青年崗位能手先進事跡材料最新篇

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導(dǎo)語:人生在世,雖不能轟轟烈烈、榮耀千古,但也應(yīng)該光明磊落,生活上有所追求,事業(yè)上有所成就,只有這樣,才能用辛勤、執(zhí)著書寫自己的人生華章,才能用一棵棵汗珠孕育自己的人生音符,譜寫美麗的生命之曲。以下是小編為大家精心整理的青年崗位能手先進事跡材料,歡迎大家閱讀參考!

青年崗位能手先進事跡材料

青春,一生中最美麗的季節(jié),她孕育著早春的生機,展現(xiàn)著盛夏的熱烈,暗藏著金秋碩實,昭示著寒冬的希望。當一個人的青春融匯到一份事業(yè)中,這份事業(yè)也必將在歲月的歷練中折射出耀眼的光芒,這里要介紹的就是這樣一位用青春激情譜寫事業(yè)美麗火花的年輕人。

XXX同志,于2000年3月帶著對未來的憧憬和對青春的夢想來到了人保分公司,開啟了她事業(yè)人生課本的重要一頁。

一、勤學(xué)善思,十年如一日入司十余年來,XXX同志從事過三個崗位工作,但每次的工作變動,基本上都是充當著救火隊員的角色。由于工作認真負責,全情投入,積極進取,部門自然而然就會想到調(diào)溫敬淇同志去加強薄弱環(huán)節(jié)的工作。她在辦公室一干就是十年,每次崗位變動都是一種挑戰(zhàn),面對全新的工作,憑著“干一行愛一行”的赤誠,都從頭學(xué)起,并且能邊干邊學(xué)邊想,虛心請教,很快就能成為崗位的行家里手,在新崗位上發(fā)揮著部門希望看到的作用。二、知行結(jié)合,十年如一日在工作過程中,她善于思考,在對工作研究透徹后,往往能做到知行結(jié)合,有效提升工作質(zhì)量和效率。她到出單中心僅僅有一年的時間,就把單證工作做的游刃有余,每天的單證收發(fā),檔案整理,各種報表日雜都整理的井井有條,閑暇時間就學(xué)習(xí)些業(yè)務(wù)知識,鉆研業(yè)務(wù)系統(tǒng),2007年,她參加了省公司的新OA系統(tǒng)培訓(xùn),并做了轉(zhuǎn)培訓(xùn),得到了領(lǐng)導(dǎo)的表揚,一直擔任著普及新OA系統(tǒng)的責任。

三、敬業(yè)兢業(yè),十年如一日XXX同志常說:“每次多做一件同樣的事,你就增加了一份熟練;每次多做一件不一樣的事,你就增加了一份經(jīng)驗”。有了這樣的認識,不管工作崗位如何變化,她在每個崗位上十年如一日,每天都以飽滿的熱情、真誠的微笑工作著。她常說自己很簡單,就是一名努力要把每件事都做好做精的員工,其實,簡單的事情重復(fù)做是專家,重復(fù)的事情快樂做是贏家。十年來,她從不講條件,不計報酬,不怕臟不怕累,熱情服務(wù),遇上突發(fā)工作總是自覺主動放棄休息時間。由于其在辦公室主要負責公文流轉(zhuǎn)、各司部印章、公文交換等綜合性事務(wù),現(xiàn)在出單中心負責單證管理工作,這都需要一個“細”字,在工作中她表現(xiàn)出了強烈的事業(yè)心和高度的工作責任感。正是秉持著勤學(xué)、善思、敏行的工作態(tài)度和作風,XXX在每一個平凡的崗位上,都能發(fā)揮著巨大的作用。奉獻像一股清泉,是常年累月的流淌,是不計名利的付出。專業(yè)和真誠必會贏得感動,XXX同志勇于奉獻,立足于平凡,大膽創(chuàng)新,完善服務(wù)細節(jié),提升服務(wù)品質(zhì),她為自己的崗位而自豪,十年磨一劍,XXX同志必將象金子一樣閃閃發(fā)光!無愧于“青年崗位能手”的光榮稱號。她為我們展現(xiàn)了人保員工嶄新的精神風貌,令人看到了保險年輕員工的責任感和事業(yè)心,看到了保險員工對這份事業(yè)孜孜不倦的追求,看到了保險對年輕人的培養(yǎng),更看到我司未來發(fā)展的力量。

