篇一
同志們：
按照此次黨委政府要求，今天由我來給大家上一堂黨課，探討的內(nèi)容是在新形勢下如何做一名合格的農(nóng)村黨員。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課，既是我們黨的一項(xiàng)光榮傳統(tǒng)，也是我們黨開展好黨課教育的一條成功經(jīng)驗(yàn)，是新形勢下轉(zhuǎn)變黨的作風(fēng)、密切各級黨員關(guān)系的有效途徑，既是教育別人，又是自我教育。下面，我就結(jié)合我鎮(zhèn)農(nóng)村黨員的實(shí)際情況以及我的一些經(jīng)驗(yàn)認(rèn)識，就如何做好一名合格的農(nóng)村黨員簡單談?wù)勎业目捶�，如有不足，還請大家批評指正：
目前，整個農(nóng)村黨員隊(duì)伍的主流是好的，但存在的問題也不少，集中表現(xiàn)在“三個淡化、一個不適應(yīng)”上。一是宗旨觀念淡化。有的黨員只要個人利益不要集體利益，只要群眾盡義務(wù)，不為群眾服務(wù)，個別黨員利用職權(quán)為自己謀取私利，處事不公道，辦事不公正，對群眾的困難不關(guān)心、不幫助；有的方法簡單、作風(fēng)粗暴，引起群眾反感，黨群關(guān)系緊張；有的攀比思想嚴(yán)重，不是比工作，比貢獻(xiàn)，而是比資格、比待遇。二是紀(jì)律觀念淡化。有的黨員只要權(quán)利不要義務(wù)，只要自由不要紀(jì)律，對黨組織的各項(xiàng)決議決定有利的就執(zhí)行，沒利的就不執(zhí)行；有的不積極參加組織生活，甚至與黨組織明頂暗抗，做違背組織原則和黨紀(jì)法規(guī)的事。三是黨員意識淡化。一些黨員沒有責(zé)任感，把自己混同與一般群眾；有的經(jīng)不住金錢等消極腐敗現(xiàn)象的誘惑，在群眾中影響很壞；有的黨員自身模范作用差，不能起示范帶頭作用，體現(xiàn)不出先進(jìn)性；有的黨員干部致富能力差，自己還在“溫飽線”上徘徊，根本談不上帶領(lǐng)群眾共同致富。四是素質(zhì)能力不適應(yīng)新形勢的要求。有的黨員干部思想保守、觀念陳舊，條條框框多，機(jī)遇意識不強(qiáng)，不適應(yīng)新形勢的發(fā)展要求；有的黨員用老眼光看待新問題，辦法少、思路窄，對做好新形勢下的農(nóng)村工作心有余而力不足；有的黨員干部本身就是貧困戶，缺乏致富能力，更談不上帶領(lǐng)群眾致富。這些問題的存在，影響了農(nóng)村黨員干部模范作用的正常發(fā)揮，也影響了整體班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力，制約了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。 因此，我認(rèn)為我們廣大農(nóng)村干部應(yīng)該在這兩個方面加以改進(jìn)：
一、認(rèn)清形勢，改變工作作風(fēng)。十八大以后提出“四個全面”：全面建成小康社會，全面深化改革，全面依法治國，全面從嚴(yán)治黨。我們農(nóng)村黨員面對經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)、從嚴(yán)治黨新常態(tài)、改進(jìn)作風(fēng)新常態(tài)，要從觀念上適應(yīng)、認(rèn)識上到位、能力上提高、方法上改進(jìn)。農(nóng)村黨員干部面臨的形勢，就是當(dāng)前農(nóng)村工作所處的形勢。因此，一要改變工作作風(fēng)。作風(fēng)關(guān)乎民心，關(guān)乎黨的形象。尤其是農(nóng)村黨員干部，直接與群眾接觸，一定要自覺做到與群眾齊頭并進(jìn)，不把自己看成高人一等，要為百姓承擔(dān)更多的責(zé)任和義務(wù)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)無私奉獻(xiàn)精神。二要改進(jìn)工作方法。農(nóng)村黨員干部處在農(nóng)村工作的最基層，又直接面向群眾，工作壓力很大，也很難開展，這是上下各級人所共知的�，F(xiàn)在農(nóng)村黨員干部說話不靈了，群眾也聽煩了、不愿意聽了，我們農(nóng)村黨員干部必須轉(zhuǎn)變和改進(jìn)舊的工作方式、工作方法，由“管理型”向“服務(wù)型”轉(zhuǎn)變，日常工作中主動對接老百姓，為民服務(wù)，這樣在我們需要群眾的時候才有發(fā)言權(quán)和號召力。 二：武裝頭腦，帶領(lǐng)群眾致富。以前黨員是“越窮越先進(jìn)”，現(xiàn)在是“越富越先進(jìn)”。在目前新形勢下，黨員富不了，甚至比群眾都窮，就沒有群眾威信，黨員先進(jìn)性更無從談起。作為農(nóng)村黨員干部，必須以促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展為己任，以帶領(lǐng)群眾共同致富為目標(biāo)，必須面對現(xiàn)實(shí)，戰(zhàn)勝困難。但是，不學(xué)科技、不學(xué)法律、不學(xué)政策，怎么能帶領(lǐng)群眾致富呢？在新形勢下，作為農(nóng)村黨員干部要不斷進(jìn)行“充電”，武裝“頭腦”。