四風(fēng)四氣對照檢查材料【匯總】

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“四風(fēng)”“四氣”是制約實現(xiàn)社會穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)的最大障礙,嚴重影響了中央重大決策部署、自治區(qū)重大決策部署的貫徹落實。以下是小編整理的四風(fēng)四氣對照檢查材料,希望對你有幫助。

四風(fēng)四氣對照檢查材料【篇一】

領(lǐng)導(dǎo)干部身上如果有霸氣、洋氣、嬌氣、傲氣,就必然產(chǎn)生“四風(fēng)”。要滅“四風(fēng),就必須先除“四氣”。

除霸氣,滅官僚主義。干部身上有霸氣,自然高高在上,頤指氣使,以權(quán)壓人,以勢欺人?偸怯X得自己高人一等,不平易近人,不愿親近群眾,不聽取群眾意見,對群眾橫行霸道,官僚主義自然滋生。干部除去了霸氣,自然會對群眾和氣,平易近人,深入群眾,與群眾打成一片。

除洋氣,滅形式主義。干部追求洋氣,自然嫌棄群眾土氣,說話做事總是與群眾的期盼格格不入,與群眾產(chǎn)生距離,不清楚群眾想法,不愿意扎實做事,只想追求好看。于是,花架子出現(xiàn)了,形式主義的東西愈演愈烈。干部要樸實,實實在在,不嫌群眾土氣,除去身上洋氣,形式主義的東西就自然會少得多。

除嬌氣,滅享樂主義。干部如果身上有嬌氣,就會養(yǎng)尊處優(yōu),貪圖享樂,不愿意艱苦奮斗,不想過苦日子。干部要去除身上的嬌氣,要有吃苦耐勞精神,多吃點苦,多點樸素,少點享樂思想,摒棄享樂主義不正之風(fēng)。

除傲氣,滅奢靡之風(fēng)。干部有了傲氣,自然會互相攀比。只要互相攀比,自然會處處想著如何提高檔次,如何顯示自己的地位。水漲船高,你奢侈我更奢侈,你豪華我更豪華,你有檔次我更有檔次。在吃、穿、住、用、行上都要顯示自己不服輸?shù)陌翚猓菝抑L(fēng)自然更加不可收拾。要滅奢靡之風(fēng),就必須先除去干部身上的傲氣。

四風(fēng)四氣對照檢查材料【篇二】

近年來,在自治區(qū)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,全疆各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認真開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,黨員干部作風(fēng)建設(shè)成效明顯,精神狀態(tài)和整體作風(fēng)是好的,贏得了各族人民群眾的認可,進一步夯實了新疆社會穩(wěn)定和長治久安的群眾基礎(chǔ)與社會基礎(chǔ)。但同時也應(yīng)該看到,一些黨員干部仍然存在作風(fēng)方面的問題,概括起來就是形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”和“官油子”之氣、不作為之氣、漂浮之氣、“兩面人”之氣這“四氣”。

在實際工作中,形式主義主要表現(xiàn)為對新疆工作重要性認識不到位、對總目標(biāo)的理解不深刻,工作沉不下去、作風(fēng)漂浮,以會議落實會議、熱衷于做表面文章,報喜不報憂、弄虛作假等;官僚主義主要表現(xiàn)為不注重調(diào)查研究、脫離群眾,工作消極應(yīng)付、推諉扯皮,作風(fēng)簡單粗暴、特權(quán)思想嚴重等;享樂主義主要表現(xiàn)為貪圖名利、不思進取,工作拈輕怕重、得過且過等;奢靡之風(fēng)主要表現(xiàn)為講排場比闊氣、鋪張浪費,沉湎于花天酒地、聲色犬馬,驕奢淫逸、腐化墮落等。“官油子”之氣主要表現(xiàn)為對上級阿諛奉承、對下級頤指氣使,欺上瞞下、八面玲瓏,空話套話連篇、不做實事等;不作為之氣主要表現(xiàn)為工作缺乏主動性、創(chuàng)新性,只說不做、不敢擔(dān)當(dāng),政策棚架、失職瀆職等;漂浮之氣主要表現(xiàn)為思想麻痹、紀律渙散,責(zé)任心不強、辦事效率低,表面風(fēng)風(fēng)火火、實則嘩眾取寵等;“兩面人”之氣主要表現(xiàn)為上有政策、下有對策,口是心非、表里不一,陽奉陰違、敷衍了事,在涉及新疆工作的重大問題上立場不穩(wěn)、態(tài)度曖昧等。

我們要深刻認識到作風(fēng)建設(shè)對實現(xiàn)新疆工作總目標(biāo)的重要性,自覺踐行“三嚴三實”,大力弘揚求真務(wù)實精神,以滴水穿石的勁頭、鐵杵磨針的毅力,持續(xù)深入改進作風(fēng),確保中央和自治區(qū)的各項決策部署落地生根、開花結(jié)果。

