青年文明號創(chuàng)新機(jī)制，激發(fā)團(tuán)隊精神，增強(qiáng)凝聚力。下面是相關(guān)的青年文明號匯報材料，歡迎欣賞與借鑒。
青年文明號匯報材料【篇一】
戶育所現(xiàn)有官兵11人，平均年齡32歲，其中35周歲以下的官兵8人，占全所的72%，全所共有黨員7人，團(tuán)員3人。在隊伍發(fā)展壯大的同時，我所更加注重抓隊伍的正規(guī)化建設(shè)與管理，以開展青年文明號創(chuàng)建活動為契機(jī)，不斷提高人員的綜合素質(zhì)，大力提倡“文明執(zhí)法、熱情服務(wù)”，并努力做到“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象”。近年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、指導(dǎo)下，在全所官兵的共同努力下，各項(xiàng)工作均取得了一些成績，得到上級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的好評。2015年度我所1人榮立個人三等功，1人被評為全國緝槍治爆先進(jìn)個人，5人受到嘉獎。青年文明號動員部署
一、精心組織，狠抓落實(shí)，建立一流管理。
邊防工作具有全天候、多角度、內(nèi)容豐富、管理復(fù)雜等特點(diǎn)，如何根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，建立一套行之有效的管理體制，使各項(xiàng)工作納入規(guī)范化管理軌道，這既是開展“青年文明號”的要求，也是加強(qiáng)隊伍建設(shè)的前提。參加“三八節(jié)”活動
(一)健全機(jī)構(gòu)，制定計劃，組織學(xué)習(xí)。
我所黨支部和所領(lǐng)導(dǎo)十分重視青年文明號創(chuàng)建工作，成立了青年文明號創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，由副教導(dǎo)員孟勛任組長。制定了市級青年文明號創(chuàng)建方案，并要求把創(chuàng)建工作同文明單位創(chuàng)建、機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動結(jié)合起來，同日常執(zhí)法警務(wù)工作結(jié)合起來，定期制定推進(jìn)計劃，分析創(chuàng)建工作情況，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在人力、物力、財力上予以全力支持，保證了創(chuàng)建工作沿著正確的方向發(fā)展。
打掃街面衛(wèi)生
(二)營造氛圍，促進(jìn)創(chuàng)建。
為營造良好的創(chuàng)建氛圍，我所在單位醒目位置懸掛了青年文明號宣傳標(biāo)語，做到承諾上墻、公示上墻、制度上墻。同時，我所還通過簡報、圖片展示以及“創(chuàng)號”常識測試等，來突出各階段鮮明的工作特點(diǎn)，并嚴(yán)格按照“五個一本”的要求建立健全各項(xiàng)臺帳管理，對創(chuàng)號文件收檔、活動記錄、信息宣傳、圖片資料、日�？己说仁占η笸晟疲瑸椤皠�(chuàng)號”做好原始資料積累工作。發(fā)放青年文明號服務(wù)卡，將承諾內(nèi)容印在服務(wù)卡上，由服務(wù)窗口向來辦事的群眾發(fā)放，并公開投訴電話、監(jiān)督電話。
法制宣傳
(三)開展網(wǎng)上績效考評，實(shí)現(xiàn)制度管人。
我所推行綜合警務(wù)績效考評工作，公開考評細(xì)則，公開考評過程，公開考評結(jié)果。通過建立網(wǎng)上績效考評平臺，對官兵工作績效進(jìn)行科學(xué)合理的評估，激發(fā)官兵積極性和工作熱情，進(jìn)而落實(shí)崗位責(zé)任、工作目標(biāo)、執(zhí)法規(guī)范和職業(yè)行為規(guī)范，在官兵中形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍，真正實(shí)現(xiàn)了制度管人，充分體現(xiàn)了公開、公平、公正的原則，促進(jìn)公安工作和隊伍建設(shè)的不斷發(fā)展。
反恐演練
(四)創(chuàng)新機(jī)制，激發(fā)團(tuán)隊精神，增強(qiáng)凝聚力。