最關(guān)鍵的一點(diǎn)是轉(zhuǎn)變工作思路，要經(jīng)常對照先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和工作實(shí)際，認(rèn)真查找自己在思想觀念、思維方式、發(fā)展意識、致富本領(lǐng)、發(fā)展路子等方面存在的問題，看自己到底哪方面落后了，哪方面不適應(yīng)形勢的發(fā)展，作為農(nóng)村黨員干部，要打破傳統(tǒng)思維定勢，立足自身找優(yōu)勢謀發(fā)展；二要抓好黨性教育，以支部“三會一課”為載體，深入開展宗旨、政策教育和黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，幫助我們進(jìn)一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。三要抓好法制教育。圍繞十八屆六中全會精神，定期開展法律法規(guī)和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，切實(shí)提升我們的法制意識和法制水平，爭做學(xué)法、知法、守法的帶頭人，更好的為人民群眾服務(wù)。四要抓好技術(shù)教育。以提高帶富能力和以科技知識教育為目標(biāo)，以現(xiàn)場實(shí)踐和遠(yuǎn)程教育相結(jié)合的方式組織學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)等，使農(nóng)村黨員干部掌握1-2門實(shí)用技術(shù)，提高帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。
同時，作為我們上級政府，也一定會考慮到廣大農(nóng)村黨員干部的不容易。我們會進(jìn)一步完善經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，保障村級日常開支及其它各項(xiàng)服務(wù)資金充分到位，該有的基層福利也會保障，希望廣大農(nóng)村黨員能一如既往地不怕吃苦，敢闖敢干，沖在基層第一線；第二完善考核獎懲制度，對有業(yè)績、有作為、群眾喜愛的農(nóng)村黨員干部給予一定獎勵，對作風(fēng)不實(shí)、好逸惡勞、甚至違背黨紀(jì)黨規(guī)的黨員干部給予通報批評。
同志們，邊城鎮(zhèn)處在跨越大發(fā)展時期，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)任務(wù)任重道遠(yuǎn)，我們基層黨員肩負(fù)的責(zé)任更大。希望我們在座的每個人能更好發(fā)揮黨員模范帶頭作用，在各個方面做出表率，無愧于一個共產(chǎn)黨員的稱號！
謝謝大家！這次黨課就講到這里，如有不妥，請大家指正！
篇二
2010年7月1日那天，對于正在上大學(xué)的我來說是一個非常激動人心的日子，這一天我有幸地成為一名中共黨員。對于“黨員”這個詞，我的定義為——黨員是一個黨組織里的成員，黨的性質(zhì)不同對黨員的要求也不同。
中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊(duì)，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊(duì)，是事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，代表中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，代表中國最廣大人民的根本利益。黨的最高理想和最終目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義。
黨的十七大提出“要扎實(shí)抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)這一基礎(chǔ)工程，堅持不懈地提高黨員素質(zhì)”。在面向未來之時，面對新的任務(wù)和新的要求，我們站在一個新的歷史起點(diǎn)上。只有深刻認(rèn)識這“新形勢”才能理解當(dāng)前和今后一個時期加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的綱領(lǐng)的深刻涵義。做一名合格的共產(chǎn)黨員，關(guān)鍵不是自己“說”出來的，而是靠實(shí)實(shí)在在的行動“做”出來的。作為新時期的黨員的我應(yīng)該怎樣成為一名合格的黨員，應(yīng)具備怎樣的素質(zhì)迎接新挑戰(zhàn)呢？
以前的我在學(xué)校時候，對黨的認(rèn)識不夠深刻，如今，我已踏上工作崗位，更是一名人民教師，要對黨的認(rèn)識加深，為了要成為一名合格的共產(chǎn)黨員，我覺得我應(yīng)該做到下列幾個方面：
首先要對馬克思主義加強(qiáng)學(xué)習(xí)。當(dāng)前知識經(jīng)濟(jì)時代，可以這樣說：學(xué)習(xí)是生存的基礎(chǔ)，競爭的前提，創(chuàng)新的本錢。學(xué)好馬克思主義哲學(xué)對于自己在工作上，以及在日益激烈的市場經(jīng)濟(jì)競爭中得以生存的條件。因此，從今要樹立“從小立志，刻苦學(xué)習(xí)”精神，不應(yīng)成為一句空話。應(yīng)要有一個奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，樹立以勤奮學(xué)習(xí)為樂，掌握知識為榮，以提高學(xué)習(xí)能力為強(qiáng)的意識，要迎接挑戰(zhàn)、敢于競爭，就要在當(dāng)前的期間內(nèi)，集中精力，全面系統(tǒng)地了掌握馬克思主義知識和基礎(chǔ)知識。