因此,全疆黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要認真系列重要講話精神,堅定理想信念,不斷增強改進作風(fēng)的自覺性和主動性;要認真踐行黨的群眾路線,深入群眾、深入基層,了解基層情況、傾聽群眾呼聲,注重調(diào)查研究,說實話、出實招、辦實事;要加強學(xué)習(xí),創(chuàng)新工作思路,改進工作方法,提高工作本領(lǐng),做到愿擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng);要注重道德修養(yǎng),培養(yǎng)高尚道德情操,帶頭樹立良好家風(fēng),展示出黨員干部強大的人格力量。

    全疆各級黨組織要堅持正確用人導(dǎo)向,注重培養(yǎng)選拔愿干事、能干事、會干事、干成事的好干部,形成良好的用人導(dǎo)向,引導(dǎo)廣大黨員干部自覺轉(zhuǎn)變作風(fēng);要健全黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變長效機制,實現(xiàn)黨員干部理論學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、聯(lián)系服務(wù)群眾常態(tài)化、監(jiān)督管理常態(tài)化;要健全干部作風(fēng)狀況評價機制,構(gòu)建以群眾評價為主體、組織評價為基礎(chǔ)、工作實績?yōu)橐罁?jù)的科學(xué)評價機制,使廣大黨員干部把心思都放到服務(wù)群眾、多做實事上來。

四風(fēng)四氣對照檢查材料【篇三】

轉(zhuǎn)作風(fēng),就是要旗幟鮮明地向“四風(fēng)”“四氣”亮劍,拿“四風(fēng)”“四氣”開刀。我們要堅持問題導(dǎo)向,深入查找在維護社會穩(wěn)定工作中存在的各種作風(fēng)問題,重點解決作風(fēng)漂浮、工作不實,脫離實際、脫離群眾,追名逐利、貪圖享受,鋪張浪費、腐化墮落等“四風(fēng)”問題,重點解決推過攬功、欺上瞞下,不思進取、失職瀆職,思想麻痹、松懈厭戰(zhàn),口是心非、陽奉陰違等“四氣”問題。我們要聚焦全面從嚴治黨和新疆工作總目標(biāo),以問題整改開局亮相,以問題整改整飭作風(fēng),以問題整改注入動力,以問題整改贏得民心,著力涵養(yǎng)有令必行、有禁必止,勇于擔(dān)當(dāng)、勇于負責(zé),腳踏實地、真抓實干,善作善成、務(wù)求實效的新風(fēng)正氣。

整治“四風(fēng)”“四氣”、凈化黨內(nèi)政治生態(tài),是堅持黨的性質(zhì)和宗旨的體現(xiàn),是全面從嚴治黨的應(yīng)有之義,是樹立“三嚴三實”的基礎(chǔ),也是我們凝心聚魂、強身健體的重要途徑和抓手。在這一過程中,按照自治區(qū)黨委的要求,我們要廣泛聽取意見,了解群眾呼聲;每一名黨員干部都要自查自糾,特別是對“四風(fēng)”“四氣”來一次大排查,對癥下藥、認真抓好整改,立知立行、立知立改;各級黨組織要強化管黨治黨主體責(zé)任,堅持以嚴的標(biāo)準要求黨員干部、以嚴的措施管理黨員干部、以嚴的紀律約束黨員干部,對黨員干部身上存在的“四風(fēng)”“四氣”問題,抓早抓小、動輒則咎,堅決防止小毛病演變成大問題;各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要把紀律挺在前面,高懸利劍、高舉戒尺,以零容忍的態(tài)度查處“四風(fēng)”“四氣”,對于頂風(fēng)違紀嚴懲不貸,形成震懾之勢。與此同時,要大力弘揚正氣、樹好先進典型,教育引導(dǎo)廣大黨員干部從正面典型中學(xué)習(xí)經(jīng)驗、汲取力量。

自治區(qū)黨委在治疆穩(wěn)疆方面行之有效的“四梁八柱”性政策措施已經(jīng)明確,推動這些重大決策部署落地生根,迫切需要鍛造一支政治上強、能力上強、作風(fēng)上強的高素質(zhì)干部隊伍。只要我們以刮骨療傷之勇氣、壯士斷腕之氣魄,堅決整治“四風(fēng)”“四氣”,牢固樹立“三嚴三實”,大力弘揚黨的優(yōu)良作風(fēng),就能營造一個風(fēng)清氣正的政治生態(tài),更加密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,更好地把各族人民群眾團結(jié)起來、凝聚起來,從而形成攻堅克難的強大力量,實現(xiàn)社會穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)

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