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2017年個(gè)人對照檢查材料一：
根據(jù)這次民主生活會的要求，全面檢視自身在“三嚴(yán)三實(shí)”方面存在的問題，現(xiàn)對照檢查如下：
一、存在的問題
1. 修身做人、用權(quán)律己、干事創(chuàng)業(yè)等方面
去年以來，我認(rèn)真參加“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動，緊緊圍繞工作分工和省委巡視組提出的意見，切實(shí)抓好剖析整改。但對照“嚴(yán)”和“實(shí)”的要求，還存在一些問題：一是理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作聯(lián)系不緊。工作中，能夠認(rèn)真參加中心組學(xué)習(xí)，研讀中央、省、市委系列重要講話精神，但結(jié)合工作實(shí)際學(xué)深學(xué)透理論做得不到位。前期，在組織編制XX區(qū)“十三五”規(guī)劃中，對中央、省、市委的規(guī)劃建議以及一些重點(diǎn)調(diào)研課題，滿足于自己通讀了，并沒有系統(tǒng)性地分析研究。尤其是對“互聯(lián)網(wǎng)+”、智慧制造、大數(shù)據(jù)等一些新理念，僅限于知道了，一些認(rèn)為不清楚的，也只是通過上網(wǎng)百度來簡單現(xiàn)學(xué)，往往是一知半解。二是深入一線抓落實(shí)不多。過去一年里，對推動XX工業(yè)企業(yè)“化圈解鏈”、實(shí)施“西北片區(qū)生態(tài)修復(fù)”等工作，注重及時(shí)到企業(yè)溝通，經(jīng)常到現(xiàn)場督辦。但從總體工作上看，到基層察實(shí)情、到一線抓落實(shí)，做得還不夠。分析經(jīng)濟(jì)運(yùn)行形勢時(shí)，在上面簡單分析數(shù)據(jù)多，走到企業(yè)真正了解實(shí)情少。即使了解企業(yè)情況，也是對重點(diǎn)企業(yè)、運(yùn)行好的企業(yè)關(guān)注多，對小微企業(yè)、運(yùn)行質(zhì)態(tài)差的企業(yè)關(guān)注少。面對經(jīng)濟(jì)下行給企業(yè)發(fā)展帶來的困難，往往是企業(yè)提出來了才去協(xié)調(diào)，有的等到主要領(lǐng)導(dǎo)交辦了才去推動。三是開拓創(chuàng)新謀發(fā)展的視野不寬。去年初，區(qū)委在第一時(shí)間部署推進(jìn)“市委三大主題工作”，根據(jù)分工要求，我具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目大突破工作。雖然自己及時(shí)做好任務(wù)分解，重視抓好駐點(diǎn)招商，積極參與商務(wù)洽談，去年全區(qū)新開工億元以上項(xiàng)目超額完成市下目標(biāo)，也大大超過往年，但與周邊地區(qū)相比還有不少差距。分析其原因，是招商渠道不寬，面上的招商工作把關(guān)也不嚴(yán)，自身在怎樣盡早獲取更多更好的項(xiàng)目信息源上思路不寬，務(wù)實(shí)有效的創(chuàng)新舉措不多。
2. 貫徹執(zhí)行民主集中制，遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律方面
入黨以后，能夠自覺遵守黨的紀(jì)律，始終同黨組織保持高度一致。對分管工作的重大決策、重點(diǎn)項(xiàng)目，注重事先充分溝通，集體研究決定。但對照要求，還存在一些不足：一是對《準(zhǔn)則》和《條例》的學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入。新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》頒發(fā)后，及時(shí)認(rèn)真通讀，深切感到，《準(zhǔn)則》和《條例》不僅對加強(qiáng)反腐倡廉工作提出了更高要求，更是全面從嚴(yán)治黨的綱領(lǐng)性文件。雖然自我感覺學(xué)習(xí)了之后收獲很大，增強(qiáng)了嚴(yán)于律己的自覺性。但隨著學(xué)習(xí)的深化，對一些理論創(chuàng)新和理論突破，認(rèn)識還比較模糊，有些方面還存在一些困惑。