共產(chǎn)黨人從革命之初，就表現(xiàn)出敢于負責、勇于擔當?shù)膬?yōu)良品質(zhì)，勇敢地肩負起團結(jié)帶領(lǐng)全國人民實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史使命。下面是比實干比擔當比奉獻發(fā)言材料，快來圍觀吧。
比實干比擔當比奉獻發(fā)言材料【篇一】
實干：這是昆糧人盡職履責、務(wù)求實效的最佳體現(xiàn)。糧食流通體制改革以來，昆糧人發(fā)揚不畏艱難、迎難而上的實干精神，破解了一道又一道難題，跨越了一重又一重障礙，實現(xiàn)了糧食流通事業(yè)的較好發(fā)展。在前進的道路上，既充滿了發(fā)展機遇，也面臨著風險挑戰(zhàn)。一切辦法，只有在實干中才能找到;一切問題，只有在實干中才能解決;一切機遇，只有在實干中才能抓住。面對錯綜復(fù)雜的形勢，必須把心思用在實干上，把勁頭放在實干上，在實干中建樹信心，在實干中推動發(fā)展。
為民：這是昆糧人服務(wù)群眾、誠心為民的最佳寫照。昆糧人始終把黨和人民賦予的職責看得比泰山還重，心中裝的是千家萬戶的一日三餐，是春城人民的幸福安康，凝聚力量，傾注心血，為保障軍需民食、滿足市場需求貢獻力量。
奉獻：這是昆糧人愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的最佳提煉。昆糧人始終信奉給予比接受更快樂，把為祖國、為事業(yè)、為他人奉獻當作是一種美德，保持著“寧流千滴汗，不壞一粒糧”的奮斗精神，在各自的工作崗位上辛勤耕耘，默默貢獻，用自己的堅持和努力為昆明糧食安全構(gòu)筑堅強的保障城墻。
擔當：這是昆糧人積極作為、勇于擔當?shù)淖罴芽偨Y(jié)。時代的呼喚需要擔當，承載使命亦要擔當。昆糧人始終保持著舍我其誰的氣魄和自強不息的品格,勇于承當社會責任，傾盡心力、精益求精，恪盡職守、義無反顧。
比實干比擔當比奉獻發(fā)言材料【篇二】
勇于擔當是一種態(tài)度、一種精神、一種勁頭。高曉兵同志指出：“一事當前，是否勇于承擔責任，敢于觸及矛盾，善于解決問題，集中體現(xiàn)和反映了領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)。” 基層矛盾復(fù)雜、問題現(xiàn)實，基層干部，尤其是基層組工干部有沒有這樣一種境界和勁頭，直接決定經(jīng)濟發(fā)展速度、影響社會進步程度、關(guān)系黨的事業(yè)成敗。作為基層組工干部，必須有擔當、講擔當、肯擔當、真擔當，做到矛盾面前不躲避，困難面前不繞行，一心一意謀發(fā)展，心無旁騖抓落實。
要本著認真負責的態(tài)度講擔當
講擔當就是要負責任。責任不是空洞的、抽象的，而是具體的、實在的。一言一行，一崗一位，都能見責任、見擔當。共產(chǎn)黨人從革命之初，就表現(xiàn)出敢于負責、勇于擔當?shù)膬?yōu)良品質(zhì)，勇敢地肩負起團結(jié)帶領(lǐng)全國人民實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史使命。革命戰(zhàn)爭時期，這種擔當和負責突出表現(xiàn)為，為了民族獨立和人民解放，不怕犧牲、舍生忘死、前仆后繼。改革開放以來，共產(chǎn)黨人為了國家富強和人民幸福，不畏艱難險阻，戰(zhàn)勝各種挑戰(zhàn)，走在時代前列。
溫家寶總理曾告誡領(lǐng)導(dǎo)干部要“事不避難，敢于擔當，奮勇向前”。當前，我們基層不少干部怕得罪人而不敢堅持原則，怕觸及矛盾而不敢改革創(chuàng)新。事實上，工作受評判，干部受評議，是件好事，但如果因為怕丟選票而不講原則、不改革創(chuàng)新，就失去了一個黨員干部應(yīng)有的擔當，就是不負責任的表現(xiàn)、就是黨性不強的表現(xiàn)。敢于負責、勇于擔當是時代召喚下的一種客觀需要，但更應(yīng)成為個體自覺中的一種主觀努力。作為黨的干部、人民的公仆，要本著對黨忠誠、對人民負責的態(tài)度，俯下身子，靜下心來，從小事做起，從點滴做起，一件一件抓落實，一項一項抓成效，干一件成一件。要強化時間觀念和效率意識，努力提高執(zhí)行效率和落實效果。要在難題面前敢闖敢試、敢為人先，要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，要在風險面前敢于作為、敢于承擔。
要樹立甘于奉獻的精神肯擔當在當前復(fù)雜的經(jīng)濟社會形勢下，苦和難是基層干部在一定程度上面臨的共同問題。但是辯證地看，苦和難就是發(fā)展的另一面，解決矛盾和問題本身就是推動發(fā)展。把苦吃過了，把難解決了，事物就必然進入到一個更新更高的層次和水平，工作才能得以提升。解決的矛盾越多，發(fā)展的步子就越快。不吃苦、不擔難，就是不承擔發(fā)展之責;躲避苦、畏懼難，就是放棄發(fā)展的機遇。
基層組工干部作為黨的方針政策落實到基層的直接實施者，工作落實得好不好，成效大不大，創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力強不強，直接影響黨和政府的形象。要注重發(fā)揚組工干部特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，把責任看重一點，把地位看輕一點，把事業(yè)看重一點，把名利看輕一點，不和別人比待遇、比升遷，而要比學(xué)識、比才干。要把基層當成鍛煉自我的大課堂和演練場，自覺地把無私奉獻作為黨性修養(yǎng)、職業(yè)操守的重要內(nèi)容，持之以恒地加以修煉，把責任舉到頭頂、把名利踩在腳下、把工作裝在心中、把本色進行到底，努力使自己成為黨性最強、品行最正、形象最好、最具有無私奉獻精神的基層組工干部，在奉獻中實現(xiàn)人生價值的自我超越。
擔當是一種勁頭。2012年2月22日人民日報發(fā)表《“只摘花不摘刺”是從政之恥》一文，把現(xiàn)今的政治問題歸結(jié)為落實不到位的問題，提出了狠抓落實的執(zhí)政觀點。這一結(jié)論是符合基層實際的�；鶎庸ぷ髀鋵嵅坏轿粚ι嫌绊扅h和國家的決策部署，對下?lián)p害群眾百姓的利益。一切工作的落腳點在基層，基層的主要工作就是抓落實。有擔當、講擔當體現(xiàn)在基層組工干部身上，必然是一種抓落實的勁頭，是求真務(wù)實、真抓實干的勁頭，是迎難而上、誓不罷休的勁頭。知難而上不言難、迎難而上不怕難、克難而上不留難，看清了、認準了就要一抓到底，并且還要抓出成效。這種抓落實的勁頭，人民群眾期盼，事業(yè)發(fā)展需要