青春是一首歌,回蕩著歡快,美妙的旋律;青春是一幅畫,鐫刻著美麗、浪漫的色彩。XXX同志在平凡的工作崗位上,憑借著兢兢業(yè)業(yè),積極進取的精神,用勤勉踏實的工作,默默無聞的奉獻,給青春增添了更加亮麗的色彩。

青年崗位能手先進事跡材料

xx,女,現(xiàn)年35歲,任定xx監(jiān)分局監(jiān)管二科副科長,主要負責對全市農(nóng)村中小金融機構(gòu)的非現(xiàn)場監(jiān)管工作。近年來,她在銀行監(jiān)管工作崗位上,積極進取,依法履行監(jiān)管職責,出色地完成了各項監(jiān)管任務(wù),業(yè)績突出。

一、思想過硬,自律意識強。

該同志在平時工作中加強政治理論學(xué)習(xí),堅持自覺學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想,自身政治理論水平及黨性修養(yǎng)不斷得到提高。在監(jiān)管工作中,她能夠嚴格執(zhí)行銀監(jiān)會“約法三章”、現(xiàn)場檢查“八不準”以及分局廉政方面的規(guī)定,始終做到自省、自警、自律,樹立了良好的監(jiān)管形象。

二、勤奮學(xué)習(xí),監(jiān)管知識豐富

為了提高自己的政策水平和業(yè)務(wù)能力,她認真學(xué)習(xí)國家的宏觀經(jīng)濟政策和金融政策,較全面地掌握了銀行業(yè)實用的法律法規(guī)和銀監(jiān)會、xx銀監(jiān)局制定的各項政策規(guī)定以及金融監(jiān)管制度,還經(jīng)常性地學(xué)習(xí)有關(guān)審計、財務(wù)會計、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)知識,并將各種知識靈活地運用到金融監(jiān)管工作中,具備了思想品德端正、業(yè)務(wù)技術(shù)過硬的監(jiān)管干部素質(zhì),為有效實施銀行業(yè)金融機構(gòu)現(xiàn)場監(jiān)管奠定了堅實的理論基礎(chǔ)。同時,她注重理論聯(lián)系實際,將所學(xué)的理論知識靈活運用到監(jiān)管工作中去,提高了監(jiān)管工作的政策水平和謀劃組織的工作能力。

三、創(chuàng)新監(jiān)管,工作績效顯著

在非現(xiàn)場監(jiān)管工作中,她始終堅守著一個信念,就是要保證各項監(jiān)管數(shù)據(jù)的真實準確。工作上極其認真的她,上報的各類報表、報告從未出現(xiàn)過遲報、漏報和錯報等情況,多次得到上級主管部門的表揚。不論是月報、季報還是半年報和年報,她都以高度負責的態(tài)度逐項認真核對,確保了報表質(zhì)量。日常工作中,她堅持記錄工作日志,將每天的工作、被監(jiān)管單位的重大事項、異常變化、風險苗頭等記錄下來,作為監(jiān)管報告的基礎(chǔ)資料;積累各個報告期被監(jiān)管單位的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù);搜集國內(nèi)外先進的監(jiān)管分析方式與方法,不斷提高監(jiān)管報告的水平,及時發(fā)現(xiàn)掌握各機構(gòu)風險狀況,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有力的依據(jù)。她還積極利用非現(xiàn)場監(jiān)管信息系統(tǒng),對全市農(nóng)村合作金融機構(gòu)風險狀況及時進行風險提示。通過風險提示,增強各機構(gòu)風險管理的意識和自我防范、自我控制、自我化解風險的能力。2011年,她結(jié)合轄區(qū)農(nóng)村中小金融機構(gòu)的實際以及審慎監(jiān)管會談的要求,有針對性地提出了對轄內(nèi)各機構(gòu)的監(jiān)管工作意見,“一行(社)一策”,制定并下發(fā)了《監(jiān)管意見書》,使全市農(nóng)村合作金融機構(gòu)明確了銀監(jiān)分局的監(jiān)管政策和導(dǎo)向,提高了監(jiān)管透明度。在現(xiàn)場檢查過程中,她奉行和諧監(jiān)管的原則,寓服務(wù)于監(jiān)管中,特別是在對農(nóng)村合作金融機構(gòu)的檢查中,總結(jié)大銀行、好銀行的經(jīng)驗和做法,指導(dǎo)幫助合作金融機構(gòu)樹立審慎經(jīng)營意識、健全法人治理機制、增強風險管控能力。