其次合格的共產(chǎn)黨員必須堅定共產(chǎn)主義理想和信念，這是做一名合格黨員的動力源泉。要有比較強(qiáng)的政治觀念、法制觀念和組織觀念；要有較強(qiáng)的愛國主義精神，保持廉潔的作風(fēng)和較高的思想理論方面的修養(yǎng)；要正確把握歷史進(jìn)程及其規(guī)律。解決了思想認(rèn)識上的問題，才能更加自覺地堅定理想信念，看清目標(biāo)方向，增強(qiáng)信心和勇氣。
然后做一名合格共產(chǎn)黨員，必須發(fā)揮模范作用。這是做一名合格黨員的現(xiàn)實(shí)體現(xiàn)。檢驗(yàn)自己的辦法很多，最簡單的是看在學(xué)習(xí)上，在學(xué)校期間，主要體現(xiàn)在班級組織的各種活動上，能否積極向上，積極進(jìn)取，多幫助需要幫助的人；然而在工作崗位上，主要體現(xiàn)在對待工作和課堂的態(tài)度上，能否認(rèn)真?zhèn)湔n，配合他人。共產(chǎn)黨員要正確把握“黨員標(biāo)準(zhǔn)”，既要成為一個“好公民”和“好教師”，更要成為一個“好黨員”。以專業(yè)知識和技術(shù)為主，豐富各種常識。
再有做一名合格的共產(chǎn)黨員，必須端正入黨動機(jī)。入黨動機(jī)，就是一個人要求入黨的內(nèi)在原因和真實(shí)目的。例如，有些同志是為了更好地為人民服務(wù)、為社會發(fā)展作貢獻(xiàn)而要求入黨的；而有的認(rèn)為當(dāng)黨員可以在工作職稱上有所收獲，評獎時候獎金會增多。在不同的入黨動機(jī)中，只有為了獻(xiàn)身和共產(chǎn)主義事業(yè)，更好地為人民服務(wù)而要求入黨，才是唯一正確的。
最后做一名合格的共產(chǎn)黨員，必須嚴(yán)格按黨章規(guī)定的黨員條件要求自己。黨章第一、二、三、四條明確規(guī)定了黨員的標(biāo)準(zhǔn)和條件，任何一個要求加入中國共產(chǎn)黨的人以及想成為一名合格共產(chǎn)黨黨員的人，都必須按此規(guī)定嚴(yán)格要求自己，規(guī)范自己，必須自覺接受黨組織培養(yǎng)和考驗(yàn)。一是要主動向黨組織匯報自己的思想、學(xué)習(xí)、工作和有關(guān)情況；二是要積極參加學(xué)習(xí)黨章、聽黨課、某些黨日活動、預(yù)備黨員入黨宣誓大會等系列黨員活動；三是要認(rèn)真接受黨組織的培訓(xùn)；四是要正確對待黨組織的考察；五是要能夠經(jīng)受住黨組織一定時間的考驗(yàn)。
總之，作為新時期的黨員，力爭做到體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。
篇三
一、要適應(yīng)形勢，勇當(dāng)時代發(fā)展的先鋒
適應(yīng)形勢，就能發(fā)展，不適應(yīng)形勢，就會落后。當(dāng)先鋒就是領(lǐng)先超越，沖鋒在前，為后面的人開路、鋪路。作為農(nóng)村黨員干部，要始終站在時代發(fā)展的前列，拼在經(jīng)濟(jì)建設(shè)的“一線”，克服困難，不斷前進(jìn)，做新形勢下推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的先鋒�？梢哉f，黨員就是先進(jìn)的“代名詞”，只有不斷適應(yīng)新形勢，干出新業(yè)績,才不愧稱為黨員，才真正對得起黨組織多年對自己的教育和培養(yǎng)。
1、要認(rèn)清形勢。農(nóng)村黨員干部面臨的形勢，就是當(dāng)前農(nóng)村工作所處的形勢。隨著改革開放的逐步推進(jìn)，市場經(jīng)濟(jì)不斷深入發(fā)展，特別是我國加入WTO和實(shí)行稅費(fèi)改革后，我國的農(nóng)村工作形勢發(fā)生了極其深刻的的變化。從黨員自身看，思想觀念發(fā)生改變。以前黨員是“越窮越先進(jìn)”，現(xiàn)在是“越富越先進(jìn)”。在目前新形勢下，黨員富不了，甚至比群眾都窮，就沒有群眾威信，黨員先進(jìn)性更無從談起。從干部自身看，工作作風(fēng)亟需轉(zhuǎn)變。以前是計劃經(jīng)濟(jì)，現(xiàn)在是市場經(jīng)濟(jì)。行政命令不通了、干部說話不靈了，群眾也聽煩了、不愿意聽了，干部干好工作必須轉(zhuǎn)變和改進(jìn)舊的工作方式、工作方法，由“管理型”轉(zhuǎn)向“服務(wù)型”。從發(fā)展方面看，資金成為難題。“費(fèi)”改“稅”，農(nóng)民負(fù)擔(dān)減輕，集體收入也隨之降低，村級很難正常運(yùn)轉(zhuǎn)，如日常開支及其它各項(xiàng)服務(wù)資金等都很難保障，發(fā)展更是難上加難。從換屆方面看，干部更難當(dāng)了。支部換屆“兩推一選”，村委換屆“村民直選”，當(dāng)干部由“少數(shù)人”說了算變成由“多數(shù)人”說了算，村干部只有公開公正、民主公道、廉潔從政，只有多為群眾辦實(shí)事、辦好事，群眾才會相信你、支持你，才會跟著你走。從工作方面看，基層更難干了。農(nóng)村黨員干部處在農(nóng)村工作的最基層，“上面千根針，下面一條線”，又直接面向群眾，工作壓力很大，也很難開展，這是上下各級人所共知的。這5個方面，是當(dāng)前農(nóng)村工作面臨的形勢，也是農(nóng)村黨員干部面臨的形勢。作為農(nóng)村黨員干部，必須以促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展為己任，以帶領(lǐng)群眾共同致富為目標(biāo)，必須面對現(xiàn)實(shí)，正視困難，戰(zhàn)勝困難，努力為群眾趟出一條增收致富的好路子來。