自身對《準(zhǔn)則》和《條例》的精神實(shí)質(zhì)、時(shí)代要求和內(nèi)在聯(lián)系學(xué)得不夠透徹，沒有做到全面的領(lǐng)會把握。二是對不當(dāng)言論的斗爭不夠旗幟鮮明。在工作和生活中，自己注意慎言謹(jǐn)行，對身邊人談?wù)摮霈F(xiàn)誤讀時(shí)及時(shí)交流引導(dǎo)，務(wù)求做好自己、管好身邊人。但有時(shí)遇到社會上的不當(dāng)言論，自己沒有旗幟鮮明地站出來批評和抵制。看到網(wǎng)絡(luò)上的一些謠言，只要不牽涉到本地，就不去關(guān)心;不是自己分管的事，也不去辯論。有時(shí)有“事不關(guān)己、高高掛起”、“多一事不如少一事”的思想。三是對扎緊制度的“籠子”不夠主動務(wù)實(shí)。去年，我們先后兩次接受省委巡視組的巡視，通過巡視意見的反饋，不少反映需嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律、規(guī)范政府投資項(xiàng)目建設(shè)等問題，尤其是要加強(qiáng)政府平臺公司的管理。我在牽頭組織整改工作中，感到一些問題雖然過去也發(fā)現(xiàn)了，但并沒有從制度上及時(shí)完善防范;有些制度雖然也有了，但還是多年前的“老黃歷”，與新的發(fā)展要求已經(jīng)不相適應(yīng)。自己也在工作中多次提出要加強(qiáng)制度建設(shè)，而實(shí)際落實(shí)推進(jìn)不多，總認(rèn)為自己剛接手，等進(jìn)一步熟悉情況再談，頂真碰硬不夠，思想顧慮多一些。
3. 落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”、執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省市委十項(xiàng)規(guī)定方面
在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”方面，尤其是落實(shí)黨委的主體責(zé)任方面，意識比過去強(qiáng)了，抓得也多了，但從總體上看，主動性、深入性和針對性還不夠。雖然注重開展一些談心談話活動，但往往是根據(jù)部署要求來展開，主動約過來談、有計(jì)劃系統(tǒng)性地談，做得還不多。談話對象還是和“一把手”談得多，與部門的副職很少交流，與中層干部基本不交流。很多時(shí)候“就事論事”，很少能夠靜下來傾聽他們的思想動態(tài)，從思想深處去交流引導(dǎo)不夠。這造成了自己對區(qū)管干部了解并不多，在嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、增進(jìn)班子整體團(tuán)結(jié)、嚴(yán)格干部教育管理等方面，存在不夠盡責(zé)、不夠到位的地方。在推動分管單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，往往是從面上檢查為主，原則性要求為主，形式單一，內(nèi)容簡單，與實(shí)際工作聯(lián)系不夠緊密。
在執(zhí)行中央、省、市委規(guī)定方面，能夠按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，堅(jiān)持原則，堅(jiān)守底線，但政治敏銳性不強(qiáng)，堅(jiān)定性不夠。在嚴(yán)格公務(wù)接待和公款出國相關(guān)要求執(zhí)行之初，認(rèn)為是“一陣風(fēng)”，過去了就會松下來。隨著這項(xiàng)制度越來越嚴(yán)、緊抓不放，又擔(dān)心接待不好會影響工作效果，特別是接待外地客商和上級部門。在個(gè)人日常工作和生活方面，能夠保持一顆平常心對待生活，嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格要求家人。因?yàn)楣ぷ鞣止�，和企業(yè)家打交道比較多。對一些企業(yè)家的宴請，拒絕不夠堅(jiān)決徹底，隨著多次邀請，總感覺盛情難卻。在招商引資工作中，有時(shí)簡單地把熱情接待作為待客真誠的重要標(biāo)準(zhǔn)，接待的頻次偏高，有的項(xiàng)目還沒有具體進(jìn)展也接待。在前期推進(jìn)公車改革中，自己又有會不會降低辦公效率的顧慮。但實(shí)際推進(jìn)中，大家的認(rèn)可度很高，群眾更是高度贊許。究其原因，還是自己沒有深刻認(rèn)識到，這些看似平常的小事，已經(jīng)成為影響黨群關(guān)系、干群關(guān)系的一大頑癥;沒有深刻認(rèn)識到，抓好這些工作，能夠最直接、最有效地密切黨群關(guān)系、干群關(guān)系。