近年來,她參加的現(xiàn)場檢查項目有40余項,特別是她參加的2009年、2010年對臨夏州農(nóng)村合作金融機構(gòu)的風險評估和對隴西農(nóng)村合作銀行大額貸款檢查,對規(guī)范被查單位經(jīng)營行為、防范風險起到積極作用。在現(xiàn)場檢查中,她多次擔任檢查組長和主查,每個現(xiàn)場檢查項目她都承擔了大量的工作任務(wù),起草現(xiàn)場檢查工作材料,經(jīng)她起草的現(xiàn)場檢查材料達百余件之多。

調(diào)查意見是銀行業(yè)監(jiān)管不可或缺的重要內(nèi)容,工作之余,她不斷虛心學(xué)習(xí),充實自己,并注重發(fā)揮自己的特長,積極撰寫信息稿件及調(diào)研材料。近年來,她先后撰寫《資本約束下商業(yè)銀行的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型》等10余篇調(diào)研文章在xx銀監(jiān)局《參閱件》、《銀行監(jiān)管信息》刊登,同時,她還利用自己政策熟悉、業(yè)務(wù)熟練的特點,為轄內(nèi)農(nóng)村中小金融機構(gòu)高管人員進行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)講課,內(nèi)容涉及風險評級、現(xiàn)場檢查、監(jiān)管指標等內(nèi)容,受到大家好評。

xx同志用自己特有的熱情和朝氣影響、感染著周圍每一個同志;以干一行愛一行、干一行好一行的敬業(yè)精神和工作作風,贏得了廣泛的贊譽和肯定。

青年崗位能手事跡材料

一位詩人曾說過:“生命和人交朋友,不過幾十年,碌碌無為是一生,卑躬屈膝是一生;光明磊落,照耀千秋也是一生!比松谑,雖不能轟轟烈烈、榮耀千古,但也應(yīng)該光明磊落,生活上有所追求,事業(yè)上有所成就,只有這樣,才能用辛勤、執(zhí)著書寫自己的人生華章,才能用一棵棵汗珠孕育自己的人生音符,譜寫美麗的生命之曲。就是這樣的譜曲人。

人物簡介

,男,35歲,中共黨員,2006年任廠系統(tǒng)主管,先后被公司授予2005年度、2008年度“勞動模范”、2006年度“綜合治理先進個人”、2007年度“安全生產(chǎn)管理標兵”等稱號。

強化學(xué)習(xí)提素質(zhì)

作為一名管理著三百來號人的系統(tǒng)主管,深知:職務(wù)越高,接觸的事情越多,就越要搞好學(xué)習(xí),這樣才能夠更好的開展各項工作,才能不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們的厚望。為此,一直以來他不論工作有多繁忙,從來沒有中斷過對政治理論、生產(chǎn)管理等方面的學(xué)習(xí),進一步提高依法管理和科學(xué)生產(chǎn)的觀念及駕馭全局的能力。同時,他還經(jīng)常虛心向別人請教,取長補短。例如:他向主管生產(chǎn)的副廠長強請教生產(chǎn)方法、向主管安全的副廠長請教安全管理,并理論聯(lián)系實際,將學(xué)到的知識充分運用到工作中去,收到極大的功效。此外,他還特別注意加強作風建設(shè),一言一行都給職工做出良好的榜樣。

