導語：召開“治頑疾、轉作風、提效能”專項活動部署大會后，各二級單位也迅速召開了“治轉提”專項行動動員部署會。以下是為您整理相關內(nèi)容，歡迎參考閱讀!希望對您有所幫助!
社區(qū)干部在治轉提自查問題清單及整改措施
對于扎實開展作風紀律學習整頓，切實解決好思想認識淺化問題，組織紀律松懈問題，日常工作浮于形式等問題，從實際工作中找個人差距，克服工作中有時出現(xiàn)的不良現(xiàn)象，如遲到、早退、擅自離崗、上網(wǎng)聊天、打游戲等不良現(xiàn)象。重讀《為人民服務》、《愚公移山》、《反對自由主義》這幾篇文章，倍感親切，年輕的時候我們學習過的文章，崇拜這些毛主席筆下英雄，憎恨那些投機倒把的惡人。而今當再次學習到這些名篇，自己的靈魂又得一次洗禮，對為人民服務的含義有了進一步認識。原來是將這些文章作為思想的一種引領，牢牢記住先進的事跡，能夠堅定自己的積極向上意志�，F(xiàn)在是將文章回歸到實踐，深深結合到自己的實際工作中，作為一名共產(chǎn)黨員，應該積極發(fā)揮先鋒模范作用，銘記黨員的標準，自覺對照檢查，客服缺點錯誤，認真履行義務，正確行使權利。錯話不說，錯事不做，工作上高標準看齊、學先進、找差距、艱苦樸素、勤儉節(jié)約。加強黨性鍛煉，養(yǎng)成良好的工作習慣，一旦發(fā)現(xiàn)自己的言行有悖黨的要求，就要立即反省自己，并要有容人、容言、容事的胸懷，寬宏大膽，任勞任怨。要經(jīng)常告誡自己，不要做違反紀律和違反原則的事，在自己的工作崗位上默默地奉獻，把全心全意為人民服務的宗旨落實到實際工作中去，作一名合格的共產(chǎn)黨員。
爭做合格共產(chǎn)黨員，立足本職工作。黨章要求我們要“貫徹執(zhí)行黨的路線和各項方針、政策，帶頭參加改革開放和，帶動廣大群眾為經(jīng)濟發(fā)展和社會進步艱苦奮斗，在生產(chǎn)、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用，“共產(chǎn)黨員要在社會建設事業(yè)中，真正做到打鐵還需自身硬”。作為黨的一份子，要踐行黨的責任與義務，必須立足本職工作，勤奮敬業(yè)，扎實工作，精益求精地做好每一項工作，創(chuàng)造出一流的業(yè)績。在酒店領導的正確領導下，端正服務態(tài)度，識大體、顧大局，端正思想認識，積極做好各項工作，要在群眾中率先垂范，以自己的模范帶頭作用影響周圍的人，創(chuàng)造積極向上的工作氛圍，腳踏實地積極完成酒店給予的各項任務。
找出的問題是：
1、事不關己、高高掛起;明知不對，少說為佳;明哲保身、但求無過。
2、在日常工作中，仍然缺乏較強的計劃性，沒有全面系統(tǒng)的安排好采購計劃。
3、有待更好的提高服務質(zhì)量，克服工作中的急躁情緒。
4、綜合素質(zhì)有待進一步加強。
總之，通過加強作風紀律建設的學習，一定要嚴格遵守酒店的各種規(guī)章制度，按照自己的工作職責認真辦事，增強責任意識，團結同志，不間斷地樹立服務意識，扎實工作，完成好酒店領導交辦的各項工作。
社區(qū)干部在治轉提自查問題清單及整改措施
根據(jù)市委部署和推進會議要求，經(jīng)學院黨委專項行動領導小組研究，就在全院范圍開展好“治轉提”專項行動第一階段工作，提出以下要求：
一、統(tǒng)一思想，提高認識
開展“治轉提”專項行動是市委的重大決策，更是學院黨委2017年的重點工作。市委抓的實、抓的嚴、抓的緊，態(tài)度堅決、部署迅速、措施明確、問責嚴厲。學院黨委認識到位、貫徹堅決，及時響應、迅速落實。各部門各單位以及全體教職工要以在全國高校思想政治工作會議上的講話為指導，結合“兩學一做”學習教育，結合學院推進內(nèi)涵建設的要求和創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)高職院校的目標，充分領悟市委的決心和學院黨委的態(tài)度，堅決貫徹落實市委和學院黨委的部署安排，自覺融入“治轉提”專項行動中，不做旁觀者。學院領導班子成員和各級黨政管理人員既要做好組織、指導、督查工作，更要率先垂范，帶頭把自己擺進去，做好參與、引領、示范工作。