按照有利于優(yōu)化警力資源配置、有利于提高快速反應(yīng)能力、有利于提高打擊防范控制能力的原則，我所積極推進(jìn)公安工作運(yùn)行機(jī)制的改革，實(shí)行警組制捆綁作業(yè)，增強(qiáng)官兵間合作，增強(qiáng)凝聚力，逐步形成反應(yīng)靈敏、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、便于分散執(zhí)勤與合成作戰(zhàn)的公安工作運(yùn)行機(jī)制。
關(guān)愛困難群眾活動
二、面向群眾，推陳出新，實(shí)行一流服務(wù)。
作為基層單位，派出所工作直接面向群眾，經(jīng)常與群眾打交道，只有時刻心系群眾，想群眾之所慮，解群眾之所憂，融管理于服務(wù)之中，切切實(shí)實(shí)為群眾辦實(shí)事、多辦事、快辦事，才能樹立人官兵察的良好形象。這也正是我們開展“青年文明號”創(chuàng)建活動的落腳點(diǎn)和歸宿點(diǎn)。在創(chuàng)建“青年文明號”活動中，我所始終把文明從業(yè)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，密切警民關(guān)系做為創(chuàng)建工作的重點(diǎn)，把“新春愛民月實(shí)踐”活動、“精準(zhǔn)扶貧”活動等活動結(jié)合起來，變管理為服務(wù)，將管理寓于關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，真正做到服務(wù)于民。
籃球聯(lián)誼賽
(一)規(guī)范窗口的建設(shè)，讓窗口更明亮。
窗口是展示公安,官兵良好形象的重要部門，是密切警民關(guān)系的紐帶。為此，我所從制度建設(shè)規(guī)范、服務(wù)行為規(guī)范、文明語言規(guī)范等方面入手，有效地加強(qiáng)了值班窗口、辦證窗口的建設(shè)，提高了服務(wù)質(zhì)量。
(二)開展公安大接訪的活動，加深警民漁水情。
我所積極展開大走訪活動，聽民聲，察民情，解民憂，努力實(shí)現(xiàn)“熱心、誠心、盡心、滿意在金山”為工作目標(biāo)。使“有事請找戶育所”的宣傳口號成為了轄區(qū)有困難的群眾的口頭語，官兵們的熱心、誠心、盡心也得到了社會的廣泛贊譽(yù)。
(三)推陳出新，完善服務(wù)，促進(jìn)警民關(guān)系。
在警民關(guān)系建設(shè)上，我所積極根據(jù)實(shí)際情況，推陳出新，想方設(shè)法，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量。(1)所內(nèi)設(shè)置青年文明號服務(wù)臺，張貼“青年文明號標(biāo)語”,公開文明號官兵照片、警號、手機(jī)號碼,定期出文明號�？�、簡報、宣傳欄;(2)定期向轄區(qū)群眾發(fā)放征求意見函，及時處理改進(jìn)群眾反映的服務(wù)質(zhì)量問題;(3)散發(fā)文明號服務(wù)卡，并將服務(wù)卡承諾內(nèi)容放大上墻。(4)實(shí)現(xiàn)政審工作窗口前移，由服務(wù)窗口直接受理，避免群眾“跑第二趟”。
兩學(xué)一做活動
三、教管并舉，崗位練兵，培養(yǎng)一流人才。
我所針對隊伍中青年官兵較多，思想活躍，可塑性強(qiáng)的實(shí)際，通過開展各種形式的教育，塑造人官兵察文明規(guī)范執(zhí)勤與服務(wù)的良好形象。
(一)開展以“兩學(xué)一做”為主題的科學(xué)發(fā)展觀教育和黨章教育，牢固樹立“立警為公，執(zhí)法為民”的思想意識。通過張貼“兩學(xué)一做”具體內(nèi)容，學(xué)唱廉政歌曲，開展黨章和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)，營造良好的學(xué)習(xí)教育氛圍。引導(dǎo)青年官兵弘揚(yáng)“忠誠可靠、秉公執(zhí)法、英勇善戰(zhàn)、紀(jì)律嚴(yán)明、無私奉獻(xiàn)”的新時期人官兵察精神，提高了官兵政治素質(zhì)。