二、產(chǎn)生上述問題的原因
剖析自身產(chǎn)生上述問題的深層次原因，主要是：
1. 時(shí)刻錘煉黨性的意識需要強(qiáng)化。工作多年來，自己雖然不斷增強(qiáng)黨員意識，但時(shí)時(shí)、處處加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的自覺性不夠。有時(shí)把參加政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)作一種講政治的態(tài)度，而不是從內(nèi)在需要去領(lǐng)悟。教育活動集中開展后，理論學(xué)習(xí)的安排又少了一些。有時(shí)把干好工作等同于黨性錘煉，片面認(rèn)為工作做好了就是接受了組織的考驗(yàn)，就是不辜負(fù)黨的培養(yǎng)。在強(qiáng)化紀(jì)律觀念方面，認(rèn)為做好自己、管好分工范圍內(nèi)的事就行了，對其他人和事顧忌多了，也正是放松了自身的黨性要求。自己沒有深切認(rèn)識到，加強(qiáng)黨性錘煉是一個(gè)長期的過程，更是一個(gè)系統(tǒng)的工程，任何時(shí)候都不能放松。尤其是在政治理論學(xué)習(xí)上，只有真正把握其精神實(shí)質(zhì)，才能在我們內(nèi)心深處固本清源，也才能真正讓“三嚴(yán)三實(shí)”內(nèi)化于心、外化于形。
2. 爭先進(jìn)位的工作標(biāo)準(zhǔn)需要提高。很多時(shí)候，過多強(qiáng)調(diào)XX發(fā)展遇到的個(gè)性困難，工作標(biāo)準(zhǔn)上不是和別人比、與強(qiáng)的爭，而是和自己比、向過去看，滿足于“年年有進(jìn)步、年年小進(jìn)步”。在招商引資和項(xiàng)目建設(shè)上，有的項(xiàng)目爭不過別人，看似比較優(yōu)勢不夠，實(shí)質(zhì)上是自身樹立“三個(gè)不相信”的信心和決心不夠。在服務(wù)企業(yè)中，特別是協(xié)調(diào)銀企難題時(shí)，強(qiáng)調(diào)穩(wěn)字當(dāng)頭，往往是內(nèi)心不想去觸及深層次的矛盾，求穩(wěn)怕亂。在爭創(chuàng)國家級生態(tài)區(qū)中，把爭先的標(biāo)準(zhǔn)僅僅定位在壓線指標(biāo)過關(guān)和少數(shù)亮點(diǎn)打造上，真正突破性推進(jìn)做得還不夠。因?yàn)楣ぷ鳡幭冗M(jìn)位的標(biāo)準(zhǔn)不高，雖然能盡心投入工作，但狀態(tài)不如過去，有時(shí)候甚至產(chǎn)生“歇一歇”的松懈情緒，與建市之初大家全身心忘我投入的激情相比更有差距。
3. 勤政為民的宗旨意識需要增強(qiáng)。對照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，自身深入一線不夠，傾聽基層意見不夠，根本問題是全心全意為民服務(wù)的宗旨意識不強(qiáng)。有時(shí)下去調(diào)研也是選重點(diǎn)的看，聽意見也是選主要的聽，認(rèn)為疏漏了少部分無所謂，不必要講求“面面俱到”。在推進(jìn)西北片區(qū)生態(tài)修復(fù)工程中，對少數(shù)群眾出現(xiàn)的漫天要價(jià)、強(qiáng)攬工程等行為，不是耐心做宣傳引導(dǎo)工作，而是片面強(qiáng)調(diào)嚴(yán)厲打擊，工作方法簡單。在信訪包案中，滿足于把事情調(diào)查清楚，和信訪群眾說清楚，但把群眾反復(fù)詢問看成是糾纏不清，沒有拿出更多的時(shí)間和精力與群眾交流，沒有以高度負(fù)責(zé)的精神面對每一個(gè)群眾。
三、下一步努力方向