二、做好宣傳教育工作
1.領導小組辦公室已將《市委意見》《院黨委實施方案》等有關文件在校園網(wǎng)、OA辦公系統(tǒng)、黨辦工作群等發(fā)布。
2.各部門各單位要根據(jù)《市委意見》《院黨委實施方案》，在廣泛征求意見的基礎上，結合本部門實際，修訂完善《實施細則》，成立相應工作機構，并在1月20日前報專項行動辦公室。明確各部門各單位黨政主要負責人為“治轉提”專項行動第一責任人。
3.綜合協(xié)調(diào)組要及時傳達市委有關要求，掌握學院專項行動推進情況，把握工作節(jié)奏，制定相關工作制度和工作流程。督導巡察組要制定學院專項行動《督導巡察工作方案》，宣傳輿論組要制定學院專項行動《宣傳工作方案》。相關工作制度和工作流程及《督導巡察工作方案》《宣傳工作方案》要求在1月20日前報專項行動領導小組。
4.各部門各單位要通過各種有效形式，將《市委意見》《院黨委實施方案》《部門實施細則》迅速傳達到全體教職工中，提出明確的學習要求，讓“治轉提”專項行動在全院人人知曉，人人參與，做到全覆蓋無遺漏。
5.各部門各單位要建立暢通的信息報送制度，實行周報制度(寒暑假雙周報)，及時把專項行動開展情況以及好的做法、先進典型于每周五中午12：00前報送宣傳輿論組。學院宣傳輿論組要在每周五下午5：00前將學院信息報送市委“治轉提”專項行動辦公室。
三、查擺問題，制定問題清單和整改方案(計劃)
各部門各單位和全體教職工要充分利用假期時間，深入學習和研讀在全國高校思想政治工作會議上的講話，認真細致學習《市委意見》《院黨委實施方案》《部門實施細則》，結合“兩學一做”學習教育各黨支部專題組織生活會和黨員民主評議中提出的作風方面的問題，對照“治轉提”專項行動指出的“庸、懶、散、慢、混、卡”六個方面存在的突出問題，主動認領、對號入座，通過自己找、領導點、群眾提等方式，認真負責的制定部門的《問題清單》《整改方案》，撰寫個人的《問題清單》《整改計劃》。
在新學期伊始，各黨政教輔部門工作人員以部門為單位，各系部黨員教師以黨支部為單位、黨外教師以教研室為單位，由各部門黨政負責人及系部領導班子成員主持召開“治轉提”專項行動專題會議，進一步找準問題，查實差距，健全問題清單，完善整改方案(計劃);要坦誠相見、紅臉出汗，有則改之、無則加勉，但不容許人身攻擊;要堅持問題導向，邊查邊改、即知及改。督導巡察組將進行全覆蓋督察，追責問責。
社區(qū)干部在治轉提自查問題清單及整改措施
開展了“查問題、建清單、建臺賬、建制度”為主要內(nèi)容的“一查三建”活動。委黨組于1月18日召開專題會先查先找，班子成員圍繞市委確定的6個方面的共性問題和17個“行業(yè)病”、“個體病”，采取自己查、互相提、集中找等方式，認真查找班子成員和機關干部身上存在的問題，有針對性地提出整改措施，并著手在全系統(tǒng)開展整治。
楊衍佑強調(diào)，但目前工作進展情況仍然不平衡，存在以下幾個方面的問題。一是個別單位還存在思想認識不到位、重視不夠的問題，認為治轉提專項行動不過是走過場、搞形式，沒有做好工作的決心。二是工作方案沒有與本單位實際有機結合，存在照抄照搬，沒有深入研究和思考。三是信息宣傳工作不力，各單位報送信息數(shù)量不多、質(zhì)量不高，宣傳工作氛圍不濃。
楊衍佑強調(diào)，下一步，要重點從六個方面抓好治轉提工作。
一是思想認識要再提高。
要深刻認識開展“治轉提”專項行動是市委深入貫徹全面從嚴治黨要求的重要舉措，是落實市十三次黨代會精神的重要保障，也是加快推進醫(yī)療衛(wèi)生服務能力建設，推動健康蘭州的重要保障。當前，健康蘭州建設已站在新的歷史起點，新常態(tài)、新任務需要有新面貌、新作風。在健康蘭州建設的大背景下，如何滿足人民群眾健康需求，唯有鍥而不舍、馳而不息加強干部作風建設，才能實現(xiàn)健康蘭州的宏偉目標，才能全面完成“十三五”時期衛(wèi)生因此，開展“治轉提”專項行動，既是全市的普遍性要求，更是實現(xiàn)健康蘭州宏偉目標的重要保障，是加強衛(wèi)生計生系統(tǒng)干部隊伍建設的必然要求。因此，全系統(tǒng)一定要把思想和行動統(tǒng)一到市委和委黨組的部署上來，通過開展“治轉提”專項行動，大力整治干部隊伍中紀律松弛、有令不行、有禁不止等突出問題，教育引導廣大黨員干部講紀律、守規(guī)矩，把心思凝聚到事業(yè)發(fā)展上，把精力集中到工作落實上，把成效體現(xiàn)到作風的轉變上，體現(xiàn)到干部隊伍素質(zhì)的全面提高上來。
