開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，要增強(qiáng)針對(duì)性，“學(xué)”要帶著問題學(xué)，“做”要針對(duì)問題改。以下是小編整理的對(duì)照檢查材料，希望對(duì)你有幫助哦
2017兩學(xué)一做組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料一：
第三黨支部認(rèn)真貫徹落實(shí)所黨委《關(guān)于在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中召開專題組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的通知》(京鐵科研黨〔2017〕1號(hào))精神和開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育相關(guān)要求，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真查找和反思黨支部班子自身存在的問題，有針對(duì)性的制定了整改措施。
一、組織生活會(huì)準(zhǔn)備情況
在所黨委及包保領(lǐng)導(dǎo)的全程指導(dǎo)下，我支部認(rèn)真落實(shí)有關(guān)工作要求，緊密結(jié)合工作實(shí)際，周密安排，精心組織，確保了專題組織生活會(huì)準(zhǔn)備和當(dāng)前中心工作兩不誤、兩促進(jìn)。
1.明確主題和基本要求。我支部通過召開支委會(huì)和向黨員發(fā)放文件及學(xué)習(xí)材料，組織大家深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)所黨委文件精神，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，明確了以學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八屆六中全會(huì)精神為主題，堅(jiān)持圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求，按照“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，深入查找和解決突出問題，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨的觀念、提高黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”特別是核心意識(shí)、看齊意識(shí)，更好地發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
2.認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，打牢思想基礎(chǔ)。在開展“兩學(xué)一做”系統(tǒng)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，我支部組織黨員學(xué)習(xí)了在黨的十八屆六中全會(huì)和全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上的重要講話精神;《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》;《鐵路企業(yè)黨支部建設(shè)綱要》;深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的重大意義，深刻理解黨員必須在黨的組織中參加黨的組織生活這一基本義務(wù)，增強(qiáng)開好組織生活會(huì)、做好民主評(píng)議黨員工作的主動(dòng)性和自覺性。
3.開展談心談話，廣泛征求意見。我支部認(rèn)真總結(jié)歸納了黨委書記和包保領(lǐng)導(dǎo)對(duì)支部班子建設(shè)指點(diǎn)的問題，通過向轄區(qū)18名黨員代表和6名職工代表發(fā)放征求意見表的形式，征求到對(duì)支部班子在執(zhí)行上級(jí)組織決定等六個(gè)方面的意見建議共計(jì)17條，梳理后為6條，征求到對(duì)支委個(gè)人的意見建議共計(jì)3條;還組織支委開展了面對(duì)面談心交流，相互交流思想、溝通情況，相互聽取意見、指出存在的問題，彼此提出意見建議6條，同時(shí)認(rèn)真反思分析大家對(duì)支部班子和支委提出的意見建議，進(jìn)一步修訂和完善了對(duì)照檢查材料。還組織黨員之間、黨員與責(zé)任區(qū)內(nèi)的群眾之間開展談心交流，每名黨員對(duì)照“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，從四個(gè)方面查找了差距和不足。