針對這次民主生活會中查擺出的問題，尤其是大家對我的批評意見，我將認(rèn)真抓好整改，務(wù)求取得實(shí)效。一是強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，筑牢立身之本。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為精神需求、作為政治責(zé)任，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，致力提升自身黨性修養(yǎng)。堅(jiān)持把“三嚴(yán)三實(shí)”的要求作為主線，對照先進(jìn)查不足，面對不足抓提升，不斷提高黨性意識，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，始終保持思想純潔、品行端正。堅(jiān)持學(xué)以致用，帶著問題學(xué)習(xí)，緊緊聯(lián)系XX實(shí)際，立足崗位職責(zé)，抓好中央、省、市委重大決策部署的貫徹落實(shí)，在實(shí)際工作中不斷增強(qiáng)道路自信、理論自信和制度自信。二是強(qiáng)化宗旨意識，堅(jiān)持勤政為民。堅(jiān)持深入基層，加強(qiáng)調(diào)研學(xué)習(xí)，誠心誠意為廣大企業(yè)和基層群眾辦實(shí)事、解難事、做好事。全力克服公車改革帶來的不便，最大可能地深入一線，多層面傾聽基層的意見。尤其是作出重大決策之時(shí)，調(diào)研更加深入充分，準(zhǔn)備更加周密到位。牢固樹立自覺接受人民群眾監(jiān)督的意識，堅(jiān)持權(quán)為民所用，利為民所謀。三是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)。培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，以高度的責(zé)任感和使命感，努力把各項(xiàng)工作抓實(shí)抓細(xì)，抓出成效。堅(jiān)決靠實(shí)干落實(shí)整改，關(guān)鍵時(shí)刻敢于拍板負(fù)責(zé)。對于那些急需解決而又能解決的事，以“馬上就辦”的精神抓緊組織實(shí)施，注重督查推進(jìn)，用高效率和高質(zhì)量贏得發(fā)展速度、也贏得民心。特別是對非法集資、政府平臺管理等重點(diǎn)問題，緊抓不放，確保迅速整改到位。四是強(qiáng)化自律意識，樹好個(gè)人形象。認(rèn)真學(xué)習(xí)、自覺遵守《廉政準(zhǔn)則》，堅(jiān)決執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、“六條禁令”以及省委、市委十項(xiàng)規(guī)定，增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。時(shí)刻保持清醒的頭腦，自覺抵制各種誘惑，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，注重抓好分工范圍內(nèi)的黨風(fēng)建設(shè)工作。對發(fā)現(xiàn)的一些苗頭問題及時(shí)敲響警鐘，做到防微杜漸，共同增強(qiáng)勤政廉政的自覺性。
2017年個(gè)人對照檢查材料二：
對照的系列重要講話精神，對照黨章規(guī)定和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)，對照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，對照正反兩方面典型，全面檢視在“三嚴(yán)三實(shí)”方面存在的突出問題,現(xiàn)對照檢查如下：
一、存在的問題
(一)修身做人、用權(quán)律己、干事創(chuàng)業(yè)等方面存在的問題
1.修身做人方面存在的問題：一是黨性修養(yǎng)不高。在堅(jiān)持理想信念宗旨“高線”上做得還不夠，平時(shí)參加黨內(nèi)生活滿足于形式，沒有聯(lián)系思想根源、觸及靈魂深處，沒有徹底解決好“總開關(guān)”問題，政治敏銳性還有待進(jìn)一步提高。二是能力修養(yǎng)不強(qiáng)。面對當(dāng)前知識的“保質(zhì)期”越來越短、思想的“折舊率”越來越快、能力的“迭代率”越來越高的實(shí)際，仍習(xí)慣于“吃老本”、依賴于“老路子”，在提高信息報(bào)送質(zhì)量、擴(kuò)大規(guī)范性文件備案影響力方面，新舉措、硬招子還不多。三是道德修養(yǎng)不足。古人講，“君子檢身，常若有過”，自己在修身律己上要求過寬、過軟，慎獨(dú)慎微、勤于自省做得不夠;在模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德等方面，存在不注重細(xì)枝末節(jié)的現(xiàn)象。四是作風(fēng)修養(yǎng)不實(shí)。虛、漂、散的現(xiàn)象仍不同程度地存在，精益求精、善作善成的務(wù)實(shí)精神堅(jiān)持得不好，有時(shí)滿足于會議上講了、形式上做了、程序上過了，缺乏一錘接著一錘敲的釘釘子精神，致使有些工作最終落實(shí)效果不理想。
