春運先進黨支部事跡一
交警黨支部先進事跡
中國共產(chǎn)黨常德市公安局交通警察支隊直屬一大隊黨總支第三黨支部由大隊事故處理中隊、三中隊、四中隊黨員組成。支部現(xiàn)有黨員民警17人，現(xiàn)任支部書記由大隊總支委員、副大隊長傅細環(huán)同志兼任。該支部在傅細環(huán)同志的帶領下，緊緊圍繞上級黨委中心工作，不斷加強黨組織和黨員隊伍建設，全力做好公安交管工作，隊伍團結拼搏、干事創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚、支部活動有聲有色，各項工作取得了突出成績。
這是一個光榮的集體。在交警直屬一大隊，第三支部所在的三個中隊各項工作一直都處于其他部門中隊前列，是一個有著光榮傳統(tǒng)的集體。特別是大隊事故處理中隊，黨員人數(shù)多，一直是全市交警系統(tǒng)交通事故預防與處理領域的一面旗幟，先后被授予“全省規(guī)范執(zhí)法示范中隊”、“交通事故處理一等崗”等多項榮譽。第三支部黨員民警處處發(fā)揮先鋒模范作用，涌現(xiàn)出了許多先進個人。支部書記傅細環(huán)先后榮獲全省交通事故處理能手、交通事故調(diào)解能手等榮譽稱號;支部委員、事故處理中隊中隊長尹躍坤被評為全市優(yōu)秀人民警察，三中隊黨員、副處級民警丁茂國被評為2017年全省春運工作先進個人;支部委員、四中隊指導員徐征宇被評為2017年全省春運工作先進個人。近兩年來，該支部立功受獎的黨員人數(shù)超過10人次。
這是一個學習的集體。第三支部堅持把理論學習作為不斷提高黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力的關鍵所在，把黨的路線、方針、政策和科學發(fā)展觀理論以市局、交警支隊黨委和大隊總支決議指示作為經(jīng)常性地學習內(nèi)容。支部組建以后，對教育學習活動的內(nèi)容、方法、步驟和時間進行統(tǒng)一的安排，嚴格黨的組織生活，堅持“三會一課”制度。該支部不斷加強黨員民警的思想教育，明確公安機關擔負著“鞏固共產(chǎn)黨的執(zhí)政地位、維護國家長治久安、保障人民安居樂業(yè)”的艱巨任務和歷史責任。支部通過集中上黨課學習，支部書記用微黨課授課等形式增強全體黨員民警的責任意識，大局意識、政治意識、憂患意識、群眾意識、法治意識。該支部全體黨員做到識大體，顧大局，立足本職，振奮精神，努力做好本職工作，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。支部對全體黨員做到注重教育、加強管理、健全制度、注重效果，提高了黨員參加組織生活的自覺性，保證了黨組織各項活動的開展，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
這是一個團結的集體。第三支部由三個中隊組成，黨員民警人數(shù)多，職能任務各有不同，給支部抓好隊伍管理帶來一定難度。但黨支部一班人在抓好隊伍管理教育工作上，思想認識高度統(tǒng)一。該支部堅持把黨員民警的思想教育和管理工作當作重要任務，調(diào)動工作積極性，增強凝聚力，保持了隊伍穩(wěn)定。支部通過舉辦各種各樣活動和學習教育，進一步加強政治思想工作和管理教育工作，大力宣傳政策法規(guī)，教育大家認清形勢，顧全大局，提高工作責任心，增強了全體黨員的緊迫感和危機感，激勵黨員民警在自己的本職工作崗位上盡職盡責，建功立業(yè)。黨支部積極開展談心交心活動，通過多層次的交心談心活動了解隊伍的思想情況，人員家庭情況，積極努力想方設法解決工作、生活中的困難和問題，解除后顧之憂。支部不斷完善制度建設，用制度管理支部事物，在管理中堅持用制度管人、用制度管事，發(fā)揚民主，既提高了支部一班人的威信，也團結了隊伍。
這是一個干事的集體。該支部全體黨員民警能夠始終把人民群眾利益放在高于一切的位置上，把維護道路暢安作為衡量工作是否盡責的基本尺度，不斷加強隊伍思想教育，努力提高民警的辦案能力和執(zhí)法水平，造就了一支業(yè)務精通、群眾滿意的基層交管隊伍。該支部黨員沒有發(fā)生任何執(zhí)法不廉潔、不作為和涉訪投訴事件。同時，該支部黨員民警(輔警)在平時的工作中，積極開展服務群眾工作。送迷路孩子回家，幫助搶救80多歲的生病倒地大爺，為學生修理自行車等等一件件好人好事經(jīng)常發(fā)生在這個支部黨員中，僅2017年支部黨員就熱心幫助群眾超過20起，央視還播出了該支部黨員民警開辟綠色通道護送傷員就醫(yī)的新聞，踐行了新時期共產(chǎn)黨員的為民情懷，樹立了常德交警良好形象。
