面對(duì)《準(zhǔn)則》確立的高標(biāo)準(zhǔn)和《條例》劃出的紀(jì)律底線，看看兩學(xué)一做民主生活會(huì)對(duì)照《準(zhǔn)則》、《條例》查找問(wèn)題有哪些呢，以下是思而學(xué)教育網(wǎng)精心整理的相關(guān)內(nèi)容，希望對(duì)大家有所幫助!
兩學(xué)一做民主生活會(huì)對(duì)照《準(zhǔn)則》、《條例》查找問(wèn)題清單
按照市紀(jì)委、市委組織部的通知要求和縣委的安排，我就自己一年以來(lái)的思想、工作、生活作風(fēng)進(jìn)行認(rèn)真對(duì)照檢查，歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)提出意見(jiàn)，批評(píng)幫助。
一、對(duì)照檢查
對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》8個(gè)方面52個(gè)“不準(zhǔn)”，我從沒(méi)有利用職務(wù)上的影響在分管的部門和單位報(bào)銷過(guò)票據(jù)，也沒(méi)有占用過(guò)單位和個(gè)人的財(cái)物;沒(méi)有用公款出國(guó)境旅游、沒(méi)有用公款報(bào)銷或支付應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用;沒(méi)有插手干預(yù)工程建設(shè)項(xiàng)目、也沒(méi)有購(gòu)買經(jīng)濟(jì)適用房、廉租房等保障性住房;沒(méi)有以個(gè)人和借用他人的名義經(jīng)商辦企業(yè)進(jìn)行盈利活動(dòng)、也沒(méi)有利用職務(wù)和職權(quán)上的影響為親屬及身邊工作人員謀取過(guò)利益;沒(méi)有違反規(guī)定干預(yù)和插手選拔任用干部，按時(shí)報(bào)告?zhèn)�人有關(guān)事項(xiàng)的制度。但通過(guò)認(rèn)真對(duì)照反思，自己在思想、工作、生活作風(fēng)方面還存在一定的不足：
一是思想不積極要求進(jìn)步。雖然自己盡力做好各項(xiàng)工作，但是創(chuàng)新性工作開展的比較少，在一定程度上束縛了思想。同時(shí)思想顧慮比較多，積極進(jìn)取心不夠強(qiáng)，工作缺乏創(chuàng)造性，一定程度上影響了自身主觀能動(dòng)性的發(fā)揮。在工作中重實(shí)際效果，輕理論創(chuàng)新。理論與實(shí)際聯(lián)系不夠緊密，很少把政治理論學(xué)習(xí)同自己的工作緊密地結(jié)合起來(lái)，用理論去指導(dǎo)解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題。
二是工作方式方法比較直接。在具體工作落實(shí)過(guò)程中，我個(gè)人性子比較急，容易產(chǎn)生急躁情緒，尤其是工作任務(wù)繁重時(shí)，擔(dān)心任務(wù)完成不好，對(duì)干部批評(píng)和嚴(yán)厲批評(píng)比較多。盡管在方式方法上盡力考究，但有時(shí)還是過(guò)于簡(jiǎn)單、直接。雖然是對(duì)事不對(duì)人，但在干部的印象中過(guò)于嚴(yán)厲。
三是政策和制度的執(zhí)行力度還不很到位。對(duì)國(guó)家出臺(tái)的新政策和新制度，往往在理解上存在偏差，在執(zhí)行中不夠到位。在對(duì)違紀(jì)干部的處理上，存有加強(qiáng)教育和挽救的心理，認(rèn)為一個(gè)干部的培養(yǎng)很不容易，處理時(shí)，往往是就事論事、就問(wèn)題抓問(wèn)題，在教育和懲治上，沒(méi)有做到“兩手抓、兩手硬”，在處理時(shí)失之于寬，失之于軟。
四是在公務(wù)接待上厲行節(jié)約不夠。雖然能認(rèn)真貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，但在工作和生活中的一些細(xì)節(jié)上還存在需要改進(jìn)的地方。在公務(wù)接待中，通常能嚴(yán)格按照規(guī)定接待，但是在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)檢查指導(dǎo)工作時(shí)，有時(shí)礙于情面，也有高于接待標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象。
二、整改措施
針對(duì)存在的問(wèn)題，我將在今后的學(xué)習(xí)、工作、生活中認(rèn)真加以整改，具體做好以下四點(diǎn)：
一是轉(zhuǎn)變思想觀念，提高創(chuàng)新能力。從解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題出發(fā)，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀武裝自己頭腦，把理論與實(shí)際緊密聯(lián)系起來(lái)，不斷提高自己的政治理論素養(yǎng)和工作實(shí)踐能力。多深入基層調(diào)查研究，切實(shí)提高理論創(chuàng)新能力。同時(shí)，在工作中，要充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，努力提高自身的思想認(rèn)識(shí)，不斷總結(jié)工作中的新經(jīng)驗(yàn)、新做法。