2.用權(quán)律己方面存在的問題：一是宗旨意識削弱。辦公室待久了，接地氣不夠，與群眾的感情也逐漸生疏。近幾年，每年都協(xié)助辦公室主要領(lǐng)導(dǎo)開展掛鉤幫扶工作，對基層困難群眾的生活狀況感同身受，也時(shí)常想著盡力去幫助他們，但實(shí)踐中更多時(shí)候滿足于完成年度目標(biāo)任務(wù)，僅限于看望過了、慰問過了，落實(shí)脫貧幫扶的長效性措施不多，有些困難群眾的生活狀況還是沒有得到根本性改變。二是對權(quán)力的認(rèn)識不到位。有時(shí)把自己混同于普通百姓，認(rèn)為從事的多是一些案頭文字工作，不在一線決定和處理經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的具體事務(wù)，沒有什么權(quán)力可言。仔細(xì)想想，這是一種認(rèn)識上的缺位，市委辦工作因其特殊性，往往會被打上“深處核心”、“親近領(lǐng)導(dǎo)”、“消息靈通”等標(biāo)簽，崗位上蘊(yùn)含的“隱性權(quán)力”也會被別有用心的人所覬覦，自己在這方面還缺乏清醒的警覺和嚴(yán)密的防范。三是制度的籠子沒有扎牢。去年開始分管信息工作，由于信息采用上的自由裁量權(quán)較大，難免會因主觀因素影響判定結(jié)果，有時(shí)經(jīng)不住熟人打招呼，就不自覺地放松了關(guān)口，導(dǎo)致一些并無特色亮點(diǎn)的信息也被采用了。
3.干事創(chuàng)業(yè)方面存在的問題：一是工作標(biāo)桿不高�；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎瑺顟B(tài)是忙忙碌碌、辛辛苦苦，但真正值得點(diǎn)贊的成績并不多，起草的文稿中算得上精品的乏陳可數(shù)，信息工作雖有突破但提升空間仍很大。這也在于標(biāo)桿意識不強(qiáng)，自加壓力不夠，定目標(biāo)時(shí)不自覺地留有余地，接任務(wù)時(shí)不愿意干“重活急活”，有時(shí)覺得縱向比有進(jìn)步就好、自己盡力就行，缺乏橫向找差距、持續(xù)爭一流的勁頭。二是擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)。有時(shí)覺得上有秘書長、下有處長，自己只需把工作要求傳達(dá)到位、具體任務(wù)部署妥當(dāng)就行了，滿足于當(dāng)“甩手掌柜”。把關(guān)文稿時(shí)，沒有完完全全把自己當(dāng)成最后一道關(guān)口，有時(shí)不愿意花時(shí)間、下功夫去深挖細(xì)究，把稿子和難題一并交給領(lǐng)導(dǎo)來解決。三是工作節(jié)湊不快、效率不高。工作節(jié)奏還不能跟上領(lǐng)導(dǎo)步伐，有時(shí)也會想著偷個(gè)懶，事情不著急就先拖一拖、等一等，缺乏那種“急吼吼、向前沖”的氣勢。今年分管文稿、信息、法規(guī)三項(xiàng)業(yè)務(wù)，還兼顧領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)，有時(shí)忙起來難免顧此失彼，輕重緩急難以拿捏，“十個(gè)指頭彈鋼琴”的工作藝術(shù)不高，整體工作效能還需進(jìn)一步提升。四是吃苦精神減退。隨著崗位年限的增長，“新人”意識逐漸退去，“老兵”思想有所滋生，以為有人“打下手”了，萌生了“松口氣、歇把勁”的想法，干事激情有所減退，打持久戰(zhàn)、攻堅(jiān)戰(zhàn)的意志不強(qiáng)，對“四個(gè)長期”的創(chuàng)業(yè)精神堅(jiān)守不夠。
(二)貫徹執(zhí)行民主集中制，遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律方面存在的問題