2、要找準(zhǔn)問題。目前，整個黨員隊(duì)伍的主流是好的，但存在的問題也不少，集中表現(xiàn)在“三個淡化、一個不適應(yīng)”上。一是宗旨觀念淡化。有的黨員只要個人利益不要集體利益，只要群眾盡義務(wù)，不為群眾搞服務(wù)，個別的黨員干部利用職權(quán)為自己謀取私利，處事不公道，辦事不公正，想個人多想群眾少，對群眾的困難不關(guān)心、不幫助；有的方法簡單、作風(fēng)粗暴，引起了群眾的強(qiáng)烈反感，黨群干群關(guān)系緊張；有的攀比思想嚴(yán)重，不是比工作，比貢獻(xiàn)，而是比資格、比待遇。二是紀(jì)律觀念淡化。有的黨員只要權(quán)利不要義務(wù)，只要自由不要紀(jì)律，“上有政策，下有對策”，對黨組織的各項(xiàng)決議決定有利的就執(zhí)行，沒利的就不執(zhí)行；有的不積極參加組織生活，甚至與黨組織明頂暗抗，極個別的還組織參與非正當(dāng)活動，做了一些違背組織原則和黨紀(jì)法規(guī)的事。三是黨員意識淡化。一些黨員沒有光榮感和責(zé)任感，感覺與群眾沒什么兩樣，把自己混同與一般群眾；有的經(jīng)不住金錢等消極腐敗現(xiàn)象的誘惑，不該說的話說了，不該做的事做了，不該拿的東西拿了，在群眾中影響很壞；有的黨員自身模范作用差，
不能起示范帶頭作用，體現(xiàn)不出先進(jìn)性；有的黨員干部致富能力差，自己還在“溫飽線”上徘徊，根本談不上帶領(lǐng)群眾共同致富；有的黨員甚至參與鬧班子、上訪，損害了黨的形象。四是素質(zhì)能力不適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求。有的黨員思想保守、觀念陳舊，條條框框多，機(jī)遇意識不強(qiáng)，不適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)新形勢的發(fā)展要求；有的黨員干部本身就是貧困戶，缺乏致富能力，更談不上帶領(lǐng)群眾致富；有的黨員用老眼光看待新問題，用老套套解決新矛盾，辦法少、思路窄，對做好新形勢下的農(nóng)村工作心有余而力不足；有的黨員干部精神狀態(tài)差，對工作糊糊弄弄，應(yīng)付了事，缺乏干就干好、干就干成的敬業(yè)進(jìn)取精神。這些問題的存在，影響了農(nóng)村黨員干部模范作用的正常發(fā)揮，也影響了整體班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力，制約了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
3、要抓住機(jī)遇。形勢就是機(jī)遇，認(rèn)清了形勢，并適應(yīng)了形勢，就抓住了機(jī)遇。一個單位大的幾千人，小的幾百人，但黨員都占少數(shù)，都是“佼佼者”。作為農(nóng)村黨員干部，一定不能小視自己，認(rèn)為“黨不黨”無所謂，混同于一般群眾，甚至落后于群眾，當(dāng)群眾的“尾巴”，這是各級黨組織和群眾所不允許的。加入WTO、稅費(fèi)改革、市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展，既給農(nóng)村帶來了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，又帶來了發(fā)展的機(jī)遇，特別是給黨員帶來了創(chuàng)業(yè)致富的良好機(jī)遇和廣闊空間。作為農(nóng)村黨員干部，不論年齡大小，不論貧富差距，都要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感和壓力感，搶抓機(jī)遇，振奮精神，不斷地自我審視，解剖自己，不斷地自我完善，提高自己，成為科技致富的明白人、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的帶頭人、服務(wù)群眾的貼心人。
二、要敢闖敢干，勇當(dāng)奔康致富的能手。
黨員帶頭致富是職責(zé)，帶領(lǐng)群眾共富是義務(wù)。目前農(nóng)村黨員的先鋒模范作用發(fā)揮如何，主要體現(xiàn)在帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富上。在市場經(jīng)濟(jì)條件下發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，農(nóng)村黨員干部要敢闖、敢干、敢試，先為群眾趟出路子，然后幫著、帶著、領(lǐng)著、激著群眾致富。
１、要帶頭致富�！按蜩F還需自身硬”。作為農(nóng)村黨員干部，要敢于闖市場，增強(qiáng)致富本領(lǐng)，在群眾中率先致富。目前在農(nóng)村，群眾要致富、經(jīng)濟(jì)要發(fā)展，主要是缺技術(shù)、缺門路、特別是缺帶頭人。多數(shù)群眾求富心切，黑白考慮怎樣致富？就是怕上當(dāng)、怕賠本、怕風(fēng)險。特別是近年來，由于種種原因，農(nóng)村種植結(jié)構(gòu)調(diào)整走了不少彎路，用了不少背勁，使農(nóng)民產(chǎn)生了“種么賠么”、“干部吆喝么不干么”的逆反心理。這是在市場經(jīng)濟(jì)逐步發(fā)展完善的過程中，由于行政多、指導(dǎo)少，計劃多、市場少的情況下產(chǎn)生的�，F(xiàn)在，各級黨員干部的工作方式都轉(zhuǎn)變了，主要是提供服務(wù)、政策扶持、技術(shù)培訓(xùn)、說服教育、示范引導(dǎo)。