二是注重方式方法，強(qiáng)化工作措施。工作中，要認(rèn)真研究工作方式方法，堅(jiān)持實(shí)事求是，嚴(yán)于律己、寬于待人。要善于傾聽廣大黨員干部和群眾的意見(jiàn)或建議，牢固樹立群眾觀念。堅(jiān)持批評(píng)與自我批評(píng)，講究工作方式方法。積極研究探索行之有效的教育、制度和監(jiān)督措施，加大工作力度，提高工作效果。
三是嚴(yán)格工作紀(jì)律，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。牢固樹立法律意識(shí)，紀(jì)律意識(shí)。切實(shí)做到有法必依，執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)，違法違紀(jì)必究。正確運(yùn)用政策，綜合考慮調(diào)查對(duì)象違紀(jì)情況、態(tài)度、后果等情況，區(qū)別對(duì)待，達(dá)到懲處極少數(shù)，教育大多數(shù)的目的。避免在處理違紀(jì)干部時(shí)出現(xiàn)失之于寬，失之于軟的現(xiàn)象發(fā)生。不斷提高標(biāo)本兼治的效果，進(jìn)一步嚴(yán)肅黨紀(jì)政紀(jì)的震懾力度。要進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應(yīng)不答應(yīng)，擁護(hù)不擁護(hù)作為自己工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，切實(shí)維護(hù)群眾利益。
四是堅(jiān)持廉潔自律，筑牢思想防線。要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》和相關(guān)黨紀(jì)法規(guī)，勤政廉政，慎用權(quán)、用好權(quán)。管好自己的親屬和身邊的工作人員，不搞特殊化。以身作則，秉公執(zhí)紀(jì)，不辦人情案，不搞權(quán)錢交易。堅(jiān)持厲行節(jié)約，嚴(yán)格按照公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)接待。堅(jiān)持廉潔自律，嚴(yán)格要求自己，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。
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*頒布實(shí)施新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》(以下簡(jiǎn)稱《準(zhǔn)則》)和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》(以下簡(jiǎn)稱《條例》)。兩項(xiàng)法規(guī)的頒布實(shí)施是在黨長(zhǎng)期執(zhí)政和依法治國(guó)條件下，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署，實(shí)現(xiàn)依規(guī)依紀(jì)治黨，切實(shí)加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的重大舉措，體現(xiàn)了黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神以及全面從嚴(yán)治黨實(shí)踐成果。兩項(xiàng)法規(guī)相互配套，《準(zhǔn)則》堅(jiān)持正面倡導(dǎo)、重在立德，是黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能夠看得見(jiàn)、夠得著的高標(biāo)準(zhǔn);《條例》圍繞黨紀(jì)戒尺要求，開列“負(fù)面清單”、重在立規(guī)，劃出了黨組織和黨員不可觸碰的“底線”。
《準(zhǔn)則》是每個(gè)共產(chǎn)黨員做人、做事、做官基本行為規(guī)范和立身立業(yè)之本。《條例》既是我們的行為規(guī)范和指引，更是我們隨時(shí)懸在我們頭上的“高壓線”，6類紀(jì)律都與每個(gè)黨員的行為息息相關(guān)。如果認(rèn)識(shí)不到位、言行不檢點(diǎn)，稍不注意就會(huì)違反了紀(jì)律。黨員干部犯錯(cuò)誤除了一些客觀上的因素外，主要還是主觀上因素，突出體現(xiàn)在：黨的觀念淡漠，忘記了本質(zhì)、宗旨、信念;紀(jì)律意識(shí)淡化，規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)法律法規(guī)缺乏敬畏之心，對(duì)錯(cuò)與非錯(cuò)、違紀(jì)與違法認(rèn)識(shí)不清;放松了自我警醒、自我約束、自我凈化，從不廉潔行為、不注意防微杜漸開始，逐漸從不拘小節(jié)逐步發(fā)展到失守大節(jié)，最終走向違紀(jì)甚至違法犯罪的道路，從公仆淪為罪人。
黨中央明確要求：“各級(jí)黨委(黨組)要把學(xué)習(xí)貫徹這兩部黨內(nèi)法規(guī)作為切實(shí)擔(dān)當(dāng)和落實(shí)好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要抓手，堅(jiān)決把管黨治黨政治責(zé)任落到實(shí)處，真正把黨章黨規(guī)黨紀(jì)的權(quán)威性、嚴(yán)肅性在全黨樹立起來(lái)”。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮表率作用，帶頭踐行廉潔自律規(guī)范，帶頭遵守和維護(hù)紀(jì)律;要解決好不敢擔(dān)當(dāng)、當(dāng)“老好人”的問(wèn)題，失之于寬、失之于松、失之于軟的問(wèn)題，確保把黨章黨規(guī)黨紀(jì)落實(shí)到位。隨時(shí)用《準(zhǔn)則》和《條例》來(lái)衡量自己的行為錯(cuò)與非錯(cuò)、此錯(cuò)與彼錯(cuò)，防止“無(wú)知者無(wú)畏”的情況，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。