1.對錯(cuò)誤思想抵制不力。長期以來，自己能夠始終在重大思想理論問題和政治原則問題上保持旗幟鮮明，始終在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，但隨著經(jīng)濟(jì)體制深刻變革、社會結(jié)構(gòu)深刻變動、利益格局深度調(diào)整，各種社會思潮紛繁復(fù)雜，加之自身政治鑒別力不夠敏銳，對一些錯(cuò)誤思想言論警惕性不高，抵制和斗爭不夠堅(jiān)決，存在麻痹思想。
2.紀(jì)律要求不夠嚴(yán)格。盡管對中央和省市委的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定內(nèi)心是擁護(hù)的，執(zhí)行是堅(jiān)決的，但還缺少對黨章黨紀(jì)黨規(guī)的敬畏之心，缺少依法辦事、秉公用權(quán)的謹(jǐn)慎之心。有時(shí)把黨的紀(jì)律等同于一般工作紀(jì)律，把自己混同于普通黨員，紀(jì)律約束有所淡化，離黨章要求還有距離，執(zhí)行黨的思想路線還有差距。
3.在班子建設(shè)上出力不多。能夠認(rèn)真執(zhí)行秘書長主任聯(lián)席會議和主任辦公會的各項(xiàng)決策，不折不扣地貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù)，努力維護(hù)班子和諧共事、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的局面。但身處辦公室副主任崗位，有時(shí)考慮一些具體工作涉及其他分管領(lǐng)導(dǎo)，擔(dān)心自己越過界，在主動進(jìn)位、及時(shí)“補(bǔ)臺”上做得不夠。有時(shí)覺得抓黨建與自己關(guān)系不大，謀劃工作時(shí)過多關(guān)注自己分管的領(lǐng)域，對辦公室黨組織建設(shè)建言獻(xiàn)策不多。
4.對分管處室同志關(guān)心不夠。去年開始分管兩個(gè)處室、三項(xiàng)業(yè)務(wù)，其中，文稿質(zhì)量要求越來越高，信息、法規(guī)都涉及到省內(nèi)考核排名，壓力很大，每天滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，忽視了對同志們的關(guān)心照顧。日常工作中，交任務(wù)、壓擔(dān)子、提要求多，政治上、生活上關(guān)心少;平時(shí)談工作、談業(yè)務(wù)多，溝通思想、化解情緒少。
(三)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”、執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省市委十項(xiàng)規(guī)定方面存在的問題
在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”方面，存在的問題：一是落細(xì)落小上還有差距。能夠嚴(yán)格落實(shí)廉政準(zhǔn)則規(guī)定，但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，對廉潔自律、防微杜漸沒有做到警鐘長鳴、嚴(yán)守小節(jié)。有時(shí)礙于面子，認(rèn)為不能完全生活在真空里，必要的人情往來少不了，有接受“請吃”的現(xiàn)象。二是對分管處室廉政教育抓得不夠。實(shí)踐中，抓業(yè)務(wù)工作多、抓作風(fēng)建設(shè)少，有時(shí)認(rèn)為分管處室都是從事文字工作，都屬于“清水衙門”，不存在廉潔自律方面的問題，不自覺地放松了日常教育管理。
在貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和省市委十項(xiàng)規(guī)定精神方面，存在的問題：一是文風(fēng)轉(zhuǎn)變還不到位。對于轉(zhuǎn)文風(fēng)的認(rèn)識很深刻，主動轉(zhuǎn)的意識很強(qiáng)烈，這方面也做了很多努力，但與領(lǐng)導(dǎo)要求、與身邊同事相比還有很大差距，主要表現(xiàn)在：思想站位不高，用全局的、辯證的、聯(lián)系的眼光看問題不夠，對領(lǐng)導(dǎo)的思路和要求把握不是很到位，在文稿的思想性、前瞻性等方面探索不多;工作謀劃不實(shí)，對基層實(shí)際情況以及發(fā)展中的具體問題了解不及時(shí)、掌握不透徹，文稿寫作有時(shí)是閉門造車，富有針對性、可操作性的務(wù)實(shí)舉措不多;體例風(fēng)格不新，思維的局限導(dǎo)致文字工作的靈氣不夠，撰寫的材料過于平實(shí)了一些，“大路貨”較多、“新優(yōu)特”偏少，缺乏令人耳目一新的感覺。