周祥桂、萬(wàn)文雅等職工在其他組取得前三名的成績(jī)。

三、實(shí)現(xiàn)十項(xiàng)達(dá)標(biāo),順利通過(guò)二級(jí)乙等醫(yī)院評(píng)審驗(yàn)收

我們帶領(lǐng)全院職工經(jīng)過(guò)三年時(shí)間的艱苦努力,完成十項(xiàng)達(dá)標(biāo),獲得二級(jí)乙等醫(yī)院稱號(hào)。

(一)齊動(dòng)員,齊動(dòng)手,營(yíng)造濃厚創(chuàng)建氛圍。院班子多次召開(kāi)專題會(huì)議研究醫(yī)院評(píng)審工作,成立了以院長(zhǎng)為組長(zhǎng)的創(chuàng)等達(dá)標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)管理、內(nèi)科、外科、醫(yī)技、門急診五個(gè)創(chuàng)建小組。實(shí)行院科二級(jí)負(fù)責(zé)制,分工明確,責(zé)任到位。多次召開(kāi)職工大會(huì)動(dòng)員布置,加大宣傳力度,增強(qiáng)了干部職工的創(chuàng)建意識(shí),強(qiáng)化了工作責(zé)任感。10月份沖刺階段,全院職工齊心協(xié)力,晝夜加班,廢寢忘食,呈現(xiàn)出爭(zhēng)先恐后、你追我趕的濃厚氛圍。

(二)改善辦醫(yī)條件,提高硬件水平。我們深知,基礎(chǔ)建設(shè)是事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。一年來(lái),共投資540余萬(wàn)元添置醫(yī)療設(shè)備和改建科室流程。門診樓和供應(yīng)室改擴(kuò)建工程如期完成,增加業(yè)務(wù)用房面積1200平方米。引進(jìn)了脈動(dòng)真空消毒鍋、等離子消毒鍋、凈化水處理、鼻腔內(nèi)窺鏡、細(xì)菌室設(shè)備、骨動(dòng)力系統(tǒng)、眼壓計(jì)、血凝儀、牙科治療椅等醫(yī)療設(shè)備,使得醫(yī)院的檢測(cè)和治療手段更上一個(gè)臺(tái)階。購(gòu)買發(fā)電機(jī)一臺(tái),建立了雙路供電系統(tǒng),大網(wǎng)停電時(shí)自行發(fā)電,保證了業(yè)務(wù)的正常開(kāi)展。

(三)加強(qiáng)制度建設(shè),內(nèi)涵建設(shè)上臺(tái)階。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)、規(guī)章以及診療常規(guī),做到依法執(zhí)業(yè)行為規(guī)范。建立和完善了醫(yī)療質(zhì)量控制體系,各科均建立了醫(yī)療質(zhì)量控制小組,服務(wù)水平逐步提高。院方成立了醫(yī)療質(zhì)量、護(hù)理質(zhì)量、病案管理、藥事管理、醫(yī)院感染管理、輸血管理、繼續(xù)教育等管理委員會(huì),充實(shí)了醫(yī)務(wù)科、質(zhì)控科和感染辦的管理人員,建立完善了首診負(fù)責(zé)制、三級(jí)醫(yī)師查房制度、術(shù)前討論制度、醫(yī)院感染管理制度等管理制度,做到了醫(yī)療質(zhì)量管理制度化、規(guī)范化。

(四)狠抓三基三嚴(yán)培訓(xùn),醫(yī)護(hù)人員整體素質(zhì)得到提高。采取多種方法,加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員基本理論和職業(yè)技能培訓(xùn)。定期督查科室的培訓(xùn)工作和規(guī)范執(zhí)業(yè)情況,提高了大家對(duì)“三基”知識(shí)掌握的熟練程度及重視程度。全年派出進(jìn)修醫(yī)護(hù)人員9名,參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)26人次,管理培訓(xùn)8人次。舉辦臨床醫(yī)生“三基”理論考試250人次,操作考試160人次,護(hù)理理論知識(shí)考試110人次,操作技術(shù)考核80人次,培訓(xùn)覆蓋率達(dá)100%,培訓(xùn)考試合格率達(dá)90%以上。

(五)增加便民措施,提升服務(wù)水平。門診部設(shè)立了導(dǎo)診臺(tái),并提供了候診椅、飲水供應(yīng)、輪椅、擔(dān)架等便民服務(wù)措施。為規(guī)范醫(yī)務(wù)人員服務(wù)行為,在全院推行了規(guī)范文明用語(yǔ)活動(dòng)。醫(yī)務(wù)人員做到了語(yǔ)言文明、態(tài)度和藹、著裝整潔、服務(wù)規(guī)范。實(shí)行院務(wù)公開(kāi),各科室內(nèi)旅游標(biāo)識(shí)牌指示明確、醒目、整齊,方便了患者就醫(yī)。實(shí)行了醫(yī)療費(fèi)用一日清單制和醫(yī)療服務(wù)信息公示制,在門診候診大廳公開(kāi)了醫(yī)務(wù)人員身份、常用藥品價(jià)格,各科公示了服務(wù)項(xiàng)目收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)了患者的正當(dāng)權(quán)益。門診和住院病人問(wèn)卷調(diào)查滿意率97。5%,出院病人隨訪滿意率92。7%。

(六)筑巢引鳳,實(shí)施人才強(qiáng)院策略。領(lǐng)導(dǎo)班子把人才工作放在戰(zhàn)略高度,加強(qiáng)人才制度建設(shè),加大資金投入,在干部任用、人才引進(jìn)、人力資源開(kāi)發(fā)、人才創(chuàng)新、績(jī)效考核等方面做了大量工作,取得了顯著成效。今年共接收實(shí)習(xí)學(xué)生20人,免費(fèi)接收鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)修人員4人,見(jiàn)習(xí)學(xué)生10名。招聘臨床專業(yè)本科畢業(yè)生21名,招錄護(hù)理大專畢業(yè)生18名,其他學(xué)科大專生10人。臨床醫(yī)師、口腔科、眼科、檢驗(yàn)科、放射科、助產(chǎn)等科室的后備力量得到補(bǔ)充,為綜合住院樓的投入使用奠定了人才基礎(chǔ)。

四、加快項(xiàng)目建設(shè),改善院內(nèi)環(huán)境,綜合目標(biāo)考核任務(wù)順利完成領(lǐng)導(dǎo)班子特別重視“五個(gè)全局抓”和“雙千”工作。班子成員分工明確,措施得力,成績(jī)斐然。(一)抓項(xiàng)目:由院長(zhǎng)劉天貴和書記朱嗣國(guó)共同負(fù)責(zé)。

去年開(kāi)工建設(shè)的門診樓改擴(kuò)建工程被列入全縣市政工程,建筑面積1160平方米,總投資240萬(wàn)元,整體工程10月20日竣工,同期投入使用綜合住院樓工程主體于10月封頂,電梯、中央空調(diào)和手術(shù)室凈化空調(diào)工程招投標(biāo)如期完成。全年完成投資1500萬(wàn)元,累計(jì)投資2500萬(wàn)元。預(yù)計(jì)20XX年6月竣工。

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