在這種新形勢下，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)集體和農(nóng)民增收，黨員必須先致富、快致富、帶頭致富，給群眾做出樣子�！柏毟F不是共產(chǎn)黨員”�，F(xiàn)在仍有部分黨員和群眾一樣存有“小農(nóng)意識”、“靠田吃飯”的思想，遲遲不敢放手經(jīng)營，更談不上帶頭致富了。這樣的黨員，在歷史發(fā)展中早晚將被淘汰。面對新的形勢，農(nóng)村黨員干部確實(shí)存在一個提高自富和帶富能力的問題，這是我們大家必須正視和面對的問題。如何提高農(nóng)村黨員干部的自富、帶富的能力？黨組織，特別是黨員自身都必須做出相應(yīng)的積極的努力。一是換腦筋。作為農(nóng)村黨員干部，要經(jīng)常對照先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，對照工作實(shí)際，認(rèn)真查找自己在思想觀念、思維方式、發(fā)展意識、致富本領(lǐng)、發(fā)展路子等方面存在的問題，看自己到底哪方面落后了，哪方面不適應(yīng)形勢的發(fā)展。二是換思路�！八悸窙Q定出路”。作為農(nóng)村黨員干部，要打破傳統(tǒng)思維定勢，立足自身找優(yōu)勢、謀發(fā)展，努力找到適合自身特點(diǎn)的發(fā)展路子。三是換班子�！稗r(nóng)村富不富，
關(guān)鍵看支部；支部強(qiáng)不強(qiáng)，關(guān)鍵在班長”。各級都要以村兩委換屆為契機(jī)，努力把一批政治表現(xiàn)好、致富本領(lǐng)強(qiáng)的“能人”選進(jìn)村“兩委”班子，讓他們挑大梁、唱主角，對那些無經(jīng)濟(jì)頭腦，無致富項(xiàng)目，無群眾威信的村干部該調(diào)的調(diào)，該換的換。四是學(xué)典型�！鞍駱拥牧α渴菬o窮的”。要組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)郭秀明、王樂義等先進(jìn)典型，并認(rèn)真學(xué)習(xí)身邊帶頭致富的先進(jìn)典型，增強(qiáng)黨員致富的信心和決心。五是嚴(yán)考核。把農(nóng)村黨員干部帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富作為“遞進(jìn)培養(yǎng)”的重要依據(jù)，對致富無門、貧窮落后的“老好人”黨員堅決不能列為后備干部。
2、要帶領(lǐng)群眾致富�！白约焊涣瞬凰愀�，帶領(lǐng)群眾共同富裕才算富”，這已成為廣大農(nóng)村黨員干部的新追求。會不會、能不能帶領(lǐng)群眾致富，在很大程度上決定著農(nóng)村黨員在群眾中的威信高低。目前，農(nóng)村黨員中有“兩種人”，一種是“富了不帶富”。這種人有經(jīng)濟(jì)頭腦，很會算計，但只關(guān)心個人的利益，從不關(guān)心集體和群眾的利益，不愿意操心帶領(lǐng)群眾致富，沒有奉獻(xiàn)精神。甚至有的認(rèn)為“有錢能使鬼推磨”，每逢換屆，送錢送煙拉選票，彎門邪道跑官當(dāng)。這種人沒有群眾威信，別說當(dāng)不了干部，就是當(dāng)了干部也遲早會被群眾“轟”下臺的。另一種是“不富忌人富”。這種人包括部分干部在內(nèi)，心胸狹窄，忌賢妒能，自己掛著黨員的名，沒本事富起來，怕別人富了，對自己不利。有些群眾致富“能手”經(jīng)過多年的闖蕩，有市場經(jīng)驗(yàn)、有致富門路、也有資金、有信息，村里修路、打井、治水都積極捐款，為村、為群眾辦了不少實(shí)事、好事�！斑f進(jìn)培養(yǎng)工程”就是要重點(diǎn)培養(yǎng)這種人。而有的黨員，包括干部，說三道四，處處設(shè)卡，不給他們創(chuàng)造機(jī)會，反而扼殺他們的積極性。特別在入黨這個問題表現(xiàn)的十分突出，當(dāng)“幕后殺手”，硬是把他們拒之門外。
如何帶領(lǐng)群眾致富？有三點(diǎn)。一是富了不忘眾鄉(xiāng)親。不管黨員，還是群眾，自己富了都不能忘了回報社會，要想想怎樣帶動大家富起來。特別是干部，要充分發(fā)揮自己的政治組織優(yōu)勢，制定規(guī)劃，確定目標(biāo)，努力帶領(lǐng)群眾致富。二是領(lǐng)著群眾闖市場。農(nóng)村黨員干部要當(dāng)好農(nóng)民的“千里眼”、“順風(fēng)耳”，學(xué)會捕捉準(zhǔn)確的市場信息，搞好信息咨詢，積極幫助農(nóng)民開拓市場，切實(shí)解決好一家一戶辦不了、辦不好的事情。三是多為群眾解難題。農(nóng)民在致富中，會遇到這樣那樣的難題，如資金、技術(shù)、場地、銷售等。對此，致富黨員、村干部要積極幫助解決。