(二)立足崗位實(shí)戰(zhàn)，以“三懂四會”為目標(biāo)，以強(qiáng)化執(zhí)法能力建設(shè)為重點(diǎn)，開展“三個基本”訓(xùn)練，苦練基本功，迅速掀起崗位大練兵的熱潮。按照干什么、練什么、缺什么、補(bǔ)什么的要求，立足本職崗位，結(jié)合業(yè)務(wù)工作實(shí)際，苦練基本功，強(qiáng)化專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練，切實(shí)提高履行崗位職責(zé)的能力和水平，使廣大青年官兵“人人適應(yīng)崗位、人人勝任職責(zé)”，成為各個警種、崗位的“行家里手”。同時把開展大練兵活動與促進(jìn)邊防業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，通過大練兵活動促進(jìn)邊防業(yè)務(wù)工作，通過邊防業(yè)務(wù)工作檢驗(yàn)大練兵活動的效果，做到在實(shí)戰(zhàn)中訓(xùn)練，在實(shí)干中提高。
四、開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，創(chuàng)造一流業(yè)績。
(一)作為維護(hù)轄區(qū)一方平安的守護(hù)神，我所始終堅持從社會治安的大局和人民群眾的根本利益出發(fā)，立足于青年文明號的建設(shè)和發(fā)展，不斷拓展、延伸職能，充分發(fā)揮快速反應(yīng)的優(yōu)勢，重拳打擊違法犯罪行為。據(jù)統(tǒng)計我所共接警239起。立刑事案件5起，破案1起(非法持有槍支案)。受理治安案件123起，其中強(qiáng)制隔離戒毒94起，完成任務(wù)數(shù)的51%，社區(qū)戒毒27起，完成任務(wù)數(shù)的30%，行政拘留2起。查獲民用槍支157支，子彈459發(fā)，手榴彈1枚，黑火藥920克;
(二)為了提高群眾的自我安全防范意識，我所采取形式多樣的宣傳手段，及時主動地向轄區(qū)群眾開展宣傳。一是召開群眾座談會，組織社區(qū)官兵分發(fā)《安全防范手冊》，傳授群眾防范技能;二是開展交通安全“五進(jìn)”宣傳，巡回展出交通安全“會安全走路、會安全乘車、會安全騎車、會安全駕車”等宣傳掛圖。三是組織業(yè)務(wù)骨干進(jìn)學(xué)校、企業(yè)、社區(qū)等單位開展消防安全專項(xiàng)宣傳;四是組織策劃開展“春運(yùn)宣傳”、“禁毒法”、打擊“兩搶一盜”等宣傳活動;
一分耕耘，一分收獲。我們將立足崗位，服務(wù)人民，確保平安，以赤誠之心，青春之火，文明之光，以自己的事跡行動譜寫了一曲曲感人肺腑的時代之歌。
青年文明號匯報材料【篇二】
縣公路管理段現(xiàn)有職工63人，其中青年職工占全段職工總數(shù)的80%。常年擔(dān)負(fù)著全縣70條455.187公里農(nóng)村公路的養(yǎng)護(hù)任務(wù)，全縣農(nóng)村公路列養(yǎng)率100%。
多年來，我們將青年文明創(chuàng)建工作常抓不懈�！扒嗄晡拿魈枴笔且郧嗄隇橹黧w，在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和服務(wù)的創(chuàng)建中體現(xiàn)高度職業(yè)文明、創(chuàng)造一流工作成績的青年集體、青年崗位
、青年工程。創(chuàng)建“青年文明號”是跨世紀(jì)青年文明工程的重要組成部分;是凝聚青年、團(tuán)結(jié)青年、帶領(lǐng)青年建功立業(yè)的有效形式;是以倡導(dǎo)職業(yè)文明、以行業(yè)管理規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn)、以科學(xué)管理為手段、以崗位建設(shè)、崗位創(chuàng)優(yōu)為重點(diǎn)，以先進(jìn)典型為導(dǎo)向的群眾性競賽活動。
一、齊抓共管創(chuàng)文明 二、抓作風(fēng)，帶隊伍，塑造文明形象
縣公路段的新一代職工繼承了老一代養(yǎng)路工艱苦創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)奮斗、甘于奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)，并不斷發(fā)揚(yáng)光大，工作中不斷開拓創(chuàng)新。在公路養(yǎng)護(hù)、道班建設(shè)、抗洪搶險、養(yǎng)護(hù)管理改革、民族團(tuán)結(jié)、扶貧幫困、社會服務(wù)等長期實(shí)踐中，逐步積淀并形成了團(tuán)結(jié)協(xié)作的互助精神，精細(xì)的管理意識和服務(wù)意識。特別是在學(xué)習(xí)、生活、工作中，根據(jù)社會對公路養(yǎng)護(hù)和服務(wù)的要求，我段結(jié)合青年文明號服務(wù)承諾活動，不斷把工作做精做細(xì)，在職工內(nèi)部實(shí)行了人性化管理，職工對養(yǎng)護(hù)質(zhì)量精益求精，對公路事業(yè)無限熱愛。以良好的團(tuán)隊精神、扎實(shí)的工作作風(fēng)、奮發(fā)的精神風(fēng)貌和出色的工作業(yè)績，贏得了社會各界的好評。