嚴查隱患保安全

安全是企業(yè)生產(chǎn)的重中之重,沒有安全做保障,就根本談不上高效生產(chǎn)。作為生產(chǎn)一線,廠有著 “三多一大”( 人員多、崗位多、設(shè)備多、區(qū)域大)的特點,給安全管理帶來一定的難度。因此如何抓好安全,就成為經(jīng)常思考的一個問題。根據(jù)分析、研究,他總結(jié)出一個經(jīng)驗:一線崗位安全生產(chǎn)的主要載體是人和作業(yè)現(xiàn)場,要做到安全管理,必須從“人”和“作業(yè)現(xiàn)場”兩個方面做好源頭防范工作,而“人”的預(yù)防猶為重要。為此,他經(jīng)常利用班前、班后會為職工講解安全知識、安技規(guī)程、操作要領(lǐng)以及上級有關(guān)安全的指示精神等等;他還從網(wǎng)上以及辦公室存儲的舊資料中選取洗煤行業(yè)相關(guān)崗位出現(xiàn)的事故案例匯編成冊,并進行了細致的技術(shù)分析,提出了防范要點,發(fā)放到各工段組織職工進行學(xué)習(xí)和討論,并要求每一名職工都要應(yīng)知應(yīng)會自己所操作設(shè)備的“三大規(guī)程”,充分調(diào)動了職工學(xué)安全、保安全的積極性,全面強化了職工隊伍的安全防范意識,使自保、互保能力明顯增強,實現(xiàn)了由“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變。同時,借助開展“崗位描述、手指口述”活動的開展,進一步規(guī)范職工的操作,杜絕因操作不當帶來的人員傷害。在推行方式上,根據(jù)的情況,按照“以點帶線、逐步擴展、循序漸進”的工作思路,選擇的倉下、中央泵房這兩個地點作為試點,先行一步推行“手指口述”操作法?偨Y(jié)經(jīng)驗之后,全面進行推廣。而在開展“崗位描述、手指口述”期間,每天都深入工地,為職工們講解開展“崗位描述、手指口述”的意義,并為他們示范正確的“崗位描述、手指口述”演練模式,加深了職工們對“崗位描述、手指口述”的理解,促進了“崗位描述、手指口述”的推廣。在作好上述工作的同時,他還積極改造工作環(huán)境,提高安全保障,營造良好安全氛圍。他到崗位巡查的時候,經(jīng)常征求各崗位操作工的意見,對他們提出的建議,他都一一做出記錄,經(jīng)過整理后,把自己內(nèi)部能解決的任務(wù)交給相關(guān)工段限期完成,不能解決的反映到廠里協(xié)調(diào)解決。2008年,帶領(lǐng)維修人員成功地改造了系統(tǒng)過濾機長明燈、130#長明燈、油罐照明、樓頂照明,增設(shè)了濃縮池三角區(qū)平臺、增高了128#、浮選機、濃縮池的護欄,并對各皮帶機、減速機的護欄、護罩進行統(tǒng)一修護等等。正是通過的這些努力,2008年沒有發(fā)生一起安全事故,順利實現(xiàn)了安全生產(chǎn)“五個零”的目標管理。此外,還非常重視對職工的法制教育與宣傳,2008年對職工進行普法教育,學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)知識,先后五次,普法率達到97%以上,在今年普法教育考試中合格率達到100%,同時,加強重點人員的幫教工作,全年未出現(xiàn)一起打架斗毆、酒后鬧事和集體上訪、違法亂紀等綜合治理案件,為廠生產(chǎn)創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境和工作秩序。

科學(xué)管理促洗煤增產(chǎn)