3、富“口袋”也要富“腦袋”。經(jīng)濟(jì)上富不算富，真有學(xué)問才算富。作為農(nóng)村黨員干部，不學(xué)科技、不學(xué)法律、不學(xué)政策、不學(xué)市場經(jīng)濟(jì)，兩眼烏黑，腦子空空，怎么能帶領(lǐng)群眾致富呢？在今天這種新形勢下，作為農(nóng)村黨員干部要不斷進(jìn)行“充電”，首先把自己的“頭腦”武裝起來。一是強(qiáng)化知識灌輸。要通過“三會一課”等多種形式，組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)的法律法規(guī)、黨在農(nóng)村的一系列路線方針政策及市場經(jīng)濟(jì)知識等，不斷提高黨員的自身素質(zhì)。二是強(qiáng)化電教培訓(xùn)。發(fā)揮好遠(yuǎn)程教育設(shè)施，制定好計劃，認(rèn)真組織黨員和群眾收看，使大家足不出戶就能學(xué)到豐富的知識。三是強(qiáng)化活動載體。隨著“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的開展，要扎實(shí)開展“雙帶”和致富黨員與貧困戶結(jié)幫扶對子等活動，為農(nóng)村黨員在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)方面發(fā)揮先鋒模范作用搭建舞臺，努力在全社會激發(fā)產(chǎn)生“能人帶眾人，增收路子寬”的裂變效應(yīng)。
三、要服從大局，勇當(dāng)精誠團(tuán)結(jié)的表率。
“堡壘先從內(nèi)部攻破”。促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍是“生力軍”，村兩委班子是“橋頭堡”。如果黨員失去黨性、干部失去原則，說話辦事隨隨便便，從里到外都看不出一個黨員和干部的影子，那么這支隊(duì)伍就如一盤散沙。如果村兩委班子失去
團(tuán)結(jié)，尿窩子，搗鼓事，那么這個班子就徹底“癱”了、“亂”了，什么戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)造力？都將消失殆盡。維護(hù)團(tuán)結(jié)是所有農(nóng)村黨員干部的基本職責(zé)和要求，也是上級黨組織和群眾評價考驗(yàn)每一個農(nóng)村黨員干部的重要依據(jù)。干部之間需要團(tuán)結(jié)，黨員之間也需要團(tuán)結(jié)，沒有黨員之間的團(tuán)結(jié)，就沒有干部之間的團(tuán)結(jié)，更沒有兩委班子的“大團(tuán)結(jié)”，影響自己的進(jìn)步和發(fā)展。
1、服從大局，維護(hù)團(tuán)結(jié)，要有團(tuán)結(jié)的愿望和協(xié)作的精神。只有團(tuán)結(jié)協(xié)作，才能形成合力，共同促進(jìn)發(fā)展大業(yè)。團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成合力，要做到四點(diǎn)：首先要有正確的認(rèn)識。農(nóng)村工作很辛苦，任務(wù)很艱巨，大家能在一個集體共事，是一種緣分，應(yīng)當(dāng)團(tuán)結(jié)一致、和和睦睦，形成親如兄弟姐妹的良好氛圍。當(dāng)然，大家在一起干事，難免意見不一，有磕磕碰碰。但只要有團(tuán)結(jié)的愿望、協(xié)作的行動，再大的磨擦，也會得到妥善解決。團(tuán)結(jié)出活力，出效益，出好心情，說的就是這個道理。其次，搞好班子團(tuán)結(jié)，關(guān)鍵是村支部書記、村主任的配合要默契。兩人要多演“將相和”，不唱“對臺戲”，做到“將相心頭可跑馬，宰相肚里能行船”。當(dāng)然，講團(tuán)結(jié)不是搞無原則的一團(tuán)和氣，要堅持黨性原則，貫徹執(zhí)行民主集中制，健全制度，規(guī)范行為，在權(quán)責(zé)明確、科學(xué)高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的工作機(jī)制上下功夫。第三，作為班子成員，要增強(qiáng)大局觀念，求大同，存小異；多信任，少猜疑；多負(fù)責(zé)，少推諉，分工不分家，補(bǔ)臺不拆臺，形成團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的堅強(qiáng)集體。第四，作為一般黨員，也不能只會當(dāng)“墻頭草”，別人怎么吹，你就怎么倒，不辯真?zhèn)�，不分是非，受人利用，一定要增�?qiáng)大局觀念，鮮明地支持真干事、干實(shí)事的干部，批評不干事、干不成事的干部。只要全體黨員和干部，心往一處想，勁往一處使，班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，就沒有干不成的事。
2、服從大局，維護(hù)團(tuán)結(jié)，要正確對待兩委換屆。經(jīng)過對歷次村兩委換屆進(jìn)行分析，一致認(rèn)為：對兩委換屆，農(nóng)村黨員干部過分“神經(jīng)過敏”，一門心思搞關(guān)系、拉選票，想方設(shè)法保位子、上臺子。實(shí)踐證明，沒有真本事，靠拉選票上來的，長短站不住腳跟，也很難干出成效來。像這樣的干部，心術(shù)不正，能力了了，群眾不信任、不支持。在農(nóng)村，作為一名黨員，一名村干部，首先要干事，為群眾辦實(shí)事、辦好事，靠干事贏得選票、贏得民心。干事越多，群眾得到的實(shí)惠就越多，得罪的只是小部分人的利益，成不了大氣候，有大多數(shù)群眾擁護(hù)你、支持你，你不仍然是贏家嗎？一提換屆，有的黨員心里就開始劃算，誰得罪過自己，就想法碰碰誰，讓誰覺覺點(diǎn)；有的村干部開始小心翼翼、畏首畏尾，計劃干的事也不干了。在換屆這個問題上，能否換出一個團(tuán)結(jié)的班子、一個治事的班子，關(guān)鍵在黨員、在群眾，是不是從大局考慮，是不是處以公心。作為各級黨組織，在村干部選拔任用上，就是努力把政策觀念強(qiáng)、有工作能力、能帶領(lǐng)群眾致富的黨員選拔進(jìn)村黨支部班子。這是上下各級的共識，黨員必須有一個明確的認(rèn)識。同時，對干了事的和沒干事的絕對要有個說法，在換屆中，就要有個“體現(xiàn)”。每名黨員和干部都要擦亮自己的眼睛，摘掉“有色眼鏡”，要從村里的發(fā)展大局著眼，從群眾的利益出發(fā)，選“將才”和“帥才”，不選“庸才”和“愚才”，貽誤村里的發(fā)展大業(yè)�？傊�，對于換屆這個問題，無論是黨員，還是干部，都不要考慮得過多，要靜下心來，煞下身子干點(diǎn)事，這才是正事。如果誰在那里暈暈糊、磨磨蹭，誰就快吃虧。