一是完善管理制度，規(guī)范工作流程。對制度體系從公路養(yǎng)護(hù)、工作管理、行為管理三個層次做了細(xì)分，內(nèi)容涉及到養(yǎng)護(hù)管理、站點(diǎn)文化、素質(zhì)教育、庭院管理、文明創(chuàng)建、社會服務(wù)等6個方面，并建立起了小修養(yǎng)護(hù)、工作流程等2個專項(xiàng)管理規(guī)定，路面坑槽修補(bǔ)、路容保潔、橋涵構(gòu)造物養(yǎng)護(hù)及維修、沿線設(shè)施的養(yǎng)護(hù)維修、小型機(jī)械使用等5個操作規(guī)程，安全生產(chǎn)、工資考勤、生產(chǎn)任務(wù)檢查、通訊報道、困難職工幫扶、溫馨工程、自學(xué)人員補(bǔ)貼獎勵、勞動競賽、衛(wèi)生管理、圖書借閱等11個業(yè)務(wù)管理制度以及文明建設(shè)公約、民族團(tuán)結(jié)公約、職工守則、文明職工標(biāo)準(zhǔn)、職工愛路行為準(zhǔn)則、職工著裝標(biāo)準(zhǔn)、職工文明用語規(guī)范、職工午休規(guī)范、職工乘車規(guī)范、文明接待規(guī)范、接待人員行為規(guī)范等11個行為準(zhǔn)則。按照“細(xì)節(jié)管理”的要求，以保證各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成為前提，對崗位設(shè)置和崗位職責(zé)進(jìn)行了重新調(diào)整，使調(diào)整后的崗位和人員職責(zé)更加符合以“細(xì)節(jié)管理”為“總抓手”的管理需要。
二是不斷提高職工素質(zhì),全面提升青年文明號集體創(chuàng)建工作水平。職工們在補(bǔ)油中通過一些小發(fā)明改進(jìn)養(yǎng)護(hù)工具，基本做到了“小坑大補(bǔ)、圓坑方補(bǔ)、斜坑正補(bǔ)”，被當(dāng)?shù)厝罕姺Q為“公路裁縫”，社會上評價我們的養(yǎng)護(hù)站的規(guī)范化補(bǔ)油“就像繡花一樣細(xì)致”。在公路養(yǎng)護(hù)管理中，在修補(bǔ)公路坑槽、翻漿工作中，使公路體現(xiàn)出“暢”字;路面始終保持干凈，體現(xiàn)一個“潔”字;路肩邊坡上的野草修剪得平整美觀，體現(xiàn)一個和諧自然的“綠”字;修整的路肩邊溝點(diǎn)、線、面美觀整齊，體現(xiàn)出一個“美”字。2005年7月26日，交通部副部長馮正霖同志來我縣視察公路養(yǎng)管工作時給予了高度評價，他情不自禁地說：“沒想到公路段把路養(yǎng)得這么好，道班建得也很精細(xì)精致”。
三、因勢善導(dǎo)，建立人才機(jī)制
一是建立科學(xué)治理的樹人
機(jī)制。按照深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀教育活動的要求，重點(diǎn)抓好職工的政治素質(zhì)培養(yǎng)，理論教育有制度、有計劃、有內(nèi)容、有考核，堅持以科學(xué)理論武裝干部職工頭腦。
二是建立更新自我的育人機(jī)制。多年來無論是養(yǎng)護(hù)管理工作還是文明創(chuàng)建，都是以提高職工素質(zhì)為動力，始終堅持“以人為本，重在建設(shè)”的工作方針，加強(qiáng)職工培訓(xùn)，以高中級公路養(yǎng)護(hù)工培訓(xùn)為主導(dǎo)，大大提高了一線職工養(yǎng)護(hù)知識理論水平與生產(chǎn)實(shí)踐技能。同時，深入開展建設(shè)學(xué)習(xí)型單位活動，倡導(dǎo)黨員干部和職工樹立學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化的理念，抓好黨員干部的全面學(xué)習(xí)，營造了良好氛圍，進(jìn)一步調(diào)動了黨員干部學(xué)習(xí)知識的自覺性，通過不懈學(xué)習(xí)，提高黨員干部素質(zhì)，增強(qiáng)了黨員干部服務(wù)工作的本領(lǐng)。通過舉辦培訓(xùn)班、自學(xué)考試、業(yè)務(wù)函授等多種途徑，鼓勵職工自學(xué)成才、崗位成才,切實(shí)加強(qiáng)對職工的素質(zhì)培養(yǎng),目前段機(jī)關(guān)已有半數(shù)以上職工取得