二是調(diào)查研究不深入。從事文字工作多年，深知調(diào)查研究對于參謀服務(wù)的重要性，平時(shí)也注重到部門、基層、企業(yè)開展調(diào)研，但更多時(shí)候是一些“既定任務(wù)式”、“蜻蜓點(diǎn)水式”、“預(yù)設(shè)結(jié)論式”、“盆景觀光式”調(diào)研，真正沉下身子、靜下心來系統(tǒng)調(diào)研、深度調(diào)研不夠，在調(diào)研方法的探索改進(jìn)、調(diào)研網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建完善上還需提升。另外，調(diào)查研究與推進(jìn)工作存在“兩張皮”的現(xiàn)象，從基層一線的火熱實(shí)踐中挖掘亮點(diǎn)信息不多，從掌握的一手資料中歸納提煉新思路新理念不多，對于實(shí)際工作的促進(jìn)作用有待進(jìn)一步發(fā)揮。三是在八項(xiàng)規(guī)定情況下，條線工作溝通交流不到位。分管的信息和法規(guī)工作，都涉及到對上、對下的溝通協(xié)調(diào)，考慮到當(dāng)前作風(fēng)紀(jì)律的規(guī)定越來越嚴(yán)格，有時(shí)候?yàn)榱吮苊獠槐匾穆闊�，盡可能地減少跑動，這對工作開展或多或少也有一定影響。
二、產(chǎn)生上述問題的原因
以上問題產(chǎn)生的原因，最根本的在于沒有擰緊“總開關(guān)”，沒有按照“三嚴(yán)三實(shí)”嚴(yán)格要求自己。
(一)理想信念不夠堅(jiān)定。理想信念是精神上的“鈣”，“鈣”足了，脊梁骨直了，才能看得遠(yuǎn)、看得清�；仡欁约汗ぷ饕詠淼臓顩r，有時(shí)候工作的主動性、積極性不夠，戰(zhàn)勝艱難險(xiǎn)阻的精神動力不足，從根源上講就是信仰信念的“總開關(guān)”沒有擰緊，出現(xiàn)了跑冒滴漏，迷失了前進(jìn)方向。平時(shí)工作中側(cè)重于業(yè)務(wù)鉆研，忽視了理論武裝，在堅(jiān)持用馬克思主義立場觀點(diǎn)方法，分析、明辨各種錯(cuò)誤思潮，主動揭示、自覺抵制錯(cuò)誤思潮上還不夠，對理想信念沒有始終做到虔誠而執(zhí)著、至信而深厚，沒有真正把“三個(gè)自信”融入到精神血液中。
(二)黨性修養(yǎng)抓得不牢。黨性修養(yǎng)不會隨著黨齡的積累而自然提高，也不會隨著職務(wù)的升遷而自然提高，需要終生努力。自己在這方面還缺乏深刻的認(rèn)識，沒有把黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉作為終身必修課，隨著工作年限的增長，黨性鍛煉的自覺性、主動性卻有所放松，總覺得天天讀書看報(bào)，認(rèn)識不會落后;天天上班工作，思想不會退步，放松了對增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，放松了對永葆黨員先進(jìn)性和純潔性的追求。
(三)權(quán)力觀地位觀利益觀還需校正。從焦裕祿、谷文昌、楊善洲等先進(jìn)典型身上，看到的是廉潔奉公、勤政為民，是為黨和人民事業(yè)鞠躬盡瘁、死而后已的奉獻(xiàn)精神。反思自己，在“為誰掌權(quán)、為誰服務(wù)”問題上，雖然明白權(quán)力來自人民、必須服務(wù)人民，但想問題的時(shí)候，往往是站在領(lǐng)導(dǎo)角度多一些，站在基層和群眾立場少一些;干工作的時(shí)候，往往是領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖多一些，把握群眾需求少一些;搞服務(wù)的時(shí)候，往往是琢磨對上服務(wù)多一些，思考對下服務(wù)少一些。說到底，還是在思想深處沒有完全解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的根本問題，沒有正確處理好“做官和做事”、“名節(jié)和名利”的關(guān)系問題。
(四)道德修養(yǎng)有所松懈。道德修養(yǎng)是抵御誘惑、拒腐防變的第一道防線，對照先進(jìn)典型，無一不是道德上的楷模;而剖析反面典型，無一不是從道德上的失守開始，逐步滑向深淵。認(rèn)真分析自身存在的問題，說到底是道德認(rèn)識不到位、道德內(nèi)化不自覺、道德修煉不徹底，沒有做到跳出“小我”看問題、仰望“星空”樹德性，沒有真正把一言一行與黨員干部的作風(fēng)形象緊密聯(lián)系起來，在提升道德品行和增強(qiáng)能力素質(zhì)上用力不均衡，在明大德、守公德、嚴(yán)私德上做的還不夠。