二、認(rèn)真查找問題、剖析原因
黨支部結(jié)合大家提出的意見，認(rèn)真對(duì)照在執(zhí)行上級(jí)黨組織決定、嚴(yán)格黨的組織生活制度、加強(qiáng)黨員教育管理等方面的工作要求，認(rèn)真查找了存在問題，深入剖析了產(chǎn)生問題的原因。
1.在執(zhí)行上級(jí)黨組織決定方面，存在系統(tǒng)研究不夠深入問題，主要是：注重于執(zhí)行，對(duì)上級(jí)組織的決定思考不夠深入，很少去考慮上級(jí)黨組織決定的重大意義;原因在于：各支委均屬兼職工作，科室工作較繁忙，思考上級(jí)決定更深層次意義的意識(shí)不強(qiáng)。
2.在嚴(yán)格黨的組織生活制度方面，存在工作作風(fēng)和工作方法需進(jìn)一步完善的問題，主要是：一是工作有應(yīng)付心理。缺乏開拓意識(shí)，缺少創(chuàng)新的思路和辦法，習(xí)慣于用傳統(tǒng)的、熟知的辦法分析處理問題，開拓創(chuàng)新少，墨守成規(guī)多。工作處于被動(dòng)狀態(tài)，缺乏勇爭(zhēng)一流、搶爭(zhēng)第一的信心和行動(dòng)。二是工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。雖然經(jīng)常深入一線，但真正與群眾打成一片的機(jī)會(huì)并不多。
3.在加強(qiáng)黨員教育管理方面，存在教育形式不夠多樣化的問題，主要是：習(xí)慣于集中學(xué)習(xí)，對(duì)其他形式的教育學(xué)習(xí)不夠，認(rèn)識(shí)不多;原因在于：主觀認(rèn)為集中學(xué)習(xí)比較簡(jiǎn)單，一次可以解決很多事情。組織其他形式比較復(fù)雜，需要花費(fèi)較大的精力，而各科室工作又比較繁忙，主觀上也不想占用大家太多時(shí)間。
4.在教育引領(lǐng)和聯(lián)系服務(wù)職工群眾方面，存在主動(dòng)交流少的問題，主要是：我支部所轄4個(gè)科室，分處京石兩地，雖然都是計(jì)量專業(yè)，但細(xì)分項(xiàng)目又不相同，客觀造成各科室間技術(shù)交流少，接觸機(jī)會(huì)少，與職工群眾的聯(lián)系也少，缺少同志間的感情關(guān)懷;原因在于：只注重本職工作完成與否，對(duì)工作之外的事務(wù)缺少關(guān)心，不注意與同事的感情交流。
5.在深化黨員創(chuàng)崗建區(qū)工作方面，存在品牌建設(shè)力度不夠的問題，主要是：在責(zé)任區(qū)創(chuàng)建完成后，責(zé)任區(qū)的同志雖然也做了很多工作，為站段解決了很多技術(shù)難點(diǎn)、難題，但宣傳力度不夠，深度總結(jié)提高不夠。另一情況是在超偏載、軌道衡室創(chuàng)建“保安全”的責(zé)任區(qū)力度不夠;原因在于：從主觀認(rèn)識(shí)上存在不足，認(rèn)為創(chuàng)崗建區(qū)重點(diǎn)是黨員做好自己本職工作，對(duì)創(chuàng)立責(zé)任區(qū)品牌的意義認(rèn)識(shí)不夠深入。
6.在加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)方面，存在檔案資料整理保存不夠細(xì)的問題，主要是：檔案管理一直在沿用“兩學(xué)一做”初期所黨委發(fā)的4個(gè)檔案盒，經(jīng)過一年的工作，發(fā)現(xiàn)有些檔案資料需要進(jìn)一步的細(xì)化分類，但一直未能進(jìn)行 ;原因在于：黨支部建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)少，經(jīng)歷少，主觀上又認(rèn)為放在哪里只要用時(shí)找得著就行，造成檔案資料管理較為混亂。
三、整改措施及努力方向
本黨支部針對(duì)自身存在的問題，結(jié)合所黨委新一年度的工作要求，認(rèn)真制定了整改措施，確保對(duì)大家提出的意見一一作出回應(yīng)，整改落到實(shí)處，進(jìn)一步推進(jìn)黨支部班子建設(shè)。
一是在執(zhí)行上級(jí)黨組織決定方面，要對(duì)上級(jí)組織的決定深入思考，盡可能理解其重大意義，必要時(shí)可在支委會(huì)時(shí)集體討論。
二是在嚴(yán)格黨的組織生活制度方面，要克服困難，及時(shí)召開支委會(huì)，多種形式召開支委會(huì)，盡量做到支部工作不拖延，盡可能利用各種組織活動(dòng)的機(jī)會(huì)，發(fā)揮黨支部的堡壘作用。
三是在加強(qiáng)黨員教育管理方面，力爭(zhēng)形式的多樣性。如采取參觀革命教育基地、計(jì)量專業(yè)知識(shí)競(jìng)賽、小論文評(píng)比等。另一是加強(qiáng)支部微信公眾號(hào)平臺(tái)的建設(shè)，充分發(fā)揮其宣傳陣地的作用。