二是查擺問題要再深入。
“治轉提”專項行動開展以來，我們圍繞市委確定的6個方面的共性問題和委黨組列出的17個“行業(yè)病”、“個體病”，在委系統(tǒng)開展了“查問題、建清單、建臺賬、建制度”為主要內(nèi)容的“一查三建”活動，對目標任務、時間節(jié)點、查找內(nèi)容和問題清單、整改臺賬和制度制定的建立都做了明確的規(guī)定，目的就是要把問題找準找實找細。按照“一查三建”活動要求，到2月10日前完成第一輪的問題查擺工作，現(xiàn)在距時間節(jié)點時間已經(jīng)不多了。大家下去后，看看現(xiàn)在問題查擺的怎么樣了?問題清單、整改措施和制度建立的怎么樣了，加快工作節(jié)奏，確保查擺工作按期完成。
三是整改落實要再扎實。
“治轉提”專項行動效果明顯不明顯，成效好不好，落腳點要看我們整改落實細不細、嚴不嚴，到位不到位。我們既要著眼于發(fā)現(xiàn)問題，關鍵還要立足于解決問題，切實做到早查早改、邊查邊改、快查快改，對于查出的問題，各單位一定要本著對組織負責、對干部負責的態(tài)度，嚴格對照各類頑疾，能夠馬上整改的，要即知即改，立行立改，早查早主動，邊改邊進步。對于需要時間整改的要制定針對性措施，逐一建立臺賬，明確責任人、整改措施和時限，對查找出的每一個作風頑疾要采取“1+4”整改模式，即：每一個頑疾配套四個要件，指定一名具體責任人，制定一套整改措施，明確一個整改時限，通報一次整改成果。對照各自承擔的整改任務，逐個研究制定具體整改方案，逐個抓好整改落實，確保事事有回音、件件有落實。要嚴格落實領導包抓制度，委屬單位要主動配合包抓領導開展工作，積極做好本單位的“治轉提”專項行動。對于作風頑疾整治不積極、提升行政效能不明顯、落實市委市政府和委黨組決策部署不得力的單位和個人，包抓領導要責成包抓單位進行嚴肅查處，公開曝光，綜合運用談話告誡、通報批評、調(diào)整崗位、降職免職、紀律處分等措施，對相關責任人堅決給予處理，形成強有力的震懾效應。
四是輿論宣傳要再強化。
近期，我們在“治轉提”輿論宣傳方面做了大量的工作，也取得了一定的成績。但宣傳工作貴在堅持，重在貫穿始終。因此，宣傳輿論組和委屬各單位要繼續(xù)按照市上和委里的《宣傳工作方案》要求和“治轉提”專項行動節(jié)點及關鍵環(huán)節(jié)，充分利用報刊、廣播、電視、網(wǎng)站和新媒體資源(微信公眾、今日頭條、政務微博)等宣傳媒體，有計劃、高質(zhì)量、大密度、高頻次的宣傳“治轉提”專項行動及通過“治轉提”專項行動推動各項工作取得的成績和亮點。委領導小組辦公室要根據(jù)工作需求，以簡報的形式在全系統(tǒng)宣傳市上的有關精神和委系統(tǒng)各單位好的做法和的亮點工作，傳遞正能量，深層次推動“治轉提”專項行動。
五是督查問責要再從嚴。
督導巡察組要牢固樹立責任意識，堅決杜絕“過得去”和“老好人”的思想，堅持“嚴”字當頭，敢于堅持原則、敢于動真碰硬，通過從嚴督查，確保高標準高質(zhì)量地做好自查自糾工作。要把問責作為開展好“治轉提”專項行動的“利劍”，抓住典型嚴肅問責，對專項行動落實不力而失責的要問黨委主體之責，對作風不良違紀違規(guī)而錯責的要問當事人員直接之責，使失責必問、錯責必問、問必從嚴成為真正手段，確保作風建設取得新成效。同時，督查問責從專項行動一開始就要跟進實施，并貫穿到底，對認識不清、進展緩慢的，對自查不嚴、不主動發(fā)現(xiàn)問題的，對自糾不力，問題得不到整改的，無論涉及到那個單位、那個人，都要進行嚴厲問責，絕不姑息遷就，確保專項行動順利開展，取得實效。
六是工作部署要再到位。
各單位要召開治轉提專題會議，進行再安排再部署，一把手要親自研究部署，親自抓好落實。