3、服從大局，維護(hù)團(tuán)結(jié)，要正確對待信訪問題。信訪問題是涉及社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大問題，不論哪一個單位，不論到什么時候，都不能輕視，不能放松。信訪多，村就會大亂，黨群、干群關(guān)系就十分緊張，經(jīng)濟(jì)發(fā)展就停滯不前。處理信訪問題，黨
員重任在肩。一是擺正位臵。每名黨員都受支部的直接領(lǐng)導(dǎo)，要自覺維護(hù)支部班子的權(quán)威和形象，真正做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于發(fā)展的事不做。最痛恨的是部分黨員為達(dá)到自己不可告人的目的，竟然鼓動和參與群眾上訪，在群眾身后當(dāng)“幕僚”。二是當(dāng)好參謀。黨員與群眾接觸得最多、最直接，可以說，是群眾心聲的“睛雨表”，群眾心里想什么、怎么想、怎么看，黨員最清楚、最了解。特別是對容易引起群眾上訪的矛盾問題，黨員要及時向支部反映，給村里當(dāng)好參謀，切實(shí)幫助解決。三是一身正氣。黨員要認(rèn)真執(zhí)行支部的決議和決定，不能會上不說，會后亂說，對群眾一時不理解、不支持的，要耐心細(xì)致地解釋，做疏通化解工作。要知法、懂法，不能帶頭違法，如有的黨員帶頭亂圈亂占宅基地，帶頭不交農(nóng)業(yè)稅，都觸犯了法律，必將受到法律的嚴(yán)懲。還有一個問題，必須點(diǎn)出來，有的村為什么不穩(wěn)定、好出亂子，就是黨員會開得少，不經(jīng)常與黨員進(jìn)行溝通了解，這樣的支部是“空中樓閣”、“曇花一現(xiàn)”，這樣的支部書記不稱職、不會干，出了亂子，怨這個怨那個，怨黨員怨群眾，實(shí)際上，誰也不怨，就怨自己。對這個問題，各級部門的包村干部，要監(jiān)督好、落實(shí)好，不能光嘴上匯報的頭頭是道，要真正落到實(shí)際行動上，真正幫助村里開好兩委會、黨員會、群眾會。
四、要關(guān)心群眾，勇當(dāng)親民愛民的模范。
胡錦濤同志在“七一”講話中強(qiáng)調(diào)，“要時刻把群眾的安危冷暖掛在心上�！边@對加強(qiáng)團(tuán)結(jié)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，密切同人民群眾的聯(lián)系提出了新的要求。
1、要改進(jìn)作風(fēng)。作風(fēng)關(guān)乎民心，關(guān)乎黨的形象。每名黨員，每名干部要堅持立黨為公、執(zhí)政為民，自覺做到“低群眾一等干工作”，別真把自己變成“當(dāng)官的”。一些干部老愛在百姓面前擺官架、耍官威——我是“當(dāng)官的”，你“平頭百姓”就得處處敬著我。村干部說到底就是百姓的“管家”，要為百姓服務(wù)，要承擔(dān)更多的責(zé)任和義務(wù)，而不是所謂的“人上人”。如果老認(rèn)為自己是“當(dāng)官的”，必將被看起來并不起眼的“平頭百姓”淘汰。
2、要自覺奉獻(xiàn)。農(nóng)村工作頭緒多、任務(wù)重，廣大農(nóng)村干部的工作十分辛苦，為農(nóng)要超級大國濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定做出了貢獻(xiàn)。但受客觀條件制約，有的村干部經(jīng)濟(jì)待遇不高，有的村干部還是“義務(wù)干部”，勞酬不符的現(xiàn)象仍然存在。這些問題，只能隨經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展而逐步解決。農(nóng)村干部要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)無私奉獻(xiàn)精神，把群眾利益放在首位，當(dāng)成大事，先公后私，先人后己，想群眾所想，辦群眾所需。要自覺奉獻(xiàn)，首先要廉潔自律，不貪不沾，“雙手干凈”。群眾評價干部，既看是不是干事，還看是不是干凈。公生明，廉生威，威則有信，信則有眾服。干部只有自己干凈了，在群眾心里才會有威信，群眾才會跟你貼心。農(nóng)村干部要帶頭遵守廉潔紀(jì)律，事事處處嚴(yán)以自律，不為自己撈好處，不向公家亂伸手。同時要管好家人，不搞特殊化。
3、要辦事公道。群眾看干部，很重要的一點(diǎn)就是看干部能不能出以公心、公平待人、公道處事。群眾利益無小事，體現(xiàn)在一些很具體很實(shí)在的事情上。有些事雖然不大，但是對某一戶、某個農(nóng)民來說，卻是貼心連肉的大事。如果農(nóng)村干部能夠秉公處事，辦事就會十分簡單和順利，群眾也服氣；如果私心作怪，優(yōu)親厚友，公事和親情糾纏在一起，不僅辦不好事情，群眾也不買你的帳。因此，處理任何事情，都必須公正、公道、公平，一視同仁，一把尺子，一個標(biāo)準(zhǔn)，否則，早晚讓群眾曬了臺。
4、要為民解困。堅持群眾利益無小事，就要從那些群眾最關(guān)注、最盼望、最不滿意、最急需辦的事抓起。比如部分貧困戶生活困難問題，上學(xué)難、看病難、吃水難、