四是在教育引領(lǐng)和聯(lián)系服務(wù)職工群眾方面，要加強(qiáng)與職工群眾的主動(dòng)交流，支部要?jiǎng)?chuàng)造機(jī)會(huì)增進(jìn)黨員與職工群眾間的交流，如以黨小組為單位，組織所轄科室職工群眾與黨員一起開展革命教育活動(dòng)、技術(shù)交流等。
五是在深化黨員創(chuàng)崗建區(qū)工作方面，加強(qiáng)在超偏載、軌道衡室創(chuàng)建“保安全”的責(zé)任區(qū)力度;在計(jì)量室和石家莊計(jì)量站創(chuàng)建“優(yōu)服務(wù)”責(zé)任區(qū)，并進(jìn)行適當(dāng)?shù)男麄鳎愿玫姆⻊?wù)于全局鐵路運(yùn)輸安全和生產(chǎn)。
六是在加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)方面，要對(duì)檔案資料進(jìn)一步的細(xì)化分類，理順檔案資料管理，利于需要時(shí)的方便查找。
2017兩學(xué)一做組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料二：
按照有關(guān)要求，圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求，重點(diǎn)對(duì)照《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，結(jié)合結(jié)合自身思想和工作實(shí)際，在征求意見的基礎(chǔ)上，深入查擺問題，認(rèn)真剖析檢查，現(xiàn)對(duì)照檢查如下。
一、存在的主要問題
一是政治素養(yǎng)有待提高。缺乏刻苦鉆研的精神，注重了業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足、要求不嚴(yán)。對(duì)十八大以來黨的方針政策的學(xué)習(xí)重于對(duì)黨的基本知識(shí)、基本路線的學(xué)習(xí)。注重實(shí)用主義，工作中遇到難題現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)、急用急學(xué),對(duì)很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)不積極，不主動(dòng)，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不扎實(shí)，特別是對(duì)相關(guān)的政策、法規(guī)學(xué)習(xí)不求甚解，不深入、不透徹。
二是遵紀(jì)守規(guī)的標(biāo)桿樹的不高。沒有深刻認(rèn)識(shí)到我們黨的先進(jìn)性和黨的執(zhí)政地位不是一勞永逸、一成不變的，忽視了每個(gè)黨員的一言一行都會(huì)影響黨在人民群眾中的形象�？傄詾樽袷攸h的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩是領(lǐng)導(dǎo)干部的事，自己只是一名普通黨員，在以最嚴(yán)的要求、最高的標(biāo)準(zhǔn)約束自己方面還有差距，遵紀(jì)守規(guī)的自覺性和認(rèn)識(shí)的高度還不夠。
三是開拓創(chuàng)新不足。工作滿足于一般化，創(chuàng)造性開展工作的動(dòng)力和干勁不足，存在怕出毛病、怕犯錯(cuò)誤、怕領(lǐng)導(dǎo)責(zé)怪的思想，有些工作只停留在“心動(dòng)”上，不敢放手去干，習(xí)慣于等領(lǐng)導(dǎo)的指示再去做工作。
四是精品意識(shí)不強(qiáng)。有些工作本應(yīng)該親自去做，但為了圖方便，少跑路，讓部門完成后上報(bào)，導(dǎo)致上報(bào)的材料不規(guī)范、不及時(shí)。在處理一些比較緊急的工作和材料上往往比較被動(dòng)，工作質(zhì)量不高、精品不多。對(duì)聯(lián)系部門好的經(jīng)驗(yàn)和做法總結(jié)的不夠及時(shí)，不夠全面。
二、存在問題的原因分析
按照“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，從身邊問題反思自己的問題，通過與其他同志談心談話，了解自己存在的不足，找到的上述問題，究其原因，主要是：
(一)學(xué)習(xí)不深不細(xì)，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的自覺性不高，在思想上沖淡了學(xué)習(xí)，“以干代學(xué)”、“先干后學(xué)”，刻苦鉆研理論不夠，理解精髓不夠，有時(shí)存在表面應(yīng)付、為完任務(wù)而學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。大多時(shí)候單位安排學(xué)什么，就學(xué)什么，自主學(xué)習(xí)的動(dòng)力不夠，學(xué)的不細(xì)不深。