了中專和大專文憑，全段已有80 %的青年職工參加了區(qū)公路局的養(yǎng)路工等級培訓(xùn),并獲得了等級證書。在創(chuàng)新中求發(fā)展，在發(fā)展中創(chuàng)一流，高素質(zhì)的職工隊伍直接保證了各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的完成，也為實(shí)現(xiàn)青年文明號集體的細(xì)化管理和文明創(chuàng)建夯實(shí)了基礎(chǔ)。
三是建立能上能下的用人機(jī)制。按照“能者上，平者讓，庸者下”的原則，我們定期舉辦執(zhí)法人員培訓(xùn)班，統(tǒng)一考試，擇優(yōu)上崗，大大增強(qiáng)了職工“不愛崗就下崗，不敬業(yè)就失業(yè)”的危機(jī)意識和責(zé)任意識，轉(zhuǎn)變了人浮于事的現(xiàn)象，改進(jìn)了工作作風(fēng)，提高了辦事效率，樹立良好的交通形象。
四、優(yōu)化文明環(huán)境，注重團(tuán)隊精神的塑造
我段注重榜樣的潛移默化，注重團(tuán)隊精神的延續(xù)塑造。一直以來，公路站的全體職工始終以站為家，以養(yǎng)護(hù)為業(yè)，為保障我縣各條“經(jīng)濟(jì)大動脈”的安全暢通，戰(zhàn)晴天、搶雨天，舍小家顧大家，象一顆顆“鋪路石”默默奉獻(xiàn)在公路戰(zhàn)線上。在保證公路暢通的同時，段黨支部倡導(dǎo)職工深入開展以“爭創(chuàng)十佳文明公路站，爭做十佳文明職工”為主要內(nèi)容的爭先創(chuàng)優(yōu)活動，公路站職工精神面貌不斷轉(zhuǎn)變，行業(yè)精神文明氛圍不斷增強(qiáng)。為了進(jìn)一步在職工中樹立向先進(jìn)典型、道德模范學(xué)習(xí)的榜樣，我段積極參加縣道德模范評選活動，并向縣文明辦推薦兩名孝老愛親及愛崗敬業(yè)模范的先進(jìn)事跡，以此活動來教育引導(dǎo)全段干部做道德建設(shè)的實(shí)踐者，立足崗位，干一行愛一行。更讓人欽佩的是那些年輕的女職工，她們不落人后，舍小家顧大家，撐起了養(yǎng)護(hù)站的半邊天。 為豐富職工的業(yè)余文化生活，我段精神文明創(chuàng)建活動始終能夠常抓不懈，積極參加縣上組織的活動，豐富職工生活。今年5月份，召開了職工春季運(yùn)動會，并組織全體職工參加銀川市首屆職工運(yùn)動會開幕式，選派10名職工參加拔河比賽，在23個參賽隊中力挫群雄，勇奪拔河項(xiàng)目第三名的好成績。3月份和5月份分別參加了縣工會和縣委組織的深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀“推進(jìn)跨越式發(fā)展，爭創(chuàng)西部百強(qiáng)縣”演講比賽，全面展示廣大黨員干部服務(wù)科學(xué)發(fā)展、推動科學(xué)發(fā)展，激情干事，豪情創(chuàng)業(yè)的良好精神風(fēng)貌。尤其是各公路站經(jīng)常組織職工開展唱歌、拔河、打羽毛球等豐富多彩的文體娛樂活動，陶冶全站職工的情操，營造積極向上的文明氛圍。每年春節(jié)、“七一”、“十一”段上都組織職工開展各種形式的文化體育活動和文藝慶祝活動，自編自演文藝節(jié)目。
五、抓載體，創(chuàng)特色，營造文明氛圍
公路站是養(yǎng)路工工作、生活的場所，同時也是展示公路行業(yè)文明形象的一個窗口。為了給職工營造一個良好的工作生活環(huán)境，近年來我們多方積極爭取資金，對勝利、通橋、李俊、增崗、陸坊等公路站進(jìn)行了硬化、美化、亮化甚至翻建，具體實(shí)施時做到了有廚房、有浴室、有娛樂室、有機(jī)械庫房，使我們的職工住得舒心、住得安心，真正實(shí)現(xiàn)了“以站為家”的目標(biāo)，使道班朝著花園化、規(guī)范化、庭院化、公寓化方面發(fā)展。
通過青年文明號的創(chuàng)建實(shí)施，公路段近年來發(fā)生了巨大的變化，職工的勞動積極性明顯增強(qiáng)，綜合素質(zhì)大幅度提高，團(tuán)隊精神和服務(wù)意識顯著增強(qiáng)，創(chuàng)建水平全面提升。此舉也給我們的創(chuàng)建文明行業(yè)工作注入了新的活力，也是我們交通系統(tǒng)在創(chuàng)建文明行業(yè)征程中涌起的一朵浪花。