行路難問題等等，都要認(rèn)真考慮，幫助解決好，使他們感受到黨和政府的溫暖。當(dāng)前，農(nóng)民群眾的最大利益是發(fā)展經(jīng)濟(jì)致富。農(nóng)村黨員干部要緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會目標(biāo)，帶領(lǐng)群眾干事創(chuàng)業(yè)，治窮致富。要全面落實(shí)好部門包村工作，部門負(fù)責(zé)人作為包村的“第一”負(fù)責(zé)人，要經(jīng)常進(jìn)村入戶，帶著感情、帶著責(zé)任、帶著技術(shù)，多從實(shí)際出發(fā)，幫助農(nóng)民理清發(fā)展思路，明確發(fā)展方向，解決當(dāng)前農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)民增收面臨的新問題。只有這樣，才能和農(nóng)民打成一片，受到農(nóng)民的歡迎。那種掛羊頭賣狗肉的進(jìn)村入戶，影響是惡劣的，如不及時糾正，黨的光輝形象、政府的光輝形象，在老百姓的心目中都將大打折扣。
五、要干事創(chuàng)業(yè)，齊心協(xié)力推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
干事創(chuàng)業(yè)的最終目的是促進(jìn)農(nóng)村全面發(fā)展，尤其是夯實(shí)集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力。只有村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大了，才能解決好一家一戶辦不好、辦不了的事情，才能增強(qiáng)為群眾服務(wù)的能力。
1、嚴(yán)格獎懲。要旗臶鮮明地鼓勵支持干事的，讓干事的人政治上紅、有地位，經(jīng)濟(jì)上富、得實(shí)惠，社會上香、腰桿硬，真正營造鼓勵人們干事業(yè)、支持人們干成事業(yè)的社會氛圍。今后用人，就應(yīng)用一把尺子量，標(biāo)準(zhǔn)就是“憑工作說話，憑政績說話，憑干的事業(yè)說話”，打破論資排輩的傳統(tǒng)習(xí)慣，不拘一格選賢任能，給有事業(yè)心、有責(zé)任感，能設(shè)身處地為老百姓辦事，有工作能力的同志們，提供一個施展才能的大舞臺，使真干事、干成事的人有回報，不干事、干不成事的人受懲處。對村級要實(shí)行動態(tài)管理，及時把那些不適應(yīng)、無作為、鬧不團(tuán)結(jié)、不干事的人堅決通過組織手段調(diào)下來、調(diào)出去。不能讓“常敗將軍常掛帥”、讓“拿著俸祿不干工作，占著位子不干事”的干部影響事業(yè)發(fā)展。對村級的考核，也要“挖稠的、當(dāng)面點(diǎn)、看干貨、實(shí)打?qū)崱�，按照工作性質(zhì)實(shí)行單項(xiàng)考核。工作就怕具體，都負(fù)責(zé)等于都不負(fù)責(zé)，都管等于都不管。
2、突出重點(diǎn)。近年來，各地發(fā)展非常迅猛，競爭激烈，對經(jīng)濟(jì)的促進(jìn)作用很大，但各地之間的距離也在逐步拉大，優(yōu)勢在逐步縮小。就是因?yàn)樽スぷ鞯闹攸c(diǎn)不夠明確。村級對工作重點(diǎn)根本就沒放在心上，干部不重視，群眾不認(rèn)識，導(dǎo)致了工作遠(yuǎn)遠(yuǎn)地被遛在后面。
3、發(fā)揮優(yōu)勢。發(fā)展經(jīng)濟(jì)，山有山路，水有水路，城有城路，村有村路。關(guān)鍵是發(fā)揮優(yōu)勢，少走或不走彎路。只有抓住棱角，發(fā)揮自身優(yōu)勢，才能推動發(fā)展，取得事半功倍的效果。不管什么理由，什么情況，都要深挖潛力，找準(zhǔn)優(yōu)勢，這才是發(fā)展的突破口，關(guān)鍵就看干不干、抓不抓。要圍繞發(fā)展干點(diǎn)真事、辦點(diǎn)實(shí)事，因村制宜，宜么則么，總之，要干出點(diǎn)名堂來，干出幾件可圈可點(diǎn)的工作來。如調(diào)整、植樹、種菜、修路等。
(一).如何做好一個基層黨員工作總結(jié)（兩篇）
(二).如何做好一名基層黨員干部（通用三篇）
(三).如何做好一名合格黨員心得體會范文
(四).如何做好一個合格黨員征文
(五).基礎(chǔ)黨員干部如何做好群眾工作心得體會
4、真抓實(shí)干。“認(rèn)真就是能力，扎實(shí)就是水平，求實(shí)就是成績”。作為村干部，要做到出滿勤、干滿點(diǎn)，舍小家、顧大家，忠于職守、兢兢業(yè)業(yè)，“上不糊弄領(lǐng)導(dǎo)，下不虧待百姓”。樹立起措施圍繞“實(shí)”字定，工作圍繞“實(shí)”字抓，一切圍繞“實(shí)”字干的良好風(fēng)氣。要做到說了算，定了干，當(dāng)天的任務(wù)當(dāng)天完成，不拖泥帶水，不虎頭蛇尾。拿出“拼命三郎”的干勁，發(fā)揚(yáng)一種奮發(fā)有為、堅韌不拔，不干則已、干則一流的精神狀態(tài)，時時刻刻想事不混事，一心一意干實(shí)事，雷厲風(fēng)行、風(fēng)風(fēng)火火地抓落實(shí)、促工作，決不停留在口頭上、會議中、文件里。一句話，對確定的事情就要立即分解任務(wù)到人頭，定量、定時、定效果，一本經(jīng)念到底，一件事抓到頭。把工作落實(shí)到加快發(fā)展的實(shí)踐上，不給歷史留下遺憾，不給百姓留下罵名。