(二)黨性觀念落后，自律意識(shí)不強(qiáng)。在一定程度放松了黨性修養(yǎng)，政治敏銳性不強(qiáng)，在思想作風(fēng)、工作作風(fēng) 等方 面 放 松 了 對(duì) 自 己 的 要 求。和……有些同事的吃苦勁頭相比，與敢于作為、堅(jiān)持原則、嚴(yán)于律己的要求相比，作為……干部做得還不夠。
(三)工作急于求成，工作作風(fēng)不實(shí)。沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，特別是在工作忙，任務(wù)多的時(shí)候，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是考慮怎樣做到最好，存在應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果。沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，使工作中產(chǎn)生一些新想法，只是停留于心動(dòng)而無行動(dòng)的狀態(tài)，工作思路不開闊，有些工作達(dá)不到要求和理想狀態(tài)。
四、今后努力方向和整改措施
針對(duì)問題和不足，在日后的工作中，我決心在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在堅(jiān)定理想信念、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、嚴(yán)肅遵紀(jì)守規(guī)等方面下大力氣，堅(jiān)決加以整改，真正讓組織放心、讓群眾滿意。
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，把學(xué)習(xí)作為提高黨性修養(yǎng)、提高自身素質(zhì)的重要途徑。一是積極參加……組織的集體學(xué)習(xí)，并通過自學(xué)，全面系統(tǒng)學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)政策，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)黨章意識(shí)、黨員意識(shí)、黨的意識(shí)，二是堅(jiān)持多學(xué)習(xí)、勤學(xué)習(xí)，多涉獵最新知識(shí)和信息，充分運(yùn)用到現(xiàn)實(shí)工作中，克服學(xué)習(xí)的功利性。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)聯(lián)系部門業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)研究力度，提高自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)。三是堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，深入分析新情況、新問題，增強(qiáng)解決問題的能動(dòng)性，從而真正做到把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、督辦工作的本領(lǐng)。
(二)強(qiáng)化修養(yǎng)。自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，盡心盡力地做好本職工作，堅(jiān)決抵御不良之風(fēng)。以更高的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，經(jīng)常深入群眾，掌握群眾的所思所想，多到基層群眾中，多為群眾解決實(shí)際問題。
(三)遵紀(jì)守規(guī)。嚴(yán)格要求自己，遵守整治紀(jì)律和政治規(guī)矩，認(rèn)真遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和……“雙十條規(guī)定”，工作向高標(biāo)準(zhǔn)看齊，生活向低標(biāo)準(zhǔn)看齊。筑牢防線，把合格的標(biāo)尺立起來，把黨員干部做人做事的底線畫出來,學(xué)習(xí)之，鏡鑒之。嚴(yán)格執(zhí)行……規(guī)章制度，按要求辦文辦會(huì)辦事。
(四)提高水平。強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，主動(dòng)作為，堅(jiān)決克服“懶、軟、散”。勇于謀事，敢于工作，按照職責(zé)加強(qiáng)督促聯(lián)系，以釘釘子的精神盯緊落實(shí)聯(lián)系口各項(xiàng)工作。深入基層摸實(shí)情，向上反映實(shí)情，不斷提高服務(wù)能力。