春運先進黨支部事跡二
收費站黨支部先進事跡
收費站，現(xiàn)有員工43名，平均年齡25.2歲，其中35歲以下青年41人，占全站總人數(shù)的95.3%，青年員工中黨員4名，團員30名，共占全站總人數(shù)的79.1%，大專以上文化程度的有13人，占全站總人數(shù)的30.2%，
收費站優(yōu)秀黨支部事跡材料范文。自開展創(chuàng)建活動以來，我們實現(xiàn)了活動推進與機制建設的有機結合，兩個文明建設取得了可喜的成績：二???年被共市交通局和青團市委員會聯(lián)合授予市“青年文明號”的光榮稱號;二??七年杜淑霞同志被市共青團、社保局等單位聯(lián)合授予“市青年崗位能手”稱號，并被江中高速公路有限公司評為“十佳員工”，廖志麗同志被評為公司“十大崗位能手”稱號;黎志鴻等十多名員工經(jīng)過競爭上崗，由收費崗位走公司管理崗位。自二??七年以來，員工廖志麗、杜淑霞兩人創(chuàng)連續(xù)收費五百萬無差錯，多人次獲得公司表揚。收費站自從托管以來，車流量呈高速增長，年增長幅度超過30%，路費收入年增長幅度超過了40%，基本實現(xiàn)了班組自主管理和人才、經(jīng)濟、社會三大效益齊豐收。
一、團員活動
每年堅持開展“黨、團員服務日”、“青年文明號服務日”活動，為廣大司乘人員免費提供茶水、法規(guī)咨詢、維修工具、常用藥品、派發(fā)《安全行車指南》、地圖等，據(jù)不完全統(tǒng)計，派發(fā)《安全行車指南》、地圖7000多份，發(fā)放調(diào)查問卷400多份，司乘人員服務綜合滿意度為97.9%。
二、推優(yōu)工作
團支部積極鼓勵青年積極向黨組織靠攏，認真做好“推優(yōu)入黨”工作，有五名團員先后向公司黨組織提交“入黨申請”，并接受公司黨總支開設的黨章等多項培訓和學習。
三、建立學習型團支部
站團支部積極鼓勵支持青年積極撰寫業(yè)務論文，鼓勵青年在崗學習，不斷提高文化素養(yǎng)，至年被《延伸》、《南粵交通》等雜志發(fā)表文章有七篇，同時，自編《足跡》站刊，受到廣大員工的好評。爭做*的知識型人才，促進“青年文明號”活動向縱深發(fā)展，為收費站成為“學習型”收費站，為發(fā)展儲備人才，充分體現(xiàn)了人才效益，當前，站黃順茹等13名員工獲得大專以上學歷，另有十三名員工通過業(yè)余時間還在攻讀大學課程。
四、熱心社會公益活動，展現(xiàn)當代青年魅力
收費站員工熱心參加社會公益活動、愛心工程，帶頭秉承奉獻、友愛、互助、進步的信念，活動擴大了企業(yè)的影響和聲譽。
(一)積極參加紅十字無償獻血活動。當血站因搶救白血病人急需血小板時，收費站的員工義無反顧積極伸出手臂，捐出熱血，使垂危的生命及時得到搶救，有的員工累計無償獻血量達1800ml，用自已愛心普寫生命的樂章，為建設團結互助、平等友愛、共同進步的和諧社會貢獻力量。
(二)積極參與服務社會為實務等形式多樣的實際活動，如“送農(nóng)技知識下鄉(xiāng)”、“搶救雪峰山”的植樹活動。在工作崗位上以實際行動彰顯文明服務之風，涌現(xiàn)出黃順茹、陳艷等拒賄守紀、幫助小女孩找回失物、協(xié)助市民找回鑰匙、幫助走失女孩回家等諸多助人為樂，并受到公司表揚的好人好事。
(三)?年期間，收費站團支部組織員工參與希望工程“愛心點燃希望”、幫助孤兒“重返校園”的助學等活動，踴躍捐款，不求回報，不求名利。共同的心愿是：讓祖國的未來都上學，“同在藍天下，共享教育權”。今天的幼苗，明天的棟梁，為祖國的教育發(fā)展出一點力，做點力所能及的事，從而正確引導站青年對精神文化的追求，我們深信，給孩子一片天空，他們將在這片天空創(chuàng)造奇跡。
(四)天災無情，人間有愛。收費站團支部積極響應團中央、省交通集團、江中公司發(fā)出為“送溫暖、獻愛心”、“扶危濟困基金”和“四川汶川賑災”捐款倡議，累計金額達陸仟多元人民幣，給他們送去溫暖和關愛，形成一個“一人有難眾人幫”的良好氛圍。