負責的是原煤洗選工作。今年以來,由于受原煤市場進一步緊張等因素的制約,所進原煤的礦點較多,煤種雜,有時一個班要洗兩種以上不同性質(zhì)的煤,這就造成洗煤機的頻繁調(diào)節(jié),從而影響回收率,同時,煤質(zhì)的參差不齊,且理論灰分較高(平均在30%左右),給生產(chǎn)造成極大的阻力。如何能夠順利完成分廠布置的生產(chǎn)與質(zhì)量任務(wù),就成為時刻思考的問題。他和管理人員一起抓管理、嚴考核,和生產(chǎn)骨干一起出主意、想辦法,努力做好洗煤生產(chǎn)。根據(jù)多年的經(jīng)驗積累,首先抓好了對洗煤機、浮選機等重點工藝崗位的人員的管理,他經(jīng)常組織各工段的班段長、洗煤司機開展專業(yè)學(xué)習(xí),探討洗煤理論知識和技術(shù),讓理論技術(shù)知識為實際操作做后盾,不斷積累洗煤經(jīng)驗,增強適應(yīng)現(xiàn)在不斷變化的煤種和煤質(zhì)的能力。同時,洗煤司機責任心的大小也是影響質(zhì)量波動的主要因素之一,為此,加強對洗煤司機自身素質(zhì)培養(yǎng),并通過嚴格的生產(chǎn)考核機制,增進他們的責任心和大局觀,減少因人的因素對生產(chǎn)的制約。由于原煤質(zhì)量嚴重下滑(公司理論收率為75%,但實際收率僅能達到60%多一點),造成洗煤收率偏低。為了能夠提高洗煤收率,每天都是一大早就來到工地,在洗煤機等崗位一待就是好幾個小時,時刻觀察洗煤的變化。通過觀察中發(fā)現(xiàn),在現(xiàn)有煤質(zhì)的情況下,要想提高洗煤收率,降低矸石外排含煤量是一條行之有效的途徑。為此,他加大了對矸石含煤的控制力度,對洗煤機的參數(shù)的調(diào)節(jié)和矸石段的排量都做出了嚴格的規(guī)定。同時增加化驗次數(shù),由班化驗1次增至3次,做到及時、準確地指導(dǎo)生產(chǎn),并經(jīng)常要求他們對外排矸石大堆進行取樣,以確保矸石含煤指標整體達標、穩(wěn)定達標,通過努力,使北洗煤外排矸石含煤量穩(wěn)定在3.5%,比公司規(guī)定的4%降低了0.5個百分點,有效提高了收率,減少了精煤的損失。此外,合理搭配煤種也是保證精煤合格的必要條件。為此,在倉下放煤第一個關(guān)口做好工作,各種煤種、粗細粒度搭配均勻,煤種鑒別做到準確無誤,還要不斷為洗煤機提供煤種,煤質(zhì)變化信息,其它崗位加強配合,避免不必要的開停機,為洗煤機提供一個穩(wěn)定的連續(xù)的工作環(huán)境。2008年1~12月份,北洗煤完成入洗原煤641203噸,自洗精煤372018噸,綜合收率58.01%,比去年同期提高了將近2個百分點。

精打細算降成本

市場競爭說到底是成本與效益的競爭,而效益的關(guān)鍵在成本。面對激烈的市場競爭,惟有強化內(nèi)部管理,搞好目標成本管理,才是公司實現(xiàn)扭虧增盈的關(guān)鍵。在成本控制上,除將提高洗煤收率作為降本增效的一條有效途徑外,重點還是在對各種能耗指標的控制和材料費用的管理上面下力氣、做工作。洗煤生產(chǎn)耗電量大,為能夠有效降低電費支出,加強了對生產(chǎn)效率的考核,以達到通過高效的生產(chǎn)降低能耗的目的。同時,根據(jù)每天來煤的情況,協(xié)調(diào)好生產(chǎn)調(diào)度,盡量避開兩個用電高峰期,全年累計實現(xiàn)避峰生產(chǎn)800多個小時。此外,在崗位啟用照明定時器管理,統(tǒng)一進行開關(guān)燈,杜絕非安全用長明燈。節(jié)水上,抓好對有清水崗位的管理,杜絕長流水現(xiàn)象,同時,加強對跑冒滴漏的檢查力度,要求維修人員除做好日常檢查外,每月進行一次跑冒滴漏專項檢查。截止目前,共整改漏點7處。在材料費用使用上,嚴格執(zhí)行分廠的規(guī)定的月標準,嚴防超支;建立材料出入庫臺帳,明確材料入庫時間、數(shù)量及出庫時間、數(shù)量、用途,嚴禁含糊不明;制定設(shè)備故障率、事故率考核制度,加大考核力度,出現(xiàn)設(shè)備事故,如是人為原因造成,按原價賠償,因搶修而產(chǎn)生的各項加班費用,由事故責任人支付,以降低設(shè)備故障率和事故率;強化設(shè)備管理,保證設(shè)備完好率,延長大修周期,減少大修費用的發(fā)生。此外,大力開展修舊利廢,提高材料利用率,累計節(jié)約材料費用十余萬元。

碩果累累的金秋收獲,離不開辛勤的春耘秋耕。而耕耘一片事業(yè)的熱土,則更需要花費誠摯的心靈、超人的智慧和堅定的信念。人的一生應(yīng)該有一種信念,為事業(yè)而奮斗的人,應(yīng)該有一種精神。這種信念和精神體現(xiàn)在身上,就是找準自己的位置,在默默的追求中去奉獻。他為了事業(yè)的發(fā)展,用踏實的工作和熱情的服務(wù),在摯愛的平凡的崗位上執(zhí)著地奉獻著……

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