為政清廉是我們黨贏得民心的重要法寶�！耙粋�(gè)人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己。”貪如火，不遏則燎原;欲如水，不遏則滔天。打鐵還需自身硬。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要堅(jiān)持守住底線，不越紅線，把廉潔自律作為為官?gòu)恼娜松艞l和終身尊崇。要把好金錢、美色和名利關(guān)，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動(dòng)，做到“手凈”,不義之財(cái)堅(jiān)決不取;做到“嘴凈”,不該說(shuō)的話堅(jiān)決不說(shuō);做到“腿凈”,不該去的地方堅(jiān)決不去。要以正反兩方面典型為鏡，見(jiàn)賢思齊，見(jiàn)不賢而自省，多積尺寸之功，時(shí)常修枝剪葉，防微杜漸，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)干事，清清白白為官。
兩學(xué)一做民主生活會(huì)對(duì)照《準(zhǔn)則》、《條例》查找問(wèn)題清單
中央要求，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭認(rèn)真查找在嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督方面存在的問(wèn)題和不足。要把自己擺進(jìn)去，把職責(zé)擺進(jìn)去，把思想和工作擺進(jìn)去，對(duì)照《準(zhǔn)則》和《條例》要求，認(rèn)真查找，舉一反三。
一是在理想信念方面，重點(diǎn)查找：是否存在信仰缺乏、信念缺失、精神缺鈣，在大是大非面前沒(méi)有立場(chǎng)、沒(méi)有態(tài)度、無(wú)動(dòng)于衷、置身事外等問(wèn)題。
二是在黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面，重點(diǎn)查找：是否牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，自覺(jué)同以*同志的黨中央保持高度一致;是否存在個(gè)人主義、分散主義、自由主義、本位主義，口是心非、陽(yáng)奉陰違，各行其是、各自為政，有令不行、有禁不止，上有政策、下有對(duì)策;是否搞小山頭、小圈子、小團(tuán)伙，投機(jī)取巧、拉幫結(jié)派;是否弄虛作假、虛報(bào)浮夸、隱瞞實(shí)情、報(bào)喜不報(bào)憂;是否拉拉扯扯、吹吹拍拍、阿諛?lè)畛�、做“兩面人�?是否任人唯親、封官許愿、跑官要官、跑風(fēng)漏氣等問(wèn)題。
三是在作風(fēng)方面，重點(diǎn)查找：是否牢固樹立宗旨意識(shí)，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”;是否堅(jiān)持民主集中制原則，堅(jiān)決反對(duì)和防止獨(dú)斷專行，防止議而不決、決而不行、行而不實(shí);是否察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，存在不擔(dān)當(dāng)、不作為、敷衍塞責(zé)等問(wèn)題;是否加強(qiáng)自律，慎獨(dú)慎微，不搞特權(quán)，接受監(jiān)督，注重家庭家教家風(fēng)，教育管理好親屬和身邊工作人員。
四是在黨的組織生活方面，重點(diǎn)查找：是否牢記自己第一身份是黨員，以普通黨員身份參加黨的組織生活，主動(dòng)參加所在黨支部或黨小組活動(dòng)，堅(jiān)持講黨課，自覺(jué)交納黨費(fèi);是否認(rèn)真參加民主生活會(huì)和組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員，自覺(jué)進(jìn)行黨性分析，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng);是否堅(jiān)持談心談話制度，坦誠(chéng)相見(jiàn)，交流思想，主動(dòng)接受黨員、干部約談;是否強(qiáng)化組織觀念，堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度，是否存在不按時(shí)報(bào)告、不如實(shí)報(bào)告或隱瞞不報(bào)的問(wèn)題。
五是在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面，重點(diǎn)查找：是否牢固樹立抓好黨建是最大政績(jī)、抓不好是不稱職、不抓是失職的意識(shí);是否存在主體責(zé)任缺失、監(jiān)督責(zé)任缺位、管黨治黨寬松軟等問(wèn)題。
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