三、改進(jìn)措施
針對專題教育中查擺出的問題，我將發(fā)揮示范帶頭作用，以認(rèn)真、較真的態(tài)度抓好整改，務(wù)求取得實(shí)效。
(一)筑牢思想防線，永葆對黨絕對忠誠的政治品格。堅(jiān)持把深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神擺在更加突出的位置，主動學(xué)、深入學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、全面學(xué)，進(jìn)一步增強(qiáng)和以*同志為黨中央保持高度一致的思想自覺、政治自覺和行動自覺。堅(jiān)持把黨性修養(yǎng)作為常抓不懈的人生大課題，補(bǔ)足理想信念之鈣，固牢道德品行之本，進(jìn)一步堅(jiān)定自信、理論自信、制度自信，切實(shí)增強(qiáng)政治定力，提高政治敏銳性，真正做到“千磨萬擊還堅(jiān)勁，任爾東西南北風(fēng)”。
(二)抓實(shí)學(xué)習(xí)研究，增強(qiáng)履職盡責(zé)的能力素養(yǎng)。堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，扎實(shí)掌握現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、黨的建設(shè)、法治建設(shè)、科技革命、深化改革等領(lǐng)域的知識，不斷提高自身理論素養(yǎng)、知識水平、業(yè)務(wù)本領(lǐng)。堅(jiān)持學(xué)習(xí)與調(diào)查研究相協(xié)調(diào)，經(jīng)常性地深入基層、利用一切渠道開展調(diào)查研究，了解基層情況，聽取群眾意見，汲取群眾智慧，促進(jìn)宗旨意識的增強(qiáng)和工作水平的提升。堅(jiān)持學(xué)習(xí)與實(shí)踐相統(tǒng)一，更加注重學(xué)習(xí)的方向性，加強(qiáng)系統(tǒng)總結(jié)和深入思考，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作思路和舉措，以此推動和指導(dǎo)工作實(shí)踐。
(三)自覺調(diào)高標(biāo)桿，全面提升分管工作水平。在文稿起草上，以調(diào)整思路、轉(zhuǎn)變文風(fēng)為主線，針對自身存在的不足，堅(jiān)持多學(xué)、多思、多練，努力提高思想站位、謀實(shí)思路舉措、創(chuàng)新體例風(fēng)格，力求文稿服務(wù)多出新觀點(diǎn)、多出新思路、多出新對策。在信息工作上，繼續(xù)保持爭一流的精神狀態(tài)，全力鞏固提升在全省的位次，著重在高層次信息上實(shí)現(xiàn)新突破，切實(shí)提高服務(wù)品質(zhì)。在法規(guī)服務(wù)上，緊盯“報(bào)備率、及時(shí)率、合法合規(guī)率”均達(dá)100%的目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)范化運(yùn)作、制度化建設(shè)、常態(tài)化管理，確保在省內(nèi)位次逐步前移、在市內(nèi)影響力大幅提升。
(四)恪守“三嚴(yán)三實(shí)”，塑造清正廉潔的良好形象。嚴(yán)格按照“三嚴(yán)三實(shí)”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，始終以忠誠之心對黨、以淡泊之心對位、以知足之心對利、以精進(jìn)之心對事，心無旁騖干好工作，踏踏實(shí)實(shí)履行職責(zé)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新出臺的《準(zhǔn)則》和《條例》，做到刻印在心、落實(shí)于行，既堅(jiān)持“高線”、更堅(jiān)守“底線”，以實(shí)際行動樹好自身形象。
以上對照檢查，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正，我將虛心接受，認(rèn)真加以